اذا طلب منك وضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسةفإليكمنموذج مقترح لوضع نظام متكامللإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسةالنموذج في المرفقات
اذا طلب منك وضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسةفإليكمنموذج مقترح لوضع نظام متكامللإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسةالنموذج في المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
محترف
شكرا على هذا الموضوع المهم ارجو ان يتم الاستفادة منه من قبل المعنيين.
نموذج رائع جدا.
جزاك الله كل خير.
جزاك الله خير وبارك الله فيكم
تحت التمرين
يعطيك العافية اخوي .........
نشيط
مشكور مهندس احمد على الموضوع
مشكوررررررررررررررررررررر رررررين
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
نشيط
تسلم الايادى على هذا العمل الرائع
أقدمية
موفق وتشكر على المجهود وتمنياتي لك التوفيق
أ.وائل محمد جبريل
مشكور اخي على المجهود الاكثر من رائع
الله يسعدك ويبارك فيك000000000000
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا
حقيقي نموذج رائع جزاك الله كل خير عنا
شكراً .. طريقة طرح الموضوع ممتازة .. جزاكـ الله خير ..
شكرا على النظام
وربنا يوفقك الجميع ’’
نموذج رائع جزاك الله كل خير
بارك الله فيك يا اخي و مشكورررررررررررررر
جديد
ماشاء الله تبارك الله الموضوع واضح (سهل ممتنع) ... وفقك الله.
جديد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،،،،
جزاك الله خيرا ،،،،
الموضوع جميل جداً
الموضوع متميز جدا وفي الصميم اشكر حضرتك كتير واتمنى لك التوفيق يا استاذ نبيل
مبادر
شكراً ...
موضوع متميز اتوقع ان تكون فائدتي منه كبيرة.. ومرة ثانية لك الشكر.
شكرا شكرا جاء في وقته ....
وجزاك الله خيرا
thanksssssssssssssssssssssss
الله يبارك فيك وفي امثالك
نموذج هيكل تنظيمي لإدارة الموارد البشرية - بسيط فى انتظار ردودكم و تقيمكم ... (مشاركات: 43)
دور نظام معلومات تسيير الموارد البشرية في تحسين فعالية التسيير في المؤسسة وهي مذكرة مقدمة ضمن متطلبات نيل شهادة الليسانس في علوم التسيير تخصص مالية منقولة للفائدة إعداد الطالبات: ... (مشاركات: 3)
مقدمة Introduction: نظراً لزيادة الطلب على الغذاء ذو الجودة المرتفعة والآمن صحياً فقد أصبح من الضرورى التعرف على مخاطر التلوث التى قد يتعرض لها الغذاء وتحليل تلك المخاطر وتقييم درجة التأثير... (مشاركات: 7)
يهدف البحث الى امكانية تحسين قرارات الموارد البشرية كالتوظيف والترقية باستخدام النظم الخبيرة التي تعد من النظم المهمة في مجال الذكاء الاصطناعي ،فهو نتاج العقل الانساني أي مزج بين استخدام... (مشاركات: 3)
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
برنامج تدريبي متخصص يتناول شرح التأمين التعاوني التكافلي ويشرح مبادئه وتطبيقاته ويعرف بآليات تطبيق نظم التأمين التكافلي ( التعاوني) فى شركات التأمين ويوضح الفرق بين التأمين التكافلي (التعاوني) والتأمين التقليدي (التجاري)
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
برنامج يؤهل القادة واصحاب الشركات والموظفين لحماية بياناتهم وملفاتهم ومعلوماتهم الشخصية من السرقة والاختراق ويمكنهم من اكتشاف محاولات الاختراق والتعامل معها وكيفية اكتشاف التطبيقات الضارة والروابط الخبيثة ويعزز قدرتهم للتصدي لمحاولات التصيد على شبكات التواصل الاجتماعي.
رد مع اقتباس