دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
الاخوة الزملاء اليكم دليل سياسات واجراءات العمل بأدارة الموارد البشرية. ارجو ان يعود عليكم بالقائده.
وقد روعي عند وضع دليل السياسات والاجراءات الاتي:
1. الجودة والخدمه والسرعة والرقابه على اعمال ادارة الموارد البشرية
2. استخدام افضل الاجراءات السمتخدمه في معظم الشركات العالميه.
3. التركيز على المخرجات وعدم استخدام اي اجراءات لاتضيف قيمه للشركة
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 24/5/2011 الساعة 17:28
ممتاز ويعطيكم العافية على المجهود الطيب
شكرا جدا واتمنى ان اراك من المبدعين قريبا
شكرا جزيلا أخي الكريم............
تحت التمرين
شكرا أخي على المشاركة الفعالة في هذا المنتدى الرائع
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا لك ويعطيك العافيه
الاخ العزيز / ضياء تحياتنا لك ودائما بالتوفيق
محمد رجب
مجهود رائع وسأحاول نقله للمسئولين عن التدريب بهيئتنا الهيئة العامة لموانئ البحر الأحمر ولعلهم يكونوا على دراية كبيرة بمثله
السلام عليكم استاذ ضياء
لى سؤال لو سمحت
طبقا الى قانون العمل فأن عدد ساعات العمل اليومى 7 ساعات * 6 ايام عمل يصبح عدد ساعات العمل الاسبزعية 42 ساعة مع اعتبار ان الجمعة عطلة
فالى اى شيئ تم الاستناد اليه عندما تكون العطلة الاسبوعية هى الجمعة والسبت ان تصبح ساعات العمل الاسبوعية 45 ساعة
مجهود رائع شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا لك ويعطيك العافيه
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووور
السلام عليكم :
الوقت الحالي يتطلب من كل ادارة او قسم دليل اجراءات أو خدمات يتم تقديمها للعميل أو للمنظمة شاكرين لكم لما تقدموه كل جديد في هذه المواضيع الشيقة. جواكم الله كل خير
مبادر
أسأل الله أن يتقبل منك هذا المجهود في ميزان حسناتك
تحت التمرين
مشكووووور جهد ولا اروع وانامل ذهبيه وعقل مبدع يسلمو
شكرا كثيرا على الموضوع:
مجهود رائع ولكن ،،هل هناك فرق بين دليل الاجراءات واللائحة ،،
ألف شكر لك على هذا الدليل الرائع
أقدمية
ماشاء الله دليل قيم ... شكرا على هذا المجهود
الله ينورررررررررررررررررر
جزاك الله خيرا عاى هذا الدليل الرائع
مبدع
مجهود رائع جداً وفقكم الله لكل خير
مبادر
جزاك الله كل الخير.....
شكراً
دليل بلا ادني شك ويحمل الاسس التي يقوم عليها مفهوم الموارد البشرية ... عمل موفق بارك الله فيكم..
وفقكم الله لكل خير وبارك الله فيكم
اعطاءك الله وازدك من علمه وقل ربي زدني علما ولحقني بالصالحين
مبدع
خالص الشكر وعظيم التقدير على هذا الجهد الرائع
جزاك الله خيراً وبارك فيك على المجهود الرائع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا هو دليل سياسات الموارد البشرية الذي قمت بإعداده حديثاً، أردت أن أضيفه إلى مكتبة بحوث هذا المنتدى الطيب، وأعتبره مشاركة متواضعة مني لمسيرة هذا المنتدى الذي... (مشاركات: 92)
الاخوة الزملاء اليكم دليل سياسات واجراءات العمل بأدارة الموارد البشرية. ارجو ان يعود عليكم بالقائده. وقد روعي عند وضع دليل السياسات والاجراءات الاتي: 1. الجودة والخدمه والسرعة والرقابه على... (مشاركات: 280)
حتى تكون لكل شركة سياسة تنظيمية يتم العمل من خلالها فانة من الافضل ان يكون لها دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية حيث انة يعد الاطار الشرعى والتنظيمى الذى يتم التعامل معة والذى يحدد الاجراءات... (مشاركات: 15)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا هو دليل سياسات الموارد البشرية الذي قمت بإعداده حديثاً، أردت أن أضيفه إلى مكتبة بحوث هذا المنتدى الطيب، وأعتبره مشاركة متواضعة مني لمسيرة هذا المنتدى الذي... (مشاركات: 76)
هذا البرنامج التدريبي يمكنك من البرمجة بلغة البايثون كالمحترفين ويعلمك أساسيات هندسة البرمجيات وهذا يساعدك في تعلم لغات برمجة اخرى في المستقبل يستخدم الكورس اخر اصدار من لغة البايثون ومكتباتها والتدريب يتم بصورة عملية تطبيقية في كل مراحل التدريب.
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة
برنامج اعداد كبير مراجعين نظام ادارة المؤسسات التعليمية ISO 21001 يتناول مفاهيم ومبادئ المواصفة ISO 21001 ومبادئ مراجعة نظام الجودة ومراحل اجراء المراجعة وتحديد وقياس كفاءة المراجعين.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
رد مع اقتباس
