Name: Mohamed Nabil Mohamed Abas Mohamed .
Date of Birth: 12/11/1986
Nationality: Egyptian
Address: Qui – Ahnasai – Bani Suef
Social state: single
Military Status: finished
Telephone: 082-5800079 Mobile: 012-8750791
E-mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Education:
B.Sc, Civil Engineering Fayoum University, Egypt – 2008
Grade: Very good with honour .
Project : Structure Project (Excellent)
Skills:
1-Qualification :
Good Listener, high ability to learn, and to work with groups.
Adaptable, Attention to details, like to try solving problems
Self motivated, good communication with others, Work under pressure
2- Computer Skills:
AutoCad Excellent Etabs Very good
Sap2000 Excellent Safe Very good
Ms-Excel Excellent PCAColumn good
Ms-Office Very good Visual basic good
Csi-columns Very good Primavera V3 Fair
Section Builder Very good
In addition to:
Introduction to internet technology –HTML
Programming using Ms-Excel (Excellent)
Programming using Visual Basic 6 ( good )
3-Language Skills:
Mother tongue: Arabic
Foreign language: English : (Speaking: good , Reading: good , Writing: good)
Training:
(20/7/2008 – 30/7/2007) Trainer: "Cairo University-Pathways to Higher Education (PHE)"
Training in: Development of Thinking and Managerial Skills"
(Total GPA for whole program is 4.60 (out of 5)
(29/7/2007 – 29/8/2007) Trainer: "NEXTWARE, L.L.C"
Training in: 1-American architected drawings
2-American Code for loads (UBC)
3-Design wooden buildings according to ACI
4-Overview Autodesk Civil 3d 2007
(13/8/2007 – 3/9/2007) Trainer: "ASA CONSULTANTS (S.A.E)"
Training in: 1-Structural Design and Drawing using AutoCad
2-Using Sap2000, Safe, Etabs for Structural Analysis.
(And now Working as aquality control engineering in the faculty of engineering fayoum university .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإخوة الاعزاء
اقدم اليكم قانون العمل الاماراتي المعمول به داخل الدولة
وأي استفسار حول وزارة العمل او الجنسية والاقامة او البلدية أو الدوائر الاقتصادية لا تبخلوا... (مشاركات: 5)
مرفق قانون العمل الجديد بدولة الكويت اعتبارا من 21 فبراير 2010 كما هو موضح بالمرفقات واهم التعديلات التى تمت هى :
1- تغيير فترة الانذار الى ثلاث اشهر
2- زيادة الاجازات المرضية المدفوعة الاجر الى 15... (مشاركات: 36)
تنعى دولة الإمارات العربية المتحدة فقيد الوطن الغالي صاحب السمو الشيخ أحمدبن زايد آل نهيان الذي وافته المنيةخ لال رحلة صيد في المغرب العربي بعد أن فقدلأكثر من أربعة أيام.ندعوالله العزيزالقدير أن... (مشاركات: 4)
تعد عملية التقييم والمتابعة بشكل عام من العمليات الأساسية اللازمة لكافة الأنشطة الإدارية وذلك بغية تحديد مدى تحقق الأهداف والالتزام بالخطط والبرامج والموازنات ، بالإضافة إلى التعرف على جوانب القوة... (مشاركات: 14)
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات