دليل اكثر من ممتاز
لو امكن ارفاق النماذج الخاصة بالدليل يكون العمل متكامل
شكرا لك
موقوف
دليل اكثر من ممتاز
لو امكن ارفاق النماذج الخاصة بالدليل يكون العمل متكامل
شكرا لك
تحت التمرين
شكراً على هذا المجهود الكبير
بارك الله فيك وجزاك خيرا على مجهودك الرائع
شكرا جزيلا وجزاك الله كل خير
تحت التمرين
رد: دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
جزاكم الله خيرااااااااااا على المجهود الرائع
مبادر
جزاك الله خيرا ومششششششششششششششششششششششش شششششششششششششششششكور
ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا الف شكر على الموضوع
شكرا جزيلا بارك الله فيك ..........
جزاكم الله خيرا على المجهود الرائع
بارك الله فيك وجزاك الله كل خير
شكرا اخي الكريم علي مشاركتك
اني اعمل في مجال الموارد البشرية منذ 6 سنوات
ومن قرائتي للملف المرفق فانة موضوع شيق جدا وجهد رائع وانصح الجميع قراءة الموضوع والاستفادة منه
shokran lk ya a5y
bgad el montada dah mofeeed geda wbgad daf kteeer awe lya fsho3ly
مبادر
تسلم وبارك الله فيك مجهود تشكر علية
تحت التمرين
أخي لك الشكر على هذا الدليل والذي سوف يفيدني كثيراً حيث أنني أود أن أكمل دراسة الماجستير في الموارد البشرية ولو أمكن مدني ببعض المواضيع عن ((دور التدريب في تنمية وتطوير الموارد البشرية)) e-mail : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
مستشار
شكرا لهذا الدليل الممتاز ........... جغله الله فى ميزان حسناتكم
لم استطع الحصول علي الدليل
مشكور جدا الموضوع قيم جدا
جزاكم الله خيرا
مبادر
الله يجززززززززززززززززززززززز زززززززززززززززززززكم خير
من حقك ان نشكرك على هذا الجهد الكبير ولكن اين الدليل
ســـــــــــــــــــــــد د الله خطاك
يعطيك ألف عافية على المعلومات القيمة
شكرا
شكرررررررررررررررررررررا
جزيت كل خير اخي
اشكركم ولكنى لا اجد المحتوى
خالص الشكر والتقدير لمعد المادة وكذلك الشكر موصول لفريق ادارة المنتدى وجميع الأعضاء ان هذا الجهد الرائع الذي يظهر في جميع ابواب وفرع المنتدى يدل على المقاصد والأهداف النبيلة الذي يسعى جميع منتسبي هذا المنتدى لتحقيقها من اجل تغيير واقع هذة الأمة من خلال الأهتمام بالعنصر البشري جزاكم اللة عنى خير الجزاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا هو دليل سياسات الموارد البشرية الذي قمت بإعداده حديثاً، أردت أن أضيفه إلى مكتبة بحوث هذا المنتدى الطيب، وأعتبره مشاركة متواضعة مني لمسيرة هذا المنتدى الذي... (مشاركات: 92)
الاخوة الزملاء اليكم دليل سياسات واجراءات العمل بأدارة الموارد البشرية. ارجو ان يعود عليكم بالقائده. وقد روعي عند وضع دليل السياسات والاجراءات الاتي: 1. الجودة والخدمه والسرعة والرقابه على... (مشاركات: 280)
حتى تكون لكل شركة سياسة تنظيمية يتم العمل من خلالها فانة من الافضل ان يكون لها دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية حيث انة يعد الاطار الشرعى والتنظيمى الذى يتم التعامل معة والذى يحدد الاجراءات... (مشاركات: 15)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا هو دليل سياسات الموارد البشرية الذي قمت بإعداده حديثاً، أردت أن أضيفه إلى مكتبة بحوث هذا المنتدى الطيب، وأعتبره مشاركة متواضعة مني لمسيرة هذا المنتدى الذي... (مشاركات: 76)
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
هذا البرنامج التدريبي يقدم تعريف شامل عن الذكاء الاصطناعي واستعراض لاشهر منصاته وكيفية عملها وطريقة استخدام الذكاء الاصطناعي في كتابة المحتوى التعليمي وستتعلم في هذا البرنامج طريقة توليد الصور والفيديوهات التعليمية بأدوات الذكاء الاصطناعي وكيفية اعداد الدروس التعليمية التفاعلية وتصميم الانشطة التعليمية والالعاب التفاعلية عن طريق الذكاء الاصطناعي
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
رد مع اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dia
