الموضوع: انخفاض حاد في الوظائف الجديدة بالولايات المتحدة
انخفاض حاد في الوظائف الجديدة بالولايات المتحدة
شهدت الولايات المتحدة انخفاضا حادا في الوظائف الجديدة في شهر مايو،آيار الماضي، حيث بلغ صافي عدد الوظائف التي طرحت في الأسواق 54 ألف وظيفة فقط.
روابط ذات صلةأوباما يرفض خطط التقشف الجمهورية ويحذر من ركود عالمي جديدأوباما يطرح رؤيته بشأن تقليص العجز في الميزانية الأمريكيةأوباما: توقف انشطة الحكومة لعدم وجود ميزانية أمر غير مقبولموضوعات ذات صلةأمريكا الشمالية، اقتصاد وتنمية وعدد الوظائف قضية سياسية أساسية في الولايات المتحدة، وكانت الأسواق تتوقع ارتفاعا بنحو 150 ألف وظيفة.
ورغم الانخفاض فإن الأسواق تشهد زيادة فعلية في عدد الوظائف لثامن شهر على التوالي، وفقا لبيانات وزارة العمل ألأمريكية.
وقد أقر الرئيس الأمريكي باراك أوباما بأن بلاده لا تزال تواجه أياما صعبة رغم نمو الاقتصاد.
وكان أوباما يتحدث أثناء زيارة قام بها لمصنع سيارات كريسلر في توليدو بولاية أوهايو، حيث ركز على تحسن أوضاع صناعة السيارات بعد دعم الحكومة لها.
لكنه أضاف أن هناك عقبات دائما في طريق الانتعاش والتعافي ضاربا أمثلة بارتفاع اسعار الوقود والمشاكل الاقتصادية التي أعقبت حدوث الزلزال في اليابان وكذلك عدم الاستقرار في الشرق الأوسط.
وقد ارتفع معدل البطالة بشكل غير متوقع ليبلغ 9.1% من 9% قبل شهر.
وقد ثبت عدد العاطلين عن العمل (13.9 مليون)، إلا أن عدد الذين لم يعملوا لفترة تتجاوز 26 أسبوعا قد ارتفعت بمقدار 361 ألفا ليبلغ 6.2 مليون.
ويظل معدل العمل في الولايات المتحدة بأقل من أعلى معدل بلغه قبل الكساد بنحو 5%، وذلك قبل ثلاثة أعوام ونصف.
في عام 1975 ، وبعد ثلاثين عاماً من إنشاء الأمم المتحدة ، تم تأسيس لجنة الخدمة المدنية الدولية (ICSC) بواسطة الجمعية التشريعية للأمم المتحدة. ورغم إنشاء هيئة خبراء إستشاريين في الماضي لغرض تقديم... (مشاركات: 2)
دورات الشركة لعام 2010:
1- دورة ادارة الموارد البشرية من منظور استراتيجى:(3-5/4/2010) السبت- الاثنين/ مسائية –البحرين
1500$ - 1000 جنية
شاملة عشاء اخر يوم
2-دورة تنمية مهارات العاملين... (مشاركات: 0)
أظهرت بيانات أمريكية انخفاض ثقة المستهلكين في الولايات المتحدة إلى أدنى مستوياتها منذ ستة عشر عام، مع تعاظم المخاوف من الركود وتقليص العمالة.
وانخفض مؤشر جامعة ميتشجان لثقة المستهلكين في... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
البرنامج يشرح متطلبات المعيار الدولي كبير المراجعين ISO 22000 ويعزز مهارات المراجعة الداخلية والخارجية واكتساب القدرة على التخطيط للمراجعات وتنفيذها بفعالية وتحسين مهارات التحليل وإعداد التقارير المهنية وتقييم الامتثال وتحسين الأداء والتعرف على أساليب تحليل المخاطر ومراقبة النقاط الحرجة وتقديم توصيات لتحسين نظام إدارة سلامة الغذاء في المنشآت كذلك التمكن من أداء دور قيادي في فرق المراجعة وتحسين الثقة في اتخاذ قرارات سلامة الغذاء.
ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.
دبلوم GRC هو برنامج تدريبي يتناول أهمية الحوكمة والمخاطر والامتثال في تعزيز قدرة الشركات على التوجيه وإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح وتعزيز الشفافية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، وبناء ثقة الأطراف المعنية من خلال إدارة متكاملة للمخاطر والامتثال