صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 11 إلى 13 من 13

الموضوع: مهارات التسويق

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    10

    نصيحة مهارات التسويق



    المحتويات
    1. مهارات البيع و التسويق.
    2. مهارات الاتصال.
    3. مهارات الاقناع .
    ما هو التسويق؟

    التسويق هو مجموعة من الأنشطة تقوم بها الأفراد و المنظمات بغرض تسهيل و تسريعالمعاملات و المبادلات في السوق في إطار البيئة و ظروف السوق.
    ويركز التسويق علي احتياجات العملاء عن طريق جهود تسويقية متكاملة ينتج عنها حسنتوقع احتياجات العملاء و حسن إرضاء هذه الاحتياجات، ويتم فيها تحقيق أهداف المؤسسةعن طريق رضاء العملاء.
    وتعتبر عملية البيع جزء من الجهود التسويقية، إلا أنها تركز علي المنتج من السلعأو الخدمات، من خلال جهود البيع و الترويج ، ويتم تحقيق أهداف المؤسسة فيها من خلالحجم المبيعات.
    ومن التعريف السابق نجد أن التسويق يقوم علي الجهود الآتية:
    1. التعرف علي فئة العملاء المستهدفين.
    2. دراسة خصائصهم و سلوكياتهم و عاداتهم الحياتية و الشرائية.
    3. التعرف علي احتياجاتهم و رغباتهم و تطلعاتهم.
    4. توجيه جهود المنشأة نحو إنتاج السلع و الخدمات التي تشبع هذه الرغبات، بالكموفي الوقت ، و بالجودة الملائمة لهذه الشريحة المستهدفة من العملاء.
    5. توجيه جهود المؤسسة نحو إعلام هذه الفئة بتوفر السلع.
    6. توجيه جهود رجال البيع نحو استخدام الأساليب الملائمة لكل من المنتج و العميل.
    7. توجيه جهود المنشأة نحو طرق قياس رضاء العميل.
    8. توجيه جهود المنشأة نحو طرق زيادة رضاء العاملين بهدف الاحتفاظ بهم و إضافةعملاء جدد.
    9. توجيه الجهود نحو التسعير الملائم.
    من هو العميل المستهدف؟

    هم مجموعة الأفراد أو المؤسسات تتوفر فيهم الشروط الآتية:
    1. لديهم الرغبة في الشراء (أو الاحتياج).
    2. لديهم القدرة علي دفع ثمنها.
    3. تتوفر لهم القدرة علي اتخاذ القرار.
    وعلي المستثمر عدم إهدار موارده أو وقته مع العميل غير المناسب، وفي بعض الأحيانيكون عليه التعامل مع أكثر من طرف في نفس الصفقة حيث يكون من يحدد الاحتياج مختلفاعمن في يده اتخاذ القرار النهائي.
    كيف تنافس منتجات الآخرين؟

    1. حاول أن تكون مختلفا
    2. أدخل تحسينات علي ما يقدمه الآخرون
    3. ابتكر أفكار جديدة
    1- حاول أن تكون مختلفا
    البديل الوحيد للدخول في صراع النافسة هو تقديم شئ مختلف عما يقدمه الآخرون،بحيث يشتري منك العميل، بحيث تستقطب شريحة من السوق تستهدف هذا الاختلاف.
    وهذا يعني أن السلعة أو الخدمة التي تقدمها يجب أن تكتسب صفة فريدة، ويجب انتعرفها أنت و تعرفها لعملائك.
    ويجب ألا يكون هذا التميز قائما علي الغش، لأن العميل ذكي، وسيعرف ذلك إن آجلاأو عاجلا.
    2- أدخل تحسينات علي ما يقدمه الآخرون
    يعتبر هذا مدخلا بديلا عن ابتكار أفكار جديدة، فمثلا ماكينة الخياطة سنجر لمتخترع الماكينة، و لكنها أضافت اليها تطوير الحركة الميكانيكية بالرجل بدلا مناليد. كذلك قام مضرب الأرز ببني مزار من ادخال عبوة الخمسة كيلوجرامات، و بعد أنلاحظ أنها سهلة الفتح قام بابتكار وضع الخمسة كيلو جرامات داخل كيسين كل كيس 2.5كيلوجرام ثم تغليفهم داخل كيس واحد.
    3- ابتكر أفكار جديدة
    تعتبر شركة تميمة مثالا للابتكار حيث تقوم بشراء براءات الاختراع ثم تصنعهابكميات صغيرة و تقوم بتسويقها من خلال نظام خاص و مبتكر للتسويق.
    كذلك ابتكرت شركة برسيل حلا لمشكلة تغير الألوان بعد تكرار الغسيل مما زاد الطلبعلي منتجاتها.
    التميز في خدمة العميل

    كيف تتميز في تقديم الخدمة
    من أهم الوصايا للتميز في خدمة العميل والمحافظة عليه ما يلي :
    1. العميل هو الشخص الأكثر أهمية في مؤسستك .
    2. لا يعتمد العميل عليك ، بل أنت تعتمد على العميل ، وأنت تعمل لديه .
    3. لا يشكل العميل مصدراً للإزعاج لك ، إن العميل هو هدف عملك.
    4. يطوقك العميل بفضله عندما يزورك في المؤسسة أو يتصل بك إنك لا تتفضل عليهبتقديم الخدمة له .
    5. يشكل العميل جزءاً من عملك ، مثله مثل أي شيء آخر في ذلك مخزونك من المنتجاتوموظفيك ومكان عملك ، واذا قمت ببيع مؤسستك فإن العملاء يذهبون معها .
    6. ليس العميل مجرد عدد إحصائي جامد ، إن العميل شخص لديه مشاعره وعواطفه مثلكتماماً، لذا عامل العميل بصورة أفضل مما تود أن تعامل به .
    7. إن العميل ليس هو الشخص الذي يحسن أن تتجادل معه .
    8. واجبك الوظيفي يحتم عليك أن تعمل على إشباع حاجات ورغبات وتوقعات عملائك ، وأنتعمل بقدر المستطاع على إزالة مخاوفهم وأسباب شكاواهم .
    9. يستحق العميل أعلى قدر من الانتباه والمعاملة المهنية المهذبة التي يمكنك أنتقدمها له .
    10. العميل هو شريان الحياة الرئيس في عملك ، تذكر دائماً أنه دون عملاء لن يكون لكعمل ، فأنت تعمل من أجل العميل.
    التسعير:

    إن السعر المناسب للسلعة هو السعر الذي يحقق كم من المبيعات يساعد علي تحقيقأهداف المنشأة.
    ويلاحظ من التعريف أنه لم يتعرض مباشرة للتكلفة، إلا أن تحقيق أهداف المنشأة - ومنها الربح بالطبع – يجعل عملية التسعير تتعرض للتكلفة بطريقة غير مباشرة .
    ويلاحظ أن التخفيض الواضح للسعر قد يدفع بعض العملاء لتفضيل منتجنا، إلا أن هذاقد لا يكون الحل الأمثل في جميع الحالات، و خاصة للمشروع الصغير. كما أن المنافسينالآخرين قد تستفزهم هذه السياسة فيتكاتفون ضدنا بهدف إخراجنا من السوق.
    وهناك العديد من الطرق المتبعة في التسعير مثل:
    1. إضافة هامش ربح علي التكاليف الفعلية.
    2. حساب قيمة السلعة أو أقصي سعر يمكن أن يتحمله المشتري.
    3. الالتزام بالأسعار السائدة في السوق ( تم تحديدها بواسطة ملوك السوق).
    والطريقة الملاءمة للمشروع الصغير هي المستمدة من تعريف السعر الملائم، و تبدأبالتعرف علي السعر الذي تكون شريحة العملاء المستهدفة مستعدة لدفعه، و الشراءبكميات تغطي التكاليف و تحقق ربحا ملائما، ودراسة مدي توافق هذا السعر مع الأسعارالسائدة .
    الإعلان

    لن يعرف المستهلك أنك قد افتتحت مشروعك ما لم تصل إليه و تخبره بذلك، كذلك فلنيعرف نوعية السلع التي تنتجها و تشكيلتها و أسعارها.
    ويجب العناية بصيغة و شكل و توزيع الإعلان .
    و يكون الإعلان ناجحا إذا حقق الأهداف الآتية:
    1. جذب الانتباه.
    2. إثارة الاهتمام.
    3. إيجاد الرغبة.
    4. يوجه نحو الفعل (الشراء).
    و يجب العناية بوسيلة الاتصال الملائمة، مثل المجلات و الصحف، والتليفزيون والإذاعة، وإعلانات الطرق، و المراسلات المباشرة، والمقابلات الشخصية.
    وهناك وسائل الدعاية المفيدة للعميل مثل مفكرات الجيب و الأقلام و غيرها،وتأثيرها ملحوظ في الدعاية و تذكر اسم المعلن.
    كذلك يجدر الإشارة الي أهمية التكرار في الإعلان، وأن معدل الاستجابة في حالاتكثيرة يكون حول 1% من المستهدفين.
    مراحل عملية الشراء

    1. اكتشاف الاحتياج. ( أنا جوعان) .
    2. البحث عن البدائل ( مطعم فول و طعمية – بائع سندوتشات جبنة).
    3. المفاضلة بين البدائل ( التكلفة – الطعم – الاشباع).
    4. تحديد البديل الملائم (اتخاذ القرار بالشراء من مكان معين).
    5. التقييم بعد الشراء (هل كان الطعام صحيا – هل كانت الخدمة جيدة).
    أخطاء مندوب التسويق

    1. الجهل بالمنتج
    2. اضاعة وقننه ووقت العميل.
    3. سوء التخطيط للمقابلة.
    4. الإلحاح.
    5. عدم الثقة.
    6. عدم اللياقة.
    7. الوعود الكاذبة أو المبالغ فيها.
    مهارات الاتصال

    ما هو الاتصال؟
    الاتصال هو عملية تبادل المعلومات و الأفكار بين أفراد أي مجتمع وبعضهم، سواءأكانت أفكار ذات طبيعة علمية أو عملية أو اجتماعية أو ثقافية، وتنبع من حاجة الفردالي الكلام والاستماع و التفاعل مع الآخرين.
    ويقضي الموظف في المتوسط 75% من وقت العمل في عمليات اتصال، تزيد كثيرا فيالأفراد اللذين يعملون في الاتصال الجماهيري.
    وظائف الاتصال
    تؤدي عملية الاتصال الوظائف الآتية:
    1. نقل الرسالة من طرف الي آخر.
    2. استقبال البيانات والاحتفاظ بها.
    3. تحليل البيانات واشتقاق المعلومات منها .
    4. التأثير في العمليات الفسيولوجية للجسم و تعديلها.
    5. التأثير في الأشخاص الآخرين و توجيههم.
    معوقات الاتصال

    يمكن تقسيم معوقات الاتصال الي 4أقسام رئيسية:
    1. معوقات شخصية
    2. قنوات الاتصال
    3. اللغة و الألفاظ
    4. الاتصال غير اللفظي
    1- المعوقات الشخصية
    قد توجد لدي المستقبل عوائق تمنع الاستقبال الصحيح للرسالة، منها تصنيف وتقسيمأفراد المجتمع أو القولبة Stereo typing ، فانها تؤدي الي سوء استقبال وتفسيرالرسالة، كذلك فان وجود خلفيات وأفكار متعددة لدي جماعة المستقبلين يؤدي اليإدراكات متعددة وقد تكون متناقضة لدي المستقبلين.
    مثال ذلك أن نجد سلوكا يتصف بالكرم من أحد مواطني بلدة تتسم بالحرص، فقد يثيرذلك تخوفا مما يستهدفه الشخص، بدلا من الترحيب بسلوكه الحميد.
    2- قنوات الاتصال
    قد يسبب سوء اختيار قناة الاتصال إعاقة وصول الرسالة. مثال ذلك فأن نقل رسالةتتعلق بالاتجاهات والآراء والمشاعر يفضل أن تكون شفهية ووجها لوجه، مثل اعلانالتقدير أو عدم الرضاء وغيرها.
    وعلي العكس فان التعليمات و الارشادات الروتينية يفضل أن تكون مكتوبة، أو مكتوبةوشفهية معا إذا كانت هناك ضرورة للتوضيح أو تلقي تغذية مرتدة فورية
    3- اللغة والألفاظ
    يسبب سوء تفسير الكلمات مشكلات متعددة عند نقل الرسالة، نتيجة لاختلاف الخلفياتالعلمية و الثقافية و الخبرات المتراكم لدي المتلقين، ولذلك علي المرسل أن يتأكد عنطريق التغذية المرتدة من أن الرسالة قد وصلت بالمعني المطلوب.
    وقد وجد أن بعض الكلمات الشائعة لها أكثر من 28 تفسيرا، مثال لذلك عندما أعلنأحد المديرين ضرورة العمل بأقصى كفاءة انتاجية، فقد فسرها البعض بضرورة زيادةالانتاج مهما كانت التكاليف، وفسرها آخرون بضرورة ضغط نفقات الانتاج، في حين فسرهاآخرون بضرورة زيادة عدد العاملين لزيادة الانتاج.
    4- الاتصال غير اللفظي
    يسبب عدم توافق الاشارات غير اللفظية مع الرسالة اللفظية عائقا لوصول الرسالة، وتؤدي الي الارباك والتشويش و عدم التأكد لدي المستقبل.
    مثال لذلك أن يستدعي أحد المديرين موظفا مجتهدا ويبلغه بقرار نقله، بينما يكونذهن المدير منهمكا في مشكلة أخري، فيستقبل الموظف الخبر علي أنه عقوبة ما.
    ولهذا يجب علي المرسل الانتباه ليس فقط الي الرسالة اللفظية بل أيضا إلي الرسالةغير اللفظية المصاحبة.
    أقسام الاتصال

    1. شفوي أو مكتوب.
    2. لفظي أو غير لفظي.
    3. أفقي أو رأسي.
    4. رسمي أم غير رسمي.
    لماذا نهتم بالاتصال غير اللفظي
    1. لأن عدم تطابق الرسالة اللفظية مع غير اللفظية يشكل أحد معوقات الاتصال.
    2. يمكن للتعبيرات غير اللفظية أن تكون وسيلة لتوضيح أو تأكيد الرسالة اللفظية .
    3. التعبيرات غير اللفظية أكثر ثباتا بالذاكرة لأنها تري بالعين أو الحواس الأخرى.
    4. التعبيرات غير اللفظية أكثر قدرة علي توصيل الاتجاهات والمشاعر.
    5. ولأننا سندرس الاتصال اللفظي بالتفصيل في الجلسات التالية.
    أقسام الاتصال غير اللفظي
    يمكن تقسيم الاتصال غي اللفظي الي 4 أقسام رئيسية:
    1. اتصال مادي. ويشمل تعبيرات الوجه، مستوي الصوت، تعبيرات و حركات الجسم.
    2. الإشارات. مثل الأعلام، اطلاق المدفعية 21 طلقة، البوق أو السارينة.
    3. الرموز. مثل استخدام رموز تدل علي المكانة الاجتماعية أو الدينية أو العلمية.
    4. استخدام الجماليات. مثل استعمال الموسيقى أو اللوحات الفنية.
    الاتصال غير اللفظي الساكن
    § الاتصال المادي
    يعبر عن حرارة المشاعر، مثل السلام باليدواتصال العين والربت وغيرها.
    § الوقفة
    تعبر عن مدي الرسمية او الودية، مثل الاعتدالالارتخاء، طي اليدين أو الرجلين.
    § المسافة
    قرب أو بعد المسافة من الشخص الآخر تعتبر رسالةودية في الثقافة الشرقية، إلا أنها قد تعني معاني عكسية في ثقافات أخري .
    § الاتجاه
    يتم الاتصال بين الأفراد وجها لوجه، أو جنبا لجنب،أو حتى بالظهر. يفضل المتعاونون الجلوس متجانبين، بينما يفضل المتنافسون التواجه.
    أسلوب التحدث
    يعتبر أسلوب التحدث مكملا لمحتوي الحديث، من لهجة، نغمة، ومعدل الكلمات. ويمكنلأسلوب الحديث أن يكون معبرا عن الرسالة أو مفسرا أو مؤكدا لها.
    و لهذا يجب علي المتحدث أن يهتم بالصوت، ليس كناقل للرسالة، ولكن كجزء أساسيمكمل لها.
    الصمت
    الصمت من اساليب الاتصال التي يمكن استغلالها بأكثر من طريقة، بل يمكن استخدامهللتعبير عن معان متناقضة، حسب طبيعة كل موقف.
    و علي سبيل المثال
    فإن فترة صمت قد تستغل كفاصل بين أجزاءالرسالة، أو لخلق جو من التوتر. كذلك يمكن استغلالها للتعبير عن الإعجاب، أو عدمالإعجاب، أو التقدير أو الاحتقار، وذلك أيضا حسب التعبيرات المصاحبة.
    حاول تجنب الحركات الآتية:
    الحركات الآتية تؤدي الي توتر المستمعين وتظهر توتر القائم بالعرض:
    § اللعب بالسلسلة أو المفاتيح أو العملة النقدية.
    § العبوس أو التقطيب.
    § لعق الشفاه.
    § تنسيق لشعر أو الملابس.
    § وضع اليد في الجيب.
    مهـــــارات الإقــــــناع
    أولا: مفهـــوم الإقـــنـاع

    § هو عملية تحويل أو تطويع آراء الآخرين نحو رأي مستهدف.
    § يقوم المرسل او المتحدث بمهمة الاقناع اما المستهدف او المستقبل فهو القائمبعملية الاقتناع.
    § و تحتاج عملية الاقتناع ليس الى مهارة القائم بالحديث و المسئول عن الاقناع فقطو لكن ايضا الى وجود بعض الاستعداد لدى المستهدف، او مساعدته على خلق هذا الاستعدادلدية .
    ثانيا: العوامل المؤثرة علي عملية الاقتناع

    1. التعرض الاختيارى للإقناع.
    2. تأثير الجماعة التي ينتمي إليها الفرد.
    3. تأثير قيادات الرأي.
    1- التعرض الاختيارى للإقناع.
    تتطلب عملية الإقناع أن يكون تعرض الفرد للرسالة اختياريا دون ممارسة ضغوط علية .
    إن ممارسة الضغوط بهدف الإقناع تؤدي الي استثارة عوامل الرفض الداخلي لمضمونالرسالة، مما يصعب مهمة القائم بالاقناع.
    ولهذا يجب علي للقائم بالاقناع أن يركز علي مساعدته علي التهيئة الذاتيةللاقتناع.
    2- تأثير الجماعة التي ينتمي إليها الفرد
    تقوم الجماعة الاساسية التى ينتمى اليها المستهدفون او حتى التى او يرغبون فىالانضمام اليها بدور قوى فى التأثير على عملية الاقناع لديهم.
    يمكن للقائم بالإقناع استخدام هذا الدور في التأثير علي المتلقي عن طريق ضربالأمثلة الملاءمة، واستغلال اقتناع أحد أفراد الجماعة في توجيه رأي الفئة المستهدفةبالرسالة.
    3- تأثير قيادات الرأي
    قيادات الرأي هم الأفراد ذوو التأثير الذين يساعدون الآخرين ويقدمون لهمالنصيحة. و يتأثر بهم الأفراد أحيانا اكثر من تأثرهم بوسائل الاتصال او الاعلام.
    يعمل قادة الرأي دورا هاما في تغيير اتجاهات الأفراد، ويمكن للقائم بالإقناعأيضا استخدام هذا الدور في التأثير علي المتلقي.
    ثالثا : الاستراتيجيات المختلفة للاقناع

    1. الاعتماد على العاطفة او المنطق فى الاستمالة
    2. الاعتماد على درجة من التخويف لتحقيق الاستمالة
    3. البدء بالاحتياجات و الاتجاهات الموجودة لدي المتلقي
    4. عرض وتحليل الآراء المتباينة للموضوع
    5. ربط المضمون بالمصدر أو المرجع
    6. درجة الوضوح و الغموض فى الرسالة
    7. الترتيب المنطقي لأفكار الرسالة
    8. التأثير المتراكم و التكرار
    1- الاعتماد على العاطفة او المنطق فى الاستمالة
    واقع الامر يظهر انة ليس هناك قاعدة ثابتة نستطيع ان نؤكد انة يمكن الاعتمادعليها فى هذا المجال.
    الا ان درجة تأثير الاستمالة العاطفية تزيد عند اقناع المستهدفين بالرسالةمنطقيا حيث تعتمد فى هذه الحالة على استمالة دوافع الفرد الى حد ما.
    و ليس امامنا من الطريق لتحديد مدى استخدام الاستمالات العاطفية او المنطقية الابدراسة الاختلافات الفردية للمستهدفين و عندما تكون هناك خبرة سابقة بين المرسل والمستهدفين فان ذلك سوف يساعد على امكانية التعرف على كل فرد على حدة او كل مجموعةصغيرة و الاسلوب المناسب للاستخدام معها.
    2- الاعتماد على درجة من التخويف لتحقيق الاستمالة
    تؤكد التجارب ان نسبة كبيرة من المجموعات التى تتعرض لدرجة معتدلة من التخويفتتأثر بالنصائح التى تستمع اليها و تقل هذه النسبة كلما زادت درجة التخويف .
    فالرسالة التى تعمل على اثارة الخوف يقل تأثيرها كلما زادت درجة او قدر التخوففيها . و يرجع السبب فى ذلaك الى ان المستهدفين بالرسالة ترتفع درجة توترهم نتيجةللتخويف الشديد و يؤدى ذلك الى التقليل من شان التهديد أ و أهميته او قد يؤدى الىالابتعاد عن الرسالة بدلا من التعلم منها او التفكير فى مضمونها .
    3- البدء بالاحتياجات و الاتجاهات الموجودة لدي المتلقي
    المتحدث الذى يخاطب المستهدفين باحتياجاتهم و يساعدهم فى تحديد الاساليب التىتحققها تكون لدية فرصة اكبر فى اقناعهم بدلا من ان يعمل على خلق احتياجات جديدة لهم . ويكون الحديث او الرسالة اكثر فاعلية فى اقناع المستهدفين عندما يبدو لهم انةوسيلة لتحقيق هدف كان لدية بالفعل .
    فاقناع اى فرد للقيام بعمل معين يجب ان ينطلق من احساس الفرد بان هذا العملوسيلة لتحقيق هدف كان لدية من قبل او بدا التفكير فيه من قبل على الاقل.
    4- عرض وتحليل الآراء المتباينة للموضوع
    يؤدي عرض الجانب و المؤيد لرأى المستهدفين الى تدعيم رأيهم و التفاعل مع المتحدثالعادي. لأن الرسالة التى تعرض جانبا واحد من الموضوع تكون قادرة على اقناع الافرادو دفعهم الى تبنى وجهة النظر المعروضة عندما تم التأكيد عليها من جانب المستهدفين .
    وقد أثبتت التجارب بشكل عام فاعلية تقديم الرأى المؤيد و المعارض معا بالنسبةللفرد الخبير. فعندما يقوم المتحدث بعرض وجهتى النظر بحياد يمكن ان يكون التأثير والاقناع اقوى و يصبح لدى المستقبل لوجهة النظر درجة اعلى من المناعة من وجهات النظرالمضادة بعد ذلك.
    5- ربط المضمون بالمصدر أو المرجع
    يقوم المرسل او المتحدث فى بعض الاحيان بنسب المعلومات او الآراء التى يقولهالمصادر معينة أو مراجع .
    و يلاحظ ان المستهدفين بعد فترة من الزمن سوف يتذكرون المضمون دون ان يتذكرواالمصدر و ذلك باستثناء المصادر الدينية المختلفة مثل الكتب السماوية او الاحاديثالدينية.
    و المصادر التى يعتبرها المستهدفون ثابتة و صادقة تسهل من عملية الاقناع فى حينان المصادر الاخرى سوف تؤدى الى نظرة سلبية قد تشكل مانعا امامهم للاقناع.
    6- درجة الوضوح و الغموض فى الرسالة
    تمثل درجة الوضوح فى الرسالة اهمية كبيرة فى اقناع المستهدفين فكلما كانتالرسالة واضحة و لا تحتاج لجهد فى تفسيرها و استخلاص النتائج اصبحت اكثر اقناعا .
    إلا أن الوضوح فى الهدف من الرسالة المعروضة قد يعطى الفرصة لاتجاهات المستقبلينان تنشط فى مقاومة تلك الرسالة، فى حين ان الهدف الضمنى يترك للمستهدف الفرصة لكىيعمل ذهنه و يستنتج الهدف بغير أن يشعر بالتوجيه نحو الهدف.
    7- الترتيب المنطقي لأفكار الرسالة
    اذا قدم المتحدث فى رسالته حججا متناقضة فالحجج القوية اكثر تأثير على المستمعينولذلك يفضل البدء بالحجج القوية ثم المساعدة ثم الأقل تأثير .
    واثارة الاحتياجات اولا ثم تقديم الرسالة التى تشبع تلك الاحتياجات تكون اكثرتأثيرا من تقديم المحتوى المقنع اولا، و على المتحدث بعد ذلك ان يقدم الحجج المؤيدةاولا حيث ان ذلك سيقوى موقفة و يستعد لرفض الحجج المعارضة التى سوف تاتى بعدالاقناع بالحجج المؤيدة .
    8- التأثير المتراكم و التكرار
    التكرار من العوامل التى تساعد على الاقناع و يمكن ان يؤدي تكرار الرأى اوالرسالة الي تعديل الاتجاهات العامة نحو اى قضية او موضوع.
    الا ان التكرار فى بعض الاحيان قد يسبب الضيق و الملل و يتطلب ذلك ان يكونالتكرار مع التنويع .
    وقد اتضح ان الافراد المستهدفين الذين عرض عليهم اكثر من سبب او مبرر واحداكثراستعداد للاقناع من الذين عرض عليهم مبرر واحد او سبب واحد .
    كذلك فان الاقناع الناتج من التعرض المتراكم للموضوع اكبر من التعرض مرة واحدة

  2. #11
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    57

    رد: مهارات التسويق

    معلومات جدا قيمة عن التسويق بارك الله فيك اخي الفاضل

  3. #12
    الصورة الرمزية smartman5555
    smartman5555 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    pharmaceutical company
    المشاركات
    3

    رد: مهارات التسويق

    كلام جمييييييييييييييييييييييي ل
    جزاكم الله خيرا

  4. #13
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الولايات المتحدة الأمريكية
    مجال العمل
    Managerial Consultant - Trainer & Mentor
    المشاركات
    870

    رد: مهارات التسويق

    Very helpful tips ... Marketing relies on 4Ps, Product -Price - Place and Promotion, and once you know how to deal with these elements you should be able to manage your market

    Regards
    ***اذا أكرمت الكريم ملكته واذا أكرمت اللئيم تمردا ***
    اعمل لدنياك كأنك تعيش أبدا،واعمل لآخرتك كأنك تموت غدا

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
موضوعات ذات علاقة
مهارات إدراة المشروع - الحلقة الخامسة- مهارات التسويق
المحتويات 1. مهارات البيع و التسويق. 2. مهارات الاتصال. 3. مهارات الاقناع . ما هو التسويق؟ التسويق هو مجموعة من الأنشطة تقوم بها الأفراد و... (مشاركات: 1)

مهارات البيع و التسويق
التسويق هو مجموعة من الأنشطة تقوم بها الأفراد و المنظمات بغرض تسهيل و تسريع المعاملات و المبادلات في السوق في إطار البيئة و ظروف السوق. ويركز التسويق علي... (مشاركات: 2)

مهارات البيع و التسويق
ما هو التسويق؟ التسويق هو مجموعة من الأنشطة تقوم بها الأفراد و المنظمات بغرض تسهيل و تسريع المعاملات و المبادلات في السوق في إطار البيئة و ظروف السوق. ويركز... (مشاركات: 0)

دورة مهارات التجارة و التسويق الالكتروني المعاصرة
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية السادة /المحترمين كل عام والامتين العربية والاسلامية بسلام وازدهار وندعوكم للمشاركة معنا بدورة : مهارات التجارة... (مشاركات: 0)

إكتسب مهارات التسويق المتقدم ...
تعلم وطور مهاراتك ... إستثمر في نفسك .... تعلم أهم البرامج التي تمهد لك طريق النجاح ... سارع بالإنضمام الي مركز تطوير الأداء والتنمية ... دورة "... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات