الموضوع: خادم الحرمين الشريفين يعتمد سلالم الرواتب الجديدة للموظفين
خادم الحرمين الشريفين يعتمد سلالم الرواتب الجديدة للموظفين
قال بيان رسمي في السعودية إن الملك عبدالله بن عبدالعزيز أصدر أمراً ملكياً باعتماد 18 سلماً وجدولاً لرواتب الموظفين المدنيين العاملين في الدولة، منها رواتب الوزراء وكبار المسؤولين الحكوميين.
وذكرت وكالة الأنباء السعودية "واس" أن التعديلات الجديدة في رواتب الموظفين المدنيين تأتي بناء على أمرين ملكيين سابقين: يقضي الأول بتثبيت بدل غلاء المعيشة بسنبة 15% ضمن الراتب الأساسي، ويأمر الثاني بحد أدنى لرواتب كافة فئات العاملين في الدولة من السعوديين بثلاثة آلاف ريال شهرياً.
وقضى الأمر الكريم بالعمل بهذه السلالم لرواتب الموظفين المدنيين العاملين في الدولة ابتداء من 25/6/1432هـ الموافق لشهر يونيو/ حزيران.
وقال وزير الخدمة المدنية محمد بن علي الفايز إن هذه الزيادات في الرواتب ستكون "دافعاً لجميع العاملين في الدولة للعمل بجد ونشاط".
ويتوافق صدور الأمر الملكي بمراجعة سلالم الرواتب مع الاحتفال اليوم الأحد بالذكرى السادسة لمبايعة الملك عبدالله بن عبدالعزيز وولي العهد.
مميزات البرنامج
1 - يعرض رواتب القطاع العام و التعليم و العسكرية و القضاة
و هيئة التحقيق و الادعاء العام و البريد و التأمينات الاجتماعية
و هيئة النظر و الائمة و المؤذنين و الخويا و العاملين... (مشاركات: 6)
رسالة من المسجد الأقصى إلى الحرمين الشريفين في موسم الحج
في يوم من الأيام قرر المسجد الأقصى أن يكتب رسالة إلى الحرمين الشريفين يشكو إلى أخويه ما يعانيه من الاحتلال الغاصب.....وكان ذلك في... (مشاركات: 2)
خادم الحرمين الشريفين يرعى المؤتمر الدولي الأول للجودة الشاملة في التعليم العام
خادم الحرمين الشريفين يرعى المؤتمر الدولي الأول للجودة الشاملة في التعليم العام
الرياض - الحياة
الأحد ،... (مشاركات: 0)
نقل مباشر للحرمين الشريفين في جهازك
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/3678.imgcache
في هذا الموضوع شرح لكيفية مشاهدة قناة القران الكريم أو قناة السنة النبوية وذلك من على سطح المكتب في... (مشاركات: 3)
استشهاد الداعية سناء احمد ابو الغيث (مشرفة التربية الاسلامية في إدارة تعليم جده) وزوجها الشيخ يحي قيراط(امام وخطيب مسجد ابو بكر الصديق بحي الرحاب) ( وهم مسؤولي حملتهم الخيرية لتحجيج الفقراء) كانوا في... (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة