الموضوع: نموذج : تعهد على المحافظة على سرية العمل
نموذج : تعهد على المحافظة على سرية العمل
منقول للفائدة ..
*************** ****************
أتعهد أنا : .................................................. ..........................
بأن أحافظ على السرية التامة في عملي بكل دقة ، وذلك طيلة مدة عملي لدى شركة …………………………………………..، وبعد إنهائي العمل لديهم . وذلك في كل ما يتعلق بجميع المعلومات الخاصة بـ(..............................) والعمليات المتعلقة بعملاء الشركة ، والتي ألم بها أو قد تصل إلى علمي وإطلاعي جراء عملي لدى الشركة . وأن أراعي الكتمان التام فيما يتعلق بأعمال الشركة والعمليات التي تقوم بها ، وكل ذلك باستثناء ما أفوض كتابياً بالبوح به من قبل الإدارة العامة أو بموجب أمر قضائي صادر من محكمة .
وأصرح بأن أي إخلال يصدر عني وبالتزامي بالمحافظة على السرية المطلقة لأعمال الشركة أو عملائه أو علاقاته أو اتصالاته سيعرضني للفصل الفوري من عملي .
الاسـم : ...................................
التوقيع : ....................................
الوظيفة : ...................................
التاريخ : ...................................
رد: نموذج : تعهد على المحافظة على سرية العمل
اخي الكريم
نموذج رائع .... بس الافضل ان يتم ادراج الجزء الموضح ادناه في عقد العمل حتى يكون جزء من العقد
20 - Reveal of Information :
. Both The employee and his dependendnts
Should be committed not to revealany of the Group’s secrets , or any informalion related to owners’ or their relatives which The emolooyee noticed during his tasks or even afrer termimation .
Otherwise ,The Group’s will charge them legally inside and outside of Saudi Arabia .
20- إفشاء وسرية المعلومات :
يلتزم الموظف ومرافقيه بعدم إفشاء أي من أسرار العمل أو أسرار المهنة الخاصة بالمجموعة أو أي معلومات تتعلق بالمالكين فيها أو ذويهم والتي كانت للموظف فرصة الاطلاع عليها خلال تأدية وتصريف مسؤوليات وظيفته وحتى بعد تركه للعمل لدى المجموعة 0 وأن إفشاء الموظف لأي من هذه الأسرار أو المعلومات المتعلقة بالعمل أو المالكين أو ذويهم يعرض الموظف للمسائلة والملاحقة القانونية داخل المملكة وخارجها 0
والله الموفق
رد: نموذج : تعهد على المحافظة على سرية العمل
شكرا على المعلومة جزاك الله خير
رد: نموذج : تعهد على المحافظة على سرية العمل
شوووووووووووووووووكرن يابطلوووووووووون!!
رد: نموذج : تعهد على المحافظة على سرية العمل
شكرا ولكن ايه المسئلة القانونية اللى ممكن يتعرضلها الموظف
رد: نموذج : تعهد على المحافظة على سرية العمل
مشكوور على النموذج
تحياتي
رد: نموذج : تعهد على المحافظة على سرية العمل
اشكر كل من في النتدي غلي كل ما يذلونة من جهد غير عادي
رد: نموذج : تعهد على المحافظة على سرية العمل
مشكور اخوي الله يعطيك العافيه وجزاك الله الف خير وماقصرت
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رد: نموذج : تعهد على المحافظة على سرية العمل
شكرا جزيلا على المجهود الطيب
رد: نموذج : تعهد على المحافظة على سرية العمل
تحياتي للجميع ... اقلوا خالص التحية
السلام عليكم ..بعد التحية ..أقدم لكم نموذج : إقرار وتعهد.أتمنى لكم الإستفادة ..إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 2)
(مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
السادة / المشرفين المحترمين
السادة / الاعضاء المحترمين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،
اود ان اطلب منكم طلب مستعجل نمودج تعهد للموظف يتعهد فيه في حال حضور دوره تدريبيه بان يستمر مع... (مشاركات: 3)
بناءا علي رغبة بعض الأعضاء
تم فك وتوزيع النماذج كلا علي حده
الخاصة بموضوع
https://www.hrdiscussion.com/hr16769.html
وإليكم نموذج (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريب المشاركين فيه على استثمار الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال، حيث تشمل محاور البرنامج القاء الضوء على مبادئ وطريقة عمل الذكاء الاصطناعي، ثم الانتقال الى شرح ادوات الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال وكيفية استبدال الادوات التقليدية بادوات الذكاء الاصطناعي، ويتم التركيز على ادوات تحليل البيانات واتخاذ القرار بما يدعم صناع القرار داخل الشركات والمؤسسات، هذا البرنامج التدريبي يعد ركيزة اساسية لرواد الاعمال واصحاب الشركات الناشئة والمديرين التنفيذيون ومتخذو القرار في الشركات.
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.