النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: ضمانات تأديب الموظف العام فى النظام القانونى المصرى

#1
الصورة الرمزية sessa
sessa غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
الادارة - الموارد البشرية - القانون
المشاركات
24

ضمانات تأديب الموظف العام فى النظام القانونى المصرى

هذا البحث يناقش ضمانات تاديب الموظف العام فى النظام القانونى المصرى وهو الذى يعانى القصور الشديد وفتح المجال امام الادارة فى التحكم فى موظفيها مما يؤدى الى قتل الابداع والتزام الموظف العام فقط بارضاء المدير دون ارضاء العمل

سامر جابر
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: بحث في ضمانات تأديب الموظف العام.docx - حجم الملف: 79.1 كيلوبايت - مرات التحميل: 1703
نوع الملف: docx
إسم الملف: بحث في ضمانات تأديب الموظف العام.docx - حجم الملف: 79.3 كيلوبايت - مرات التحميل: 1274
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 24/5/2011 الساعة 18:19 سبب آخر: تصحيح خطأ إملائي في العنوان

#2
الصورة الرمزية المفتش اسماعيل
المفتش اسماعيل غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: ضمانات تأديب الموظف العام فى النظام القانونى المصرى

الف شكر وبارك الله فيك وزادك من علمه

#3
الصورة الرمزية hormoheb
hormoheb غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير ادارة الموارد البشرية باحد الشركات الكبري
المشاركات
134

رد: ضمانات تأديب الموظف العام فى النظام القانونى المصرى

جاري تحميل البحث فهو يبدو من عنوانه انه جبد جدا ويعالج مشاكل مهمه في مجال العمل والعاملين

#4
الصورة الرمزية khalid_love212
khalid_love212 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
1

رد: ضمانات تأديب الموظف العام فى النظام القانونى المصرى

يظهر من العنوان ان الموضوع جيد وانا فى حاجة فعلا الية

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
70

رد: ضمانات تأديب الموظف العام فى النظام القانونى المصرى

نشكركم على هذه المساهمة

وننتظر مزيد من مشاركاتك النافعة

إقرأ أيضا...
بحث حول تأديب الموظف العام

إذا اخل الموظف العام بواجب من واجبات الوظيفة ، لابد أن يعاقب أو يجازى تأديبياً . *المبحث الأول * مفهوم الجريمة التأديبية في العادة لا يضع المشرع تعرفاً محدداً للجريمة التأديبية كما هو الشان... (مشاركات: 0)


حقوق الموظف العام

-الاجر و النظام الاجنماعي 2-الترقية 3-المشاركة في تنطيم الوظيفة -اللجان المتساوية الاعضاء -اللجان التقنية المتساوية الاعضاء (مشاركات: 0)


تأديب الموظف العام

أرجوكم ساعدوني في إنجاز مدكرة الماجستير بعنوان تأديب الموظف العام أي معلومة لها علاقة بالموضوع تعتبر مساعدة........ززززز جزاكم الله كل الخير:o (مشاركات: 0)


تقويم أداء الموظف العام

تقويم أداء الموظف العام أ- تقويم الموظف أثناء الخدمة : الذي يقوم بإقرار التقرير بشكلعملية تقويم الأداء الوظيفي هي إحدى الركائز التي يستند إليها في تحديد مسار الموظف الوظيفي ومدى... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم كبير مراجعين : نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ايزو 45001

برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية


دبلوم إدارة المخاطر التشغيلية والمالية للشركات

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى اكساب المتدربين مهارات تحديد وتحليل المخاطر المالية والتشغيلية المحتملة ستتعلم في هذا البرنامج كيفية تصميم استراتيجيات فعّالة لإدارة المخاطر وتقليل تأثيرها السلبي واعداد واستخدام مصفوفة المخاطر وتحليل السيناريوهات ونماذج تقييم المخاطر المالية


دورة تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة المستشفيات

يهدف هذا البرنامج التدريبي المكثف إلى تمكين مديري المستشفيات، الإداريين الصحيين، وخبراء تكنولوجيا المعلومات من استغلال قوة الذكاء الاصطناعي (AI) في تحسين الكفاءة التشغيلية، اتخاذ القرارات الاستراتيجية، وإدارة الموارد البشرية والمالية بفعالية داخل المنشآت الصحية. ستركز الدورة على التطبيقات العملية للذكاء الاصطناعي في جوانب الإدارة اليومية للمستشفيات.


دبلوم التمكين الإدارى للقيادات بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية


Mini MBA - GCRFT للمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يساعدك في تطبيق قوانين وقواعد - FIFA UEFA - المالية ويؤهلك لقيادة الاصلاح المالي والاداري والمؤسسي ومكافحة الفساد في المجال الرياضي من خلال تطبيق مفاهيم الحوكمة والالتزام وادارة المخاطر والشفافية المالية وفقا OECD ويعزز قدراتك لتطبيق الشفافية المالية والنزاهة فى المؤسسات الرياضية


أحدث الملفات والنماذج