الموضوع: الحكومة الامريكية تقاضي ستاربكس بسبب فصل قزمة
الحكومة الامريكية تقاضي ستاربكس بسبب فصل قزمة
اقامت الحكومة الامريكية دعوى قضائية اختصمت فيها شركة ستاربكس للمقاهي بسبب فصلها عاملة في مدينة ايل باسو لانها قزمة.
وقالت لجنة المساواة في فرص العمل الامريكية انه عندما طلبت الموظفة كرسيا او سلما صغيرا لاداء عملها رفضت ستاربكس الطلب وفصلت الموظفة في نفس اليوم بزعم انها قد تكون خطرا على الزبائن والعاملين.
وقالت اللجنة - التي اقامت الدعوى يوم الاثنين - ان ستاربكس انتهكت القانون الاتحادي برفضها طلبا معقولا للموظفة والتي عينت في يوليو تموز من عام 2009 وفصلت من العمل بعد ثلاثة ايام من التدريب.
وقال روبرت كانينو المحامي العضو باللجنة في بيان "ستاربكس اصبحت رمزا للثقافة الامريكية الحديثة يجتذب قاعدة زبائن متنوعة."
واضاف "نأمل انه عندما تفكر (الشركة) في توظيف شخص ما ذي اعاقة فيجب على ستاربكس تعزيز سمعتها من خلال اتاحة فرص متساوية للجميع."
وقالت ستاسي كروم المتحدثة باسم ستاربكس ان المرأة عينت على سبيل الاختبار وبعد ثلاثة ايام قرر مدير المقهى ان العمل شاق عليها بدنيا.
وقالت كروم "استخدام كرسي صغير في هذه البيئة لم يكن طلبا معقولا في هذا المقهى."
صفر البحث العلمي
بسبب غياب الإدارة الرشيدة
كتب ـ وجيه الصقار: (مشاركات: 2)
الشهادة الدوليَّة لماجستير إدارة الأعمال المصغَّر (تخصّص إدارة الأعمال)
International Mini- MBA Certificate
(Business Administration)
احصل علي شهادة MINI MBA معتمدة وموثقة من وزارة... (مشاركات: 0)
خفضت الأمم المتحدة بشكل حاد توقعاتها لنمو الاقتصاد العالمي في 2009، لتأخذ في الاعتبار أزمة مالية تزداد حدة وتهدد بزيادة عدد العاطلين في العالم ليتخطى حاجز الـ50 مليونا.
وفي تعديل نصف سنوي... (مشاركات: 1)
هل ممكن ان نميل لشخص بسبب قلمه....
عندما نتابع موضوع لشخص ما ويعجبنا طرحه وفكره
عندما نرى فكره واتجاهه من خلال كتابته
عندما تتبين لنا اخلاقه من خلال ردوده ومواضيعه (مشاركات: 6)
في دراسة لـ" جلف تالنت دوت كوم" أظهرت انخفاض الطلب على المتخصصين في الاستثمارات والأعمال الإدارية والتسويق، وزيادة في الطلب على العاملين في البنى التحتية والتدقيق المالي
أشارت دراسة بحثية حديثة... (مشاركات: 0)
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية