دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
الاخوة الزملاء اليكم دليل سياسات واجراءات العمل بأدارة الموارد البشرية. ارجو ان يعود عليكم بالقائده.
وقد روعي عند وضع دليل السياسات والاجراءات الاتي:
1. الجودة والخدمه والسرعة والرقابه على اعمال ادارة الموارد البشرية
2. استخدام افضل الاجراءات السمتخدمه في معظم الشركات العالميه.
3. التركيز على المخرجات وعدم استخدام اي اجراءات لاتضيف قيمه للشركة
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 24/5/2011 الساعة 17:28
جزاك الله كل خير لمساعدتك الطيبة
مبدع
شكراً جزيلاً أخي dia
مشاركة متميزة
الاخ ضياء : لك كل الحب والتقدير .مشكور أخى على المعلةمات القيمة
اشكركم كثيرا .... ويعطيكم العافية
مشكور جدا .... اخي على هذا الدليل المفيد .... وفقك الله لكل ما فيه خير وادام عليك الصحة والعافية
مبادر
اخي العزيز
بارك الله فيك ....... وكل عام وانت بخير
وفقكم الله
مشكور وجزاك الله كل خير بس فين الملف
مشكوووووور وجزاك الله خير
مشكووووو جزاك الله خير و زاد من امثالك
تحت التمرين
ألف شكر لك على هذا الدليل الرائع
تحت التمرين
ألف شكر لك على هذا الدليل الرائع
تحت التمرين
ماشاء الله الف شكر,,,,,,,,,,,,وكل عام وأنتم بخير
نشكركم وجزاكم الله خيرا على الجهد الطيب والرائع
مبادر
مشكور على مجهودك أخوي على الموضوع المهم جدا والذي يعتبر من اساسيات عمل الموارد البشرية .
ولاكن يا عزيزي لا يوجد مرفق بدليل سياسات وإجراءات الموارد البشرية
مشكوووووووووووورر................ .. ..... ........ مشكوووووووووور
مشكووور... ...... مشكور.......... .............مشكور........مشكوووور
مشكوور..... ......... .مشكور...... .........مشكور............... مشكوور
مشكوور..... .................... مشكور ..................... .....مشكور
مشكووور... ......................... ......................... .....مشكووور
مشكووووور. .........مــــــ تحيــــــــــاتي ـــــــع...................مشكوور
مشكووووووو....................احمد حرب ................... مشكوووور
مشكووووووووور….............المح امي ...................مشكووووووور
مشكووووووووووور.................. .................مشكووووووووور
مشكوووووووووووور................ ............مشكوووووووووووور
مشكوووووووووووووور........... .........مشكوووووووووووووور
مشكوووووووووووووووور......... شكووو ووووو وووووووووور
مشكوووووووووووووووووور مشكووووووووووووووووووووور
تحت التمرين
أولا أوجه شكري للقائمين على هذا المنتدى القيم وأشكر صاحب المساهمة القيمة على مشاركتة وشكرا
مبادر
thank you
thank you
thank you
thank you
مبادر
جزاك الله خير
مشكورين على الدليل
الله يفتح عليك و فى انتظار المزيد منك و من اسهامتك المتميزة
مبادر
جزاك الله الف خير ودمتم سالمين
أكثر من رائع ونشكرك على هذا الاهداء
نشكركم على المجهود الرائع
أقدمية
جزاك الله خيراً على المجهو الذي قمت به وإن كنا نرجوا بعض التعديلات والتحسينات التي يمكن أن تساعد أن يكون هذا لدليل مرشداً عاماً للمهتمين بالعمل في حقل الموارد البشرية
Thank you for your efforts
جزاك الله كل خير
وجعل الله هذا العمل فى ميزان حسناتك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا هو دليل سياسات الموارد البشرية الذي قمت بإعداده حديثاً، أردت أن أضيفه إلى مكتبة بحوث هذا المنتدى الطيب، وأعتبره مشاركة متواضعة مني لمسيرة هذا المنتدى الذي... (مشاركات: 92)
الاخوة الزملاء اليكم دليل سياسات واجراءات العمل بأدارة الموارد البشرية. ارجو ان يعود عليكم بالقائده. وقد روعي عند وضع دليل السياسات والاجراءات الاتي: 1. الجودة والخدمه والسرعة والرقابه على... (مشاركات: 280)
حتى تكون لكل شركة سياسة تنظيمية يتم العمل من خلالها فانة من الافضل ان يكون لها دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية حيث انة يعد الاطار الشرعى والتنظيمى الذى يتم التعامل معة والذى يحدد الاجراءات... (مشاركات: 15)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا هو دليل سياسات الموارد البشرية الذي قمت بإعداده حديثاً، أردت أن أضيفه إلى مكتبة بحوث هذا المنتدى الطيب، وأعتبره مشاركة متواضعة مني لمسيرة هذا المنتدى الذي... (مشاركات: 76)
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
رد مع اقتباس