الموضوع: ملتقى التوظيف بالطائف يستقبل 3100 طلب في يومين
ملتقى التوظيف بالطائف يستقبل 3100 طلب في يومين
يختتم اليوم الملتقى الأول للتوظيف بغرفة الطائف بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية ومكتب العمل، إضافة إلى عدد من الشركات والمؤسسات في القطاع الخاص.
وقال الأمين العام للغرفة صلاح بن عبد الله الحداد إن الملتقى شهد إقبالاً كبيراً من قبل الباحثين عن العمل من الجنسين، مؤكداً أنه تم تعبئة 3100 طلب وظيفي خلال يومين لدى الشركات التي عرضت فرص العمل المتاحة لديها .
وذكر الحداد أن بعض الشركات حققت المستهدف خلال اليوم الأول وغادرت الملتقى بينما انضمت شركات جديدة خلال أيام الملتقى.
وأشار إلى أن المتقدمين سيتم فرزهم من قبل الشركات التي تعاقدت معهم بالتنسيق مع صندوق تنمية الموارد البشرية .
ونفى الحداد أن يكون هناك استعانة بالعمالة الوافدة في استقبال المتقدمين، مشيراً إلى أن وجود العمالة للتنظيم فقط.
وذكر أن هناك ورشاً لتهيئة المتقدمين في كيفية البحث عن فرص العمل صاحبت الملتقى بينما سيتم تنفيذ ورش مماثلة للفتيات مطلع الأسبوع المقبل.
ورصدت "الوطن" قيام بعض الآباء والأمهات بحضور الملتقى والبحث بين الشركات العارضة للتوظيف عن وظائف تناسب أبناءهم وبناتهم، بينما قام بعض الآباء والأمهات بتعبئة استمارات التوظيف نيابة عنهم لعدم حضورهم .
وأمام هذا الإقبال استغلت بعض المشاغل النسائية المشاركة والمدارس الأهلية وجودها وبدأت تسوق لخدماتها بين الزوار الذين يبحثون عن لقمة العيش من خلال وظائف القطاع الخاص.
وتباينت ردود أفعال الباحثات عن العمل حول الملتقى؛ حيث قالت فائزة العتيبي أن الملتقى كان عبارة عن مشاغل نسائية تروج لنفسها أكثر من المساهمة في التوظيف، وذكرت أنها تحمل الشهادة الثانوية ودبلوم حاسب آلي ولم تجد وظيفة مناسبة.
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6162.imgcache
شاركنا الأسبوع القادم وكن من المسجلين الأوائل في :
دورة الذاكرة الذكية والحفظ السريع ( يومين )
• اكتشف عمل الدماغ المذهل .
• تعرف على إمكانيات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا الموقع يرسل لك كل يوم أو يومين
حديث نبوي لبريدك الإلكتروني ويكون مشروح
www.balligho.com
مرره وإن شاء الله راح يكون صدقة جارية (مشاركات: 2)
يسعد مركز القادة للتدريب
ان يقدم لكم البرنامج الجديد الخلوة للمديرين او كيف تصبح مديرا ناجحا
وهذا البرنامج تم اعدادة من قبل خبراء عالمين ليساعد كل رئيس عمل على كيفية التعامل مع موظفية
وكيفية... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
أولا التوظيف :
للملتقى الثالث للتدريب والتوظيف بساقية الصاوي
يوم السبت 6 مارس
يسبقه يوم كامل للتدريب ومراجعة ال C.V مجاناً
لحجز اماكن بالملتقى رجاء الإتصال بالمهندس
م/ محمد النجار :... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.