اذا طلب منك وضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسةفإليكمنموذج مقترح لوضع نظام متكامللإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسةالنموذج في المرفقات
اذا طلب منك وضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسةفإليكمنموذج مقترح لوضع نظام متكامللإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسةالنموذج في المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
شكرا على هذا الموضوع المهم ارجو ان يتم الاستفادة منه من قبل المعنيين.
نموذج رائع جدا.
جزاك الله كل خير.
جزاك الله خير وبارك الله فيكم
يعطيك العافية اخوي .........
مشكور مهندس احمد على الموضوع
مشكوررررررررررررررررررررر رررررين
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
تسلم الايادى على هذا العمل الرائع
موفق وتشكر على المجهود وتمنياتي لك التوفيق
أ.وائل محمد جبريل
مشكور اخي على المجهود الاكثر من رائع
الله يسعدك ويبارك فيك000000000000
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا
حقيقي نموذج رائع جزاك الله كل خير عنا
شكراً .. طريقة طرح الموضوع ممتازة .. جزاكـ الله خير ..
شكرا على النظام
وربنا يوفقك الجميع ’’
نموذج رائع جزاك الله كل خير
بارك الله فيك يا اخي و مشكورررررررررررررر
ماشاء الله تبارك الله الموضوع واضح (سهل ممتنع) ... وفقك الله.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،،،،
جزاك الله خيرا ،،،،
الموضوع جميل جداً
الموضوع متميز جدا وفي الصميم اشكر حضرتك كتير واتمنى لك التوفيق يا استاذ نبيل
شكراً ...
موضوع متميز اتوقع ان تكون فائدتي منه كبيرة.. ومرة ثانية لك الشكر.
شكرا شكرا جاء في وقته ....
وجزاك الله خيرا
thanksssssssssssssssssssssss
الله يبارك فيك وفي امثالك
نموذج هيكل تنظيمي لإدارة الموارد البشرية - بسيط فى انتظار ردودكم و تقيمكم ... (مشاركات: 43)
دور نظام معلومات تسيير الموارد البشرية في تحسين فعالية التسيير في المؤسسة وهي مذكرة مقدمة ضمن متطلبات نيل شهادة الليسانس في علوم التسيير تخصص مالية منقولة للفائدة إعداد الطالبات: ... (مشاركات: 3)
مقدمة Introduction: نظراً لزيادة الطلب على الغذاء ذو الجودة المرتفعة والآمن صحياً فقد أصبح من الضرورى التعرف على مخاطر التلوث التى قد يتعرض لها الغذاء وتحليل تلك المخاطر وتقييم درجة التأثير... (مشاركات: 7)
يهدف البحث الى امكانية تحسين قرارات الموارد البشرية كالتوظيف والترقية باستخدام النظم الخبيرة التي تعد من النظم المهمة في مجال الذكاء الاصطناعي ،فهو نتاج العقل الانساني أي مزج بين استخدام... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.