النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: خطاب الترشح لوظيفة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
إدارة شئون الأفراد
المشاركات
74

خطاب الترشح لوظيفة

خطاب "الترشح للوظيفة" LETTRE DE MOTIVATION
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
شد انتباهي و أنا أتصفح قسم طلبات التوظيف و السير الذاتية أن هناك من يجهل أو ربما لا يعرف ما يسمى بـ:"خطاب الترشح للوظيفة" و ما لأهمية هذا الخطاب في الحصول على وظيفة أو منصب عمل ، حيث أنه خطاب مرفق مع السيرة الذاتية وهما مثل الخطان المتوازيان (إن صح التعبير) لا يمكن فصلهما أو الاستغناء عن احدهما لهذا أقدم هذه المساهمة البسيطة للأخوات والإخوة المهتمين بهذا الأمر.
ما هو خطاب الترشح للوظيفة ؟
هو خطاب منفصل عن السيرة الذاتية مكمل لها و مرفق معها من صفحة واحة لا غير يوجه للمسئول عن التوظيف لإعلامه بنيتك الترشح للوظيفة المستهدفة حيث يذكر المترشح (ة) في هذا الخطاب مؤهلاته (ها) التي لم يستطع ذكرها أو شرحها في سيرته الذاتية .
في هذا الخطاب يجب على المترشح للوظيفة أن بؤكد اهتمامه بالمنظمة التي أعلنت عن الوظيفة و مدى اطلاعه على نشاط الشركة و بأنه كذلك على دراية كاملة بالمنصب المستهدف.......سيكون لهذا الأمر اثر إيجابي كبير على المسئول عن التوظيف.
إن السيرة الذاتية تحتوي علي بيانات المترشح الموضوعية (شخصية ، عائلية، دراسية، مؤهلات وظيفية)، أما خطاب الترشح للوظيفة فيحتوي على بياناتك الذاتية .
يجب أن يؤثر الخطاب على مسئول التوظيف و يشد انتباهه لترشحك أنت دون الآخرين ... لأنه سيتعامل مع العشرات من السير الذاتية إن لم تكن المئات ... لماذا سيختار سيرتك الذاتية من بينها ... هذا هي الفائدة من الخطاب ....لفت الانتباه و إعطاء فكرة تمهيدية عنك ... و استدعائك من بين العشرات من المترشحين و المترشحات لمقابلة التوظيف النهائية .
البيانات الموضوعية (السيرة الذاتية) : الشهادة الدراسية ، المسيرة المهنية ، الخبرة ، اللغات ، البرامج الحاسوبية التي يتقنها "إكسل وورد ......." ، البرمجيات المهنية "أجور ، محاسبة ......
البيانات الذاتية(خطاب التوظيف) : شخصيتك ، الصفات الوظيفية (الجد ، المثابرة ، الدقة في المواعيد، التنتظيم و المنهجية في العمل ) ، أهدافك و رؤيتك المستقبلية لمسارك الوظيفي.
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: خطاب ترشح لوظيفة.docx - حجم الملف: 14.9 كيلوبايت - مرات التحميل: 2713

إقرأ أيضا...
نموذج خطاب تعريف

الموظفين العاملين باحدى الشركات يحتاجون احيانا الى خطاب تعريفي يؤكد أنهم يعملون لديها ويحدد تاريخ عملهم وطبيعة وظائفهم .....الخ والنموذج المرفق عبارة عن نموذج خطاب تعريفي (مشاركات: 56)


نموذج خطاب بدل سكن

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اخواني الأفاضل ارجو من الأخواني الذين يحسنون الصياغة باعداد نموذج لخطاب طلب بدل سكن وارجو ان يكون الخطاب نموذجي وعالي المهنية فارجو منكم... (مشاركات: 31)


خطاب بدل السكن والاستقالة

الاخوة الكرام لو سمحتم ارجوكم اعطوني صيغة خطاب بدل السكن والاستقالة وفقكم الله (مشاركات: 3)


خطاب تعريف من صيغتي

السلام عليكم .. أسعد الله مساءكم بالخير .. هذا خطاب تعريف من صيغتي . لعل أحدكم يستفيد منه . (مشاركات: 5)


خطاب رفض متقدم لوظيفة - عربي انجليزي

رفض متقدم لوظيفة معلومات الشركة التاريخ عزيزي : (اسم المتقدم للوظيفة) نشكرك على طلبك الاخير لشغل وظيفة (.....) بالشركة. ونقدر رغبتك في العمل بشركتنا. وبعد عملية فحص للأوراق المقدمة من... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة المشاريع الاحترافية فى المؤسسات الرياضية

دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية


دبلوم التحول الرقمي فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية


برنامج حوكمة المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.


دبلوم مهندس الجودة المعتمد - CQE

تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


أحدث الملفات والنماذج