الموضوع: العمليات المحاسبية للعنصر البشري
رد: العمليات المحاسبية للعنصر البشري
السلام عليكم ..
الحقيقة أنا أشكر طرحكم لهذا الموضوع المهم وخاصة أنه يعتبر من مواضيع الساعة .. كما أشكركم على تخصيص قسم خاص لـ (( رأس المال الفكري )) ..
وحقيقة المواضيع جدا مشوقة ..
وأنا أتمنى من الله أن تكون استفادتي منه كبيرة ..
حيث أني أفكر في عمل رسالة الماجستير عن (( رأس المال الفكري )) ..
ولكن أخي الفاضل لاحظت أنه قد يكون هناك خلط هو موجود بشكل واضح ولكن أنا أتحدث لو أي شخص آخر أراد أن يعرف ما هو رأس المال الفكري فسيتبادر لذهنه اتوماتيكيا أنه نفسه رأس المال البشري ؟؟
وأنا كنت واحدة من هؤلاء الأشخاص سابقاً ..
ولكن اتضح لي من إحدى الدكتورات أن رأس المال البشري هو جزء من رأس المال الفكري ..
أتمنى أن أجد فصل واضح بينهما بمعنى أقترح أن يسمى قسم المنتدى (( رأس المال الفكري )) فقط بدلاً من (( رأس المال البشري والفكري )) ..
كما أن لي طلب وأتمنى أن أجده لديكم ..
هل تساعدوني في الحصول على كتب ومراجع علمية الكترونية تخص رأس المال الفكري عن طريق النت ؟؟
لقد وجدت مقالات كثيرة في هذا الشأن ورسالات علمية ولكن لم أجد كتب ومراجع الكترونية ؟؟
جزاكم الله خيررر على هذا التميز الواضح والبصمة المميزة على شبكتنا العنكبوتية ..
أختكم ..
تالدة (( طالبة ماجستير ))
في المرفقات
قاموس المصطلحات المحاسبية
قاموس شامل للمصطلحات المستخدمة في العلوم المحاسبية بين اللغتين العربية والانجليزية (مشاركات: 8)
الاخوة الكرام
ترتبط ادارة الموارد البشرية بعلاقات مع كافة الادارات داخل الشركة ومن أهم هذه الادارات الادارة المالية
ولذا غالبا ما نتشارك المصطلحات المحاسبية مع اخواننا المحاسبين
ولهذا ارفق لكم... (مشاركات: 13)
المعالجة المحاسبية للأجر: -3.II
*علاقة المحاسبة العامة بالأجور: يجب ان تحضر القوائم المالية ( الميزانية٬ جدول حسابات النتائج و الملحقات ) بكل عناية٬ إن وضوحها و خفتها و صدقها و موضوعيتها... (مشاركات: 2)
المعادلة المحاسبية = Accounting Equation
يطلق هذا التعبير على العلاقة بين ثلاثة عناصر أساسية للمحاسبة هي ا لأصول (الموجودات) والمطالب ورأس مال صاحب ا لعمل، وهذه العلاقة يمكن أن توضع في صورة... (مشاركات: 0)
الوحدات المحاسبية = Accounting Entities
من الافتراضات الأساسية في المحاسبة أن المعلومات المحاسبية تجمع لوحدة محاسبية مستقلة، وأي وحدة قانونية أو إقتصادية تتحكم في مواردها القتصادية وتكون مسئولة... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها
برنامج مصمم لتعليم اللغة الإنجليزية للأشخاص العاملين في صناعة السياحة والضيافة. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللغوية اللازمة للتواصل بثقة وفعالية مع الزوار الدوليين وتقديم المعلومات السياحية بشكل متميز.
دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.