موارد بشرية عرض على البور بوينت
موارد بشرية عرض على البور بوينت
شكررررررررررررررررا على المجهود الرائع
مجهود جيد جزاك الله كل الخير
سكرا مسبقا على العمل الرائع
بارك الله فيك
ولك جزيل الشكر
جزاك الله خيرا وجعله فى ميزان حسناتك
مشكوووووووووووووووووووووو وووووور
جزاك اللة خير
مشككككككككككككككككككككككك ككوور
جزاك اله خير
مسككككككككككككور
جدا جدا رائع شكر الله لك وللدكتور سوار الذهب
شكرا جزيلا على هذا العمل الرائع والمفيد
بارك الله فيك على العرض الرائع
وشكرا
شكرا" جزيلا" و جزاكم الله خيرا"
أحسن الله اليك وجزاك الله الخير وأطعمك في الجنة لحم الطير, ولم يعزك للغير
ارجو الاستفادة كما استفت انا لكم جزيل الشكر
شكرا جزيلا جزاكم الله خيرا بهذا العرض الرائع و المبسط
اشكرك اخي الكريم
على العرض الالكتروني الجميل
تقبل احترامي
اشكرك جزيل الشكر اخي على ما قدمت
ملف رائع تشكر عليه اخي الكريم .... لك اجمل تحية
بارك الله لك على املف المرفق
سلمت الأيادي و إلى مزيد من الواضيع القيمة
ممكن اشوف العرض اذاكان فيبعد اذنك
شكرا جزيلا على هذا العمل الرائع
بارك الله فيك و نتمنى منك المزيد
يسلمووووووووووووووووووووو وووووو
إعداد : أ . فوز بنت عبد اللطيف الكردي (مشاركات: 33)
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية" لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟ ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
ارفق لكم بطيه مادة تدريبية دسمة عن الاتصال الاداري الفعال املا التوفيق و ان تنال اعجابكم (مشاركات: 32)
اخواني يشرفني ان تحملوا هذه الدورة القيمة في القيادة وفق المنهج الاسلامي املا ان تكون مفيدة -------------------------------------------------------- اللهم ارزقنا علما نافعا و عقلا راشدا و... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .