النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: مطلوب أخصائية موارد بشرية

#1
الصورة الرمزية راااوية
راااوية غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

مطلوب أخصائية موارد بشرية

مؤسسة نسائية
بحاجة إلى أخصائية موارد بشرية..
أنتظر تجاوبكم
والدال على الخير كفاعله

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
بالمعاش
المشاركات
28

رد: مطلوب أخصائية موارد بشرية

مطلوب أخصائية موارد بشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة راااوية مطلوب أخصائية موارد بشرية
مؤسسة نسائية
بحاجة إلى أخصائية موارد بشرية..
أنتظر تجاوبكم
والدال على الخير كفاعله
أين المقر؟
أين التليفون؟
أين البيانات....

#3
الصورة الرمزية hahhrot
hahhrot غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
67

رد: مطلوب أخصائية موارد بشرية

السيدة الفاضلة مدير المؤسسة
السلام عليكم ورحمه الله
ايماء الي اعلانكم عن اخصائية موارد بشرية اتشرف بان اتقدم للوظيفة المعلنة وبياناتي الشخصية مدونة في السيرة الذاتية المرفقة
تحياتي وتقديري
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: cv H.R.doc - حجم الملف: 95.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 85

#4
الصورة الرمزية ismail2008
ismail2008 غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
243

رد: مطلوب أخصائية موارد بشرية

أحسن الله اليك وجزاك الله خيرا

ولكن اين بيانات الشركة

#5
الصورة الرمزية siham8999
siham8999 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
15

رد: مطلوب أخصائية موارد بشرية

السلام عليكم لو ممكن تلفون او اى وسيلة اتصال بالشركة

#6
الصورة الرمزية راااوية
راااوية غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: مطلوب أخصائية موارد بشرية

عذرا
مقر المؤسسة / الرياض
يمكن التواصل عبر البريد الإلكتروني
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
22

رد: مطلوب أخصائية موارد بشرية


HadeelSalah Al MaghrabyJeddah, Saudi Arabia

SingleMobile: 050_7714_441

Palestinian[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]






Personal Info:

D.O B Nov 11th, 1985

P.O.B Jeddah

Religion Muslim



Objective:

Seekingan opportunity to work in more efficient and effective way in Challengingenvironment to improve my skills, Experience add to myself and to theorganization .

Summary of Qualification:

· Ability to work effectively with all levels ofmanagement , staff and users

· Consistently maintained a positive attitude andenjoy helping people

· Excellent communications within the organization.

· Ability to create solutions and to motivate theemployees towards the organization goals

· Consistently to learn new terms , tools ,technologies , and strategies

· Analytical thinking

· Able to work effectively within teams

· Able to develop exceptional HR plans



Education

University Degree Science and Technology University

Bachelor in Human ResourceManagement 2004_2008









Work Experience:



Jun,2009 till Feb, 2011 SABA Medical,

AssistantHR & GR Manager.



Ø I am responsible for :

ü Payroll

ü Recruitmentsickle.

ü Employeesvacation whatever annual or emergency

ü Appraisal

ü All Secretarialworks department

ü Allletter concerning the employees (letter of introduction –for the traffic police–immigration ---etc)

ü Booking for flight and training courses

ü Allmatters relating to personal files.

ü Namebadges.

ü Clearance



Additional Skills:

Languages:

ü English:

Spoken: Excellent

Written: Excellent

Understanding:Excellent

ü Arabic :

Spoken: Excellent

Written: Excellent

Understanding:Excellent















#8
الصورة الرمزية hadyan
hadyan غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
123

رد: مطلوب أخصائية موارد بشرية

الله يوفق بنات حواء

لكن ان شاء الله دون اختلاط

إقرأ أيضا...
مطلوب اخصائي موارد بشرية - القاهرة

بسم الله الرحمن الرحيم نعلن عن حاجتنا الى اخصائي موارد بشرية للعمل بشركتنا خبرة جيدة بكافة عمليات ادارة الموارد البشرية اجادة الحاسب الالى وتطبيقات الانترنت مقر الشركة : مدينة نصر الحي الثامن... (مشاركات: 47)


مطلوب مساعد موارد بشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب لشركة سعودية بمدينة جدة مساعد موارد بشرية الشروط مؤهل علمي مناسب خبرة سنتين على الأقل في نفس المجال إجادة اللغة الانجليزية و الحاسب الآلي (مشاركات: 17)


مطلوب مدير موارد بشرية

مــطلــوب لشركة في الرياض ... (مشاركات: 3)


مطلوب مدير موارد بشرية HR Manager

مطلوب للعمل لدى شركة كبرى تعمل في مجال الاتصالات ومبيعات التجزئة ومقرها الرياض مدير موارد بشرية حسب الشروط الآتية :- § خبرة لاتقل عن (5) سنوات في إدارة الموارد البشرية ، منها سنتان على الاقل في... (مشاركات: 3)


مطلوب مدربين تخصص موارد بشرية

شركة القيادة للدراسات والأبحاث والتدريب .. تطلب مدربين من كافة التخصصات الإدارية والقانونية والمحاسبية على أن يكونوا من الأردن أرجال ارسال السيرة الذاتية على البريد الخاص للمنتدى .. مدير تدريب ... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة الأساليب الحديثة فى تخطيط الانتاج

أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability


دبلومة إدارة المشاريع التقنية - ITPM

برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.


دورة الاساليب الحديثة لادارة ضغوط العمل وتقليل اثارها

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل


دبلوم التسويق والمبيعات العقارية

دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


أحدث الملفات والنماذج