دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
الاخوة الزملاء اليكم دليل سياسات واجراءات العمل بأدارة الموارد البشرية. ارجو ان يعود عليكم بالقائده.
وقد روعي عند وضع دليل السياسات والاجراءات الاتي:
1. الجودة والخدمه والسرعة والرقابه على اعمال ادارة الموارد البشرية
2. استخدام افضل الاجراءات السمتخدمه في معظم الشركات العالميه.
3. التركيز على المخرجات وعدم استخدام اي اجراءات لاتضيف قيمه للشركة
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 24/5/2011 الساعة 17:28
شكرا لك ضيا على مجهودك
أمنية صبرى
كتب التنمية البشرية
الاخوة العزاء ارجو ان تفيدكم هذة الكتب فى سعيكم لتنمية مهارتكم التنموية والتدريبية وارجو مشاركتم بما لديكم المنتدى لتعم الاستفادة للاخوة جميعا
كتب التنمية البشرية
من يجد الاستفادة من هذة الكتب برجاء الارسال لصديق لتعم الفائدة
مجهود رائع ومشكووووور عليه وجزاك الله خير
نشيط
الف شكر انا بحاجة لمثل هذه البيانات
مشكور اخي الكريم على الدليل
شكرا لكم على الجهود المبذولة للارتقاء بمستوى الموارد البشرية وتوجيهاتكم لدفعنا الي الامام بالاتجاه الصحيح
عندي بس ملاحظة صغيرة: عند حدوث أي تعديل على أي ملف أو نموذج اتمنى أن تكون التعديلات بلون مختلف أو يتم تظليلها ختى يتسن لنا معرفة تلك التعديلات مباشرة خاصة في ملفات من 40 صفحة مثل هذا الدليل
لاني سبق وأن قمت بتنزيله من مدة والان اريد ان أستفيد من خبراتكم وقد تم تعديله وهذا يعني اعادة قرأته كله من جديد
وشكرا
م.نور
مبادر
أخي الكريم .. مرفق مفيد جداً ..جزاك الله كل خير
يعطيك العافية ..وربنا يوفقك ..
مبادر
ألف شكر على الدليل و يعطيك العافية
وفقك الله
الف شكر لك يا اخى ضياء والى المزيد من مشاركاتك الفعالة
الاخ الفاضل ميرو مجهود رائع وتستحق الثناء عليه
جزاكم الله خيرا
افادكم الله
لا اجد كلمات اخري للثناء
تحت التمرين
أتمنى الحصول على الدليل لانه غير ظاهر
مبدع
أخي الكريم شكراً لمجهودك الأكثر من رائع لقد كنت بحاجة ماسة لمثل هذا الدليل
,, جزاك الله خيراً و وفقك لكل ما يحب ويرضى
الف الف الف شكر وجزاك الله خيراً
تحت التمرين
شكري وتقديري لكم جميعاً وفقكم الله لكل خير
جزاكم الله خيرا ونفعكم ونفع بكم
مميز
شكرا على الدليل جزاك الله على الخير
مستشار
مشكور يا اخ ضياء وبارك الله فيك
مميز
اسمح لي بأن أرفع قبعتي لك
فهذا الدليل سوف ينفعني إن شاء الله في عملي
أدعو الله أن يجعل عملك في ميزان حسناتك
وأن يجزيك خير الجزاء عن كل فرد يقرأ الدليل
أوينفذه
جزالكم الله خيرا علي هذا الموضوع القيم
عفوا انا عضو جديد ولا اعرف طريقة تنزيل الملف ممكن الافادة
شكرا جزيلا سا ضيا مجهود اكثر من رائع
عمل جميل ومجهود جبار
شكراً
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا هو دليل سياسات الموارد البشرية الذي قمت بإعداده حديثاً، أردت أن أضيفه إلى مكتبة بحوث هذا المنتدى الطيب، وأعتبره مشاركة متواضعة مني لمسيرة هذا المنتدى الذي... (مشاركات: 92)
الاخوة الزملاء اليكم دليل سياسات واجراءات العمل بأدارة الموارد البشرية. ارجو ان يعود عليكم بالقائده. وقد روعي عند وضع دليل السياسات والاجراءات الاتي: 1. الجودة والخدمه والسرعة والرقابه على... (مشاركات: 280)
حتى تكون لكل شركة سياسة تنظيمية يتم العمل من خلالها فانة من الافضل ان يكون لها دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية حيث انة يعد الاطار الشرعى والتنظيمى الذى يتم التعامل معة والذى يحدد الاجراءات... (مشاركات: 15)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا هو دليل سياسات الموارد البشرية الذي قمت بإعداده حديثاً، أردت أن أضيفه إلى مكتبة بحوث هذا المنتدى الطيب، وأعتبره مشاركة متواضعة مني لمسيرة هذا المنتدى الذي... (مشاركات: 76)
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وإدارة العلامة التجارية بشكل فعال. ويمكنهم من فهم اساسيات ادارة العلامات التجارية Brand Management وتحديد قيمة العلامة التجارية وتطوير استراتيجياتها وتحسين التواصل الخاص بالعلامة التجارية وبناء تجربة متميزة للعملاء مع العلامة التجارية ورفع مستوى الولاء للعلامة التجارية
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
دبلوم ITPM هو برنامج تدريبي يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
رد مع اقتباس
