دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
الاخوة الزملاء اليكم دليل سياسات واجراءات العمل بأدارة الموارد البشرية. ارجو ان يعود عليكم بالقائده.
وقد روعي عند وضع دليل السياسات والاجراءات الاتي:
1. الجودة والخدمه والسرعة والرقابه على اعمال ادارة الموارد البشرية
2. استخدام افضل الاجراءات السمتخدمه في معظم الشركات العالميه.
3. التركيز على المخرجات وعدم استخدام اي اجراءات لاتضيف قيمه للشركة
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 24/5/2011 الساعة 17:28
ممتاز ويعطيكم العافية على المجهود الطيب
شكرا جدا واتمنى ان اراك من المبدعين قريبا
شكرا جزيلا أخي الكريم............
تحت التمرين
شكرا أخي على المشاركة الفعالة في هذا المنتدى الرائع
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا لك ويعطيك العافيه
الاخ العزيز / ضياء تحياتنا لك ودائما بالتوفيق
محمد رجب
مجهود رائع وسأحاول نقله للمسئولين عن التدريب بهيئتنا الهيئة العامة لموانئ البحر الأحمر ولعلهم يكونوا على دراية كبيرة بمثله
السلام عليكم استاذ ضياء
لى سؤال لو سمحت
طبقا الى قانون العمل فأن عدد ساعات العمل اليومى 7 ساعات * 6 ايام عمل يصبح عدد ساعات العمل الاسبزعية 42 ساعة مع اعتبار ان الجمعة عطلة
فالى اى شيئ تم الاستناد اليه عندما تكون العطلة الاسبوعية هى الجمعة والسبت ان تصبح ساعات العمل الاسبوعية 45 ساعة
مجهود رائع شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا لك ويعطيك العافيه
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووور
السلام عليكم :
الوقت الحالي يتطلب من كل ادارة او قسم دليل اجراءات أو خدمات يتم تقديمها للعميل أو للمنظمة شاكرين لكم لما تقدموه كل جديد في هذه المواضيع الشيقة. جواكم الله كل خير
مبادر
أسأل الله أن يتقبل منك هذا المجهود في ميزان حسناتك
تحت التمرين
مشكووووور جهد ولا اروع وانامل ذهبيه وعقل مبدع يسلمو
شكرا كثيرا على الموضوع:
مجهود رائع ولكن ،،هل هناك فرق بين دليل الاجراءات واللائحة ،،
ألف شكر لك على هذا الدليل الرائع
أقدمية
ماشاء الله دليل قيم ... شكرا على هذا المجهود
الله ينورررررررررررررررررر
جزاك الله خيرا عاى هذا الدليل الرائع
مبدع
مجهود رائع جداً وفقكم الله لكل خير
مبادر
جزاك الله كل الخير.....
شكراً
دليل بلا ادني شك ويحمل الاسس التي يقوم عليها مفهوم الموارد البشرية ... عمل موفق بارك الله فيكم..
وفقكم الله لكل خير وبارك الله فيكم
اعطاءك الله وازدك من علمه وقل ربي زدني علما ولحقني بالصالحين
مبدع
خالص الشكر وعظيم التقدير على هذا الجهد الرائع
جزاك الله خيراً وبارك فيك على المجهود الرائع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا هو دليل سياسات الموارد البشرية الذي قمت بإعداده حديثاً، أردت أن أضيفه إلى مكتبة بحوث هذا المنتدى الطيب، وأعتبره مشاركة متواضعة مني لمسيرة هذا المنتدى الذي... (مشاركات: 92)
الاخوة الزملاء اليكم دليل سياسات واجراءات العمل بأدارة الموارد البشرية. ارجو ان يعود عليكم بالقائده. وقد روعي عند وضع دليل السياسات والاجراءات الاتي: 1. الجودة والخدمه والسرعة والرقابه على... (مشاركات: 280)
حتى تكون لكل شركة سياسة تنظيمية يتم العمل من خلالها فانة من الافضل ان يكون لها دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية حيث انة يعد الاطار الشرعى والتنظيمى الذى يتم التعامل معة والذى يحدد الاجراءات... (مشاركات: 15)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا هو دليل سياسات الموارد البشرية الذي قمت بإعداده حديثاً، أردت أن أضيفه إلى مكتبة بحوث هذا المنتدى الطيب، وأعتبره مشاركة متواضعة مني لمسيرة هذا المنتدى الذي... (مشاركات: 76)
أول برنامج تدريبي يهدف الى شرح نظام الاستثمار في المناطق الحرة في مصر، ويقدم للمشاركين كافة المعلومات والإجراءات اللازمة لإنشاء وتشغيل المشروعات داخل هذه المناطق.يغطي البرنامج أنواع المناطق الحرة، مزاياها، أهميتها، والإطار التشغيلي الكامل لتنفيذ الأنشطة التجارية والاستثمارية بطريقة مهنية وقانونية.
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
دورة اكسل احترافية تهدف الى مساعدتك على احتراف برنامج مايكروسوفت اكسل وستتعلم في هذه الدورة عمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
رد مع اقتباس
