الموضوع: ابك على نفسك .. !
ابك على نفسك .. !
ابك على نفسك.. !
عندما تجدها ضعيفة أمام الشهوات ، عظيمة أمام المعاصي
ابك على نفسك.. !
عندما ترى المنكر ولا تنكره .. وعندما ترى الخير فتحتقره
ابك على نفسك.. !
عندما تدمع عينك لمشهد مؤثر في فيلم .. بينما لا تتأثر عند سماع القرآن الكريم
ابك على نفسك.. !
عندما تبدأ بالركض خلف دنيا زائلة .. بينما لم تنافس أحدا على طاعة الله
ابك على نفسك.. !
عندما تتحول صلاتك من عبادة إلى عادة .. ومن ساعة راحة إلى شقاء
ابك على نفسك.. !
عندما يتحول حجابك إلى شكل اجتماعي .. وتستركِ إلى أمر تجبرين عليه
ابك على نفسك.. !
إن رأيت في نفسك قبول للذنوب .. وحب لمبارزة علام الغيوب
ابك على نفسك.. !
عندما لا تجد لذة العبادة .. ولا متعة الطاعة
ابك على نفسك.. !
عندما تمتلئ بالهموم وتغرقها الأحزان .. وأنت تملك الثلث الأخير من الليل
ابك على نفسك.. !
عندما تهدر وقتك فيما لا ينفع .. وأنت تعلم أنك محاسب فتغفل
ابك على نفسك.. !
عندما تدرك أنك أخطأت الطريق .. وقد مضى الكثير من العمر
و أخيرا ابك على نفسك.. !
بكاء المشفق .. التائب.. العائد .. الراجي رحمة مولاه..
وأنت تعلم أن باب التوبة مفتوح ما لم تصل الروح إلى الحلقوم
اعمل للموضوع شير او مشاركة ليستفيد منها غيرك ولا تنسى الدال على الخير كفاعله جعله الله عز وجل فى ميزان حسناتك باذن الله تعالى جميع الصور والمواضيع متاحة للنشر بكافة الوسائل .. انشر ولا تحرم نفسك من الخير والدال على الخير كفاعله جعلها الله عز وجل فى ميزان حسناتكم
رد: ابك على نفسك .. !
كلمات رائعة وموثرة المفروض قرآئتها يوميآ وفقك الله
رد: ابك على نفسك .. !
لااله الا الله سيدنا محمد رسول الله
رد: ابك على نفسك .. !
قمة الروعه والعبره ، بارك الله فيك يا أخي أبو عبد عزيز
كن نفسك ولا تتقمص شخصية زائفة .....
كن نفسك تكتسب إحترامك لذاتك وإحترام الأخرين .....
كن نفسك تشعر بالرضا .....
كن نفسك تجد من يرضى بك .....
كن نفسك تجد الشريك المناسب .....
كن نفسك لا تفقد... (مشاركات: 0)
كيف تطور نفسك
تجلس مع بعض الناس وعمره عشرون سنة .. فترى له أسلوباً ومنطقاً وفكراً معيناً ..
ثم تجلس معه وعمره ثلاثون .. فإذا قدراته هي هيَ .. لم يتطور فيه شيء ..
بينما تجلس مع آخرين فتجدهم... (مشاركات: 2)
تأمل نفسك
أجب عما يلى : أختر ما تطبقة فى حياتك فعلياً ... لا ما تستحسنه .
لا إلى حد ما نعم السؤا ل
- هل تؤمن بقدرتك على إضافة سلوك إيجابي ( كالصبر , والحلم واللباقة أو التخلص من سلوك سلبي... (مشاركات: 0)
لا تهرب من نفسك أبدا
تعرف إنك تهرب من نفسك في بعض الأيام
تهرب حتى لا تعيش إحساس ذلك الوقت
في كل ساعه . كل لحظه . كل دقيقه
تهرب وتهرب إلى أبعد مكان !!
تعرف إنك في بعض الأوقات تهرب من روحك ... (مشاركات: 1)
هل تقدر الأشياء الصغيرة التي تقوم بها يومياً أم أنك تعتبر نفسك بلا انجاز ؟
هل تعلم أنك بتقديرك للأشياء الصغيرة التي تحدث لك يومياً ستقدر الأشياء الكبيرة ؟
هناك أشياء نفعلها دوماً ولكننا لا نقدر... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.
رد مع اقتباس
