نظرة لا بأس بها عن القضاء الاداري الجزائري ،لكن يا حبدى لو تناول بالتحليل السيد صالح الدعاوي الادارية المتعلقة بالموارد البشرية موضوع المنتدى .خاصة أن الأحكام والقرارات الصادرة في القضايا الادارية الخاصة بالموارد البشرية لها أهمية كبرى في التدبير السليم للموارد البشرية.
علاوة على أهمية القررات الصادرة في مواجهة المقاولات والادارات العمومية كالضرائب والصفقات العمومية .....مما يساعد الموارد البشرية في التدبير الجيد لهذه المقاولات .
وشكرا