الموضوع: ماذا تفعل قبل الاختبار مباشرة ووقت الاختبار
ماذا تفعل قبل الاختبار مباشرة ووقت الاختبار
· ابدأ بدعاء اللهم إنى اسألك فهم النبيين وحفظ المرسلين والملائكة المقربين اللهم اجعل السنتنا عامرة بذكرك وأسرارنا بطاعتك وقلوبنا بخشيتك إنك على كل شئ قدير".
· ابدأ بمراجعة ما ذاكرته من المادة التى ستمتحن فيها غدا الساعة 7 م وأنت مرتدى الملابس التى ستذهب بها الى الامتحان وتضع العطر الذى ستضعه غذا باذن الله لعمل رابط شمى (العطر) وبصرى ( الملابس) فيسهل تذكر المعلومات باذن الله .
· خذ 30 دقيقة للمراجعة العامة على المادة .
· قم بالمراجعة المكثفة .
· 90% من الوقت للاستعداد للاختبار تدرب على المخرجات .
· قم بتجهيز كل ما تحتاجه للاختبار.
· قبل النوم مباشرة وأنت على السرير تخيل أنك فى قاعة الامتحان وأنك تجاوب بشكل ممتاز جدا أونك واثق من نفسك ومن اجابتك .
· ابتهل الى الله تعالى بالدعاء .
· خذ قدرا كبيرا من النوم 7 ساعات على الأقل .
· نم فى العاشرة مساءا واستيقظ فجرا .
· قم بالوصول مبكرا لمكان الامتحان ولا تذاكر شيئا جديدا .
· احصل على مقعد تشعر معه بالارتياح .
· استخدم أسلوب التخيل الايجابى .
· تجنب الحديث مع الطلاب القليقين .
· امكث طول زمن الاختبار .
· تجاهل ما يفعله الاخرون .
· اقرأ كل التعليمات بعناية .
· اقرأ كل سؤال بعناية .
· استعن بالله ولا تعجز .
· ابدأ بالدعاء " اللهم لا سهل إلا ما جعلته سهلا وأنت تجعل الحزن إذا شئت سهلا ".
· " رب اشرح لى صدرى ويسر لى أمرى واحلل عقدة من لسانى يفقهوا قولى ".
· قسم الوقت حسب أهمية الاسئلة .
· أجب أولا على ما تثق أنك تعرفه .
· استعن بالله ولا تحزن .
· ابدأ بالدعاء اللهم لا سهل إلا ما جعلته سهلا وأنت تجعل الحزن إذا شئت سهلا ".
· رب اشرح لى صدرى ويسر لى أمرى واحلل عقدة من لسانى يفقهوا قولى ".
عند انتهاء فترة الاختبار لاحد الموظفين (مدتها غالبا 3 شهور ) يجب على الادارة التي يعمل بها اعداد تقييم لهذا الموظف وارساله الى ادارة الموارد البشرية لتتخذ قرارها المناسب
وهذا النموذج يوضح كيفية... (مشاركات: 33)
هل تتسمين بالاحترام والاستقلالية في الفكر والأداء؟ تحبين السلطة، وتجيدين فن قيادة الآخرين؟
تخوضين الحياة كمعركة، وتودين الانتصار فيها؟
يقولون عنكِ حادة الطباع؟ تبتعدين عن التصادم، ولا تفضلين... (مشاركات: 4)
لكلِّ إنسان في الحياة نظارته التي يرى من خلالها الحياة كما تحلو له؛ فإنْ كانت عدساتك فاتحة اللون، ملونة برسومات جميلة، فأنت شخصية جميلة متفائلة، وكلما غمُق لونها قلّت ملاحظتك لنقاط النور حولك، أجيبي... (مشاركات: 2)
دعوي من عامل تحت الاختبار للمطالبة بالأجر
انه في يوم
بناء علي طلب السيد / المقيم ومحله المختار مكتب الأستاذ / ................ المحامي... (مشاركات: 2)
الاختيــار و التعيـين
Selection and placement
أ.وائل محمد جبريــــل
1- المقدمة :
تُعد عملية التوظيف Staffing إحدى أهم الوظائف التي يجب أن تنجزها إدارة الموارد البشرية في المنظمة بكفاءة و... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"