الموضوع: نموذج : تعهد على المحافظة على سرية العمل
نموذج : تعهد على المحافظة على سرية العمل
منقول للفائدة ..
*************** ****************
أتعهد أنا : .................................................. ..........................
بأن أحافظ على السرية التامة في عملي بكل دقة ، وذلك طيلة مدة عملي لدى شركة …………………………………………..، وبعد إنهائي العمل لديهم . وذلك في كل ما يتعلق بجميع المعلومات الخاصة بـ(..............................) والعمليات المتعلقة بعملاء الشركة ، والتي ألم بها أو قد تصل إلى علمي وإطلاعي جراء عملي لدى الشركة . وأن أراعي الكتمان التام فيما يتعلق بأعمال الشركة والعمليات التي تقوم بها ، وكل ذلك باستثناء ما أفوض كتابياً بالبوح به من قبل الإدارة العامة أو بموجب أمر قضائي صادر من محكمة .
وأصرح بأن أي إخلال يصدر عني وبالتزامي بالمحافظة على السرية المطلقة لأعمال الشركة أو عملائه أو علاقاته أو اتصالاته سيعرضني للفصل الفوري من عملي .
الاسـم : ...................................
التوقيع : ....................................
الوظيفة : ...................................
التاريخ : ...................................
رد: نموذج : تعهد على المحافظة على سرية العمل
اخي الكريم
نموذج رائع .... بس الافضل ان يتم ادراج الجزء الموضح ادناه في عقد العمل حتى يكون جزء من العقد
20 - Reveal of Information :
. Both The employee and his dependendnts
Should be committed not to revealany of the Group’s secrets , or any informalion related to owners’ or their relatives which The emolooyee noticed during his tasks or even afrer termimation .
Otherwise ,The Group’s will charge them legally inside and outside of Saudi Arabia .
20- إفشاء وسرية المعلومات :
يلتزم الموظف ومرافقيه بعدم إفشاء أي من أسرار العمل أو أسرار المهنة الخاصة بالمجموعة أو أي معلومات تتعلق بالمالكين فيها أو ذويهم والتي كانت للموظف فرصة الاطلاع عليها خلال تأدية وتصريف مسؤوليات وظيفته وحتى بعد تركه للعمل لدى المجموعة 0 وأن إفشاء الموظف لأي من هذه الأسرار أو المعلومات المتعلقة بالعمل أو المالكين أو ذويهم يعرض الموظف للمسائلة والملاحقة القانونية داخل المملكة وخارجها 0
والله الموفق
رد: نموذج : تعهد على المحافظة على سرية العمل
شكرا على المعلومة جزاك الله خير
رد: نموذج : تعهد على المحافظة على سرية العمل
شوووووووووووووووووكرن يابطلوووووووووون!!
رد: نموذج : تعهد على المحافظة على سرية العمل
شكرا ولكن ايه المسئلة القانونية اللى ممكن يتعرضلها الموظف
رد: نموذج : تعهد على المحافظة على سرية العمل
مشكوور على النموذج
تحياتي
رد: نموذج : تعهد على المحافظة على سرية العمل
اشكر كل من في النتدي غلي كل ما يذلونة من جهد غير عادي
رد: نموذج : تعهد على المحافظة على سرية العمل
مشكور اخوي الله يعطيك العافيه وجزاك الله الف خير وماقصرت
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رد: نموذج : تعهد على المحافظة على سرية العمل
شكرا جزيلا على المجهود الطيب
رد: نموذج : تعهد على المحافظة على سرية العمل
تحياتي للجميع ... اقلوا خالص التحية
السلام عليكم ..بعد التحية ..أقدم لكم نموذج : إقرار وتعهد.أتمنى لكم الإستفادة ..إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 2)
(مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
السادة / المشرفين المحترمين
السادة / الاعضاء المحترمين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،
اود ان اطلب منكم طلب مستعجل نمودج تعهد للموظف يتعهد فيه في حال حضور دوره تدريبيه بان يستمر مع... (مشاركات: 3)
بناءا علي رغبة بعض الأعضاء
تم فك وتوزيع النماذج كلا علي حده
الخاصة بموضوع
https://www.hrdiscussion.com/hr16769.html
وإليكم نموذج (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات