صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة
النتائج 26 إلى 50 من 75

الموضوع: نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة

اذا طلب منك وضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة
فإليكم
نموذج مقترح لوضع نظام متكامل
لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة
النموذج في المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#26
الصورة الرمزية حبيب جلال
حبيب جلال غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
ادارة الافراداو الموارد البشرية وكذلك التنظيم الاداري
المشاركات
60

رد: نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة

شكرا على هذا الموضوع المهم ارجو ان يتم الاستفادة منه من قبل المعنيين.

#27
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
lمهندس
المشاركات
6

رد: نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة

نموذج رائع جدا.
جزاك الله كل خير.

#28
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
وادارة
المشاركات
8

رد: نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة

جزاك الله خير وبارك الله فيكم

#29
الصورة الرمزية faisal20
faisal20 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة

يعطيك العافية اخوي .........

#30
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
27

رد: نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة

مشكور مهندس احمد على الموضوع

#31
الصورة الرمزية samba07
samba07 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
12

رد: نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة

نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة

#32
الصورة الرمزية Almemari
Almemari غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
مهندس معماري
المشاركات
110

رد: نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة

مشكوررررررررررررررررررررر رررررين

#33
الصورة الرمزية QAT2020
QAT2020 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
293

رد: نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة

بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..

#34
الصورة الرمزية mamyo
mamyo غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
13

رد: نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة

تسلم الايادى على هذا العمل الرائع

#35
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
ادارة الاعمال - الادارة الاستراتيجية - وادارة الموارد
المشاركات
40

رد: نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة

موفق وتشكر على المجهود وتمنياتي لك التوفيق
أ.وائل محمد جبريل

#36
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة

مشكور اخي على المجهود الاكثر من رائع

#37
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
آمين مخازن
المشاركات
31

رد: نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة

الله يسعدك ويبارك فيك000000000000

#38
الصورة الرمزية osama goher
osama goher غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

رد: نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة

شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا

#39
الصورة الرمزية osama goher
osama goher غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

رد: نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة

حقيقي نموذج رائع جزاك الله كل خير عنا

#40
الصورة الرمزية rozmemo
rozmemo غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
1

رد: نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة

شكراً .. طريقة طرح الموضوع ممتازة .. جزاكـ الله خير ..

#41
الصورة الرمزية cairo_voice
cairo_voice غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
3

رد: نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة

شكرا على النظام
وربنا يوفقك الجميع ’’

#42
الصورة الرمزية munif1976
munif1976 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
44

رد: نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة

نموذج رائع جزاك الله كل خير

#43
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
اعمال ادارية
المشاركات
12

رد: نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة

بارك الله فيك يا اخي و مشكورررررررررررررر

#44
الصورة الرمزية شموس2009
شموس2009 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة

ماشاء الله تبارك الله الموضوع واضح (سهل ممتنع) ... وفقك الله.

#45
الصورة الرمزية بوغلا
بوغلا غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،،،،
جزاك الله خيرا ،،،،
الموضوع جميل جداً

#46
الصورة الرمزية rawan27
rawan27 غير متواجد حالياً فعّال
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
41

رد: نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة

الموضوع متميز جدا وفي الصميم اشكر حضرتك كتير واتمنى لك التوفيق يا استاذ نبيل

#47
الصورة الرمزية abkhaled
abkhaled غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
22

رد: نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة

شكراً ...


موضوع متميز اتوقع ان تكون فائدتي منه كبيرة.. ومرة ثانية لك الشكر.

#48
الصورة الرمزية morad_74
morad_74 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
155

رد: نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة

شكرا شكرا جاء في وقته ....
وجزاك الله خيرا

#49
الصورة الرمزية walidzak
walidzak غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السويد
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
17

رد: نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة

thanksssssssssssssssssssssss

#50
الصورة الرمزية heeka
heeka غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ايطاليا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
38

رد: نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة

الله يبارك فيك وفي امثالك

صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
نموذج هيكل تنظيمي لإدارة الموارد البشرية - بسيط

نموذج هيكل تنظيمي لإدارة الموارد البشرية - بسيط فى انتظار ردودكم و تقيمكم ... (مشاركات: 43)


دور نظام معلومات تسيير الموارد البشرية في تحسين فعالية التسيير في المؤسسة

دور نظام معلومات تسيير الموارد البشرية في تحسين فعالية التسيير في المؤسسة وهي مذكرة مقدمة ضمن متطلبات نيل شهادة الليسانس في علوم التسيير تخصص مالية منقولة للفائدة إعداد الطالبات: ... (مشاركات: 3)


تطبيق نظام الهاسب HACCP System والمواصفة الدولية ISO 22000 كنظام متكامل لإدارة سلامة الغذاء

مقدمة Introduction: نظراً لزيادة الطلب على الغذاء ذو الجودة المرتفعة والآمن صحياً فقد أصبح من الضرورى التعرف على مخاطر التلوث التى قد يتعرض لها الغذاء وتحليل تلك المخاطر وتقييم درجة التأثير... (مشاركات: 7)


دور النظم الخبيرة في تحسين قرارات الموارد البشرية:نموذج مقترح

يهدف البحث الى امكانية تحسين قرارات الموارد البشرية كالتوظيف والترقية باستخدام النظم الخبيرة التي تعد من النظم المهمة في مجال الذكاء الاصطناعي ،فهو نتاج العقل الانساني أي مزج بين استخدام... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة تصميم انظمة مكافحة الحريق والاطفاء التلقائي

صممت هذه الدورة التدريبية لشرح تصميم شبكات مكافحة الحريق وانظمة الاطفاء التلقائي (Sprinkler-Foam-CO2-FM200 ) ونظم تصميم اعمال خطة الاخلاء ومسالك الهروب من خلال طرح مشروع للتدريب عليه تؤهل هذه الدبلومة المتدربين المشاركين للتعرف على انظمة مكافحة الحريق والطفايات وصناديق مكافحة الحريق والاكواد المستخدمة في انظمة الاطفاء والمتطلبات الواجب مراعاتها في عملية التصميم وطرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء وتعلم حساب التدفق الهيدروليكي لشبكة مكافحة الحريق بالطريقة اليدوية.

وفي المحور الثاني يتم التعرف على اعمال التصميم والرسومات المعمارية وتصميم وتوزيع الرشاشات ومواسير الشبكة والدراسة الاساسية لشبكات محافحة الحريق وتوزيع صناديق المكافحة على المشروع واختيار الاقطار وعمل رسومات الايزوماتيريك للشبكة وحسابات التدفق الهيدروليكي لشبكات الحريق (FHC&SPRINKLER ) من خلال برنامج ايليت وطرق اختيار وتوصيف المضخات واختبارها وتصميم طرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء ونظمة الاطفاء بالغازات (FM200-CO2) كيفية تقديم للمشروع كراسة حصر الكميات وكراسة المواصفات.


دورة استخدام الذكاء الاصطناعي في التعليم

هذا البرنامج التدريبي يقدم تعريف شامل عن الذكاء الاصطناعي واستعراض لاشهر منصاته وكيفية عملها وطريقة استخدام الذكاء الاصطناعي في كتابة المحتوى التعليمي وستتعلم في هذا البرنامج طريقة توليد الصور والفيديوهات التعليمية بأدوات الذكاء الاصطناعي وكيفية اعداد الدروس التعليمية التفاعلية وتصميم الانشطة التعليمية والالعاب التفاعلية عن طريق الذكاء الاصطناعي


برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


دورة معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير - GRI Standards

دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري الجديد 2025

دبلومة تدريبيّة شاملة ومتكاملة مصممة لتزويد المشاركين بالمهارات العملية والمعرفة الأكاديمية اللازمة للتفوق في مجال إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على التطبيقات القانونية والتنظيمية الخاصة بسوق العمل المصري. يتم تقديم هذه الدبلومة في عدد من المحاور المتخصصة في إدارة الموارد البشرية وقانون العمل المصري وأنظمة التأمينات الاجتماعية. كما تهدف الدبلومة إلى تمكين المشاركين من فهم عميق لأسس وأساسيات إدارة رأس المال البشري، بالإضافة إلى تعزيز قدرتهم على التعامل مع القوانين والإجراءات التي تحكم علاقات العمل والتأمينات الاجتماعية. ما يميز هذه الدبلومة هو تركيزها على الجانب التطبيقي، حيث سيتم تقديم دراسات حالة واقعية ومناقشة مشكلات عملية لتطوير مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.


أحدث الملفات والنماذج