الموضوع: استشارة قانونية عاجلة بخصوص الانقطاع من العمل
رد: استشارة قانونية عاجلة بخصوص الانقطاع من العمل
فى البداية هناك خظأ لأنه يقول أن العامل بعقد غير محدد المدة ثم بعد ذلك يقول انه تم ارسال انذار له قبل بداية تجديد عقده
المهم
فى كلتا الحالتين فان القانون فى المادة 69 يتم فصل العامل اذا تغيب العامل عن العمل بدون اذن لمدة نزيد عن عشرة أيام متصلة أو عشرون يوما متقطعة بشرط ارسال انذار بعد مرور خمسة أيام فى الحالة الأولى وعشرة أيام فى الحالة الثانية بخطاب موصى عليه بعلم الوصول
وحيث انه تم ارسال انذار بعد ثمانية أيام فهو يعتبر بمثابة الابدار الأول ويتم بعد مرور خمسة أيام تالية على الانذار ايقاف العامل عن العمل واحالتة الى المحكمة المختصة للنظر فى طلب فصله من الخدمة لتغيبه عن العمل أكثر من عشرة ايام متصلة طبقا لنص المادة 69 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003
رد: استشارة قانونية عاجلة بخصوص الانقطاع من العمل
بالنسبة للمغرب ،
في حالة التغيب عن العمل بدون سبب وجيه لأكثر من أربعة أيام ، يقوم المشغل بمراسلة الأجير من أجل الرجوع إلى عمله في ظل 48 ساعة مع تقديم ما يبرر تغيبه ، و في حالة عدم التحاقه بالعمل يعتبر الأجير في حكم المستقيل عن العمل
اخوانى فى الله انا أعمل مساعد موارد بشرية وشئون ادارية بإحدى الشركات الصغيره وقد تقدمت للعمل بشركة بالرياض لوظيفة شئون موظفين وعرضوا على 2000 ريال + 300 طعام والسكن والصحى عليهم علما بأننى عملت كمدير... (مشاركات: 4)
أعمل فى شركة أدويةمنذ 3/5/1994 بمؤهل متوسط وتم الإتفاق قبل التعيين على وظيفة رئيس وحدة إنتاج وتمكتابة مذكرة التعيين بواسطة مسئول الشئون الإدارية وبها التفاصيل مثل مدة الخبرةالسابقة والعلاوات المستحقة... (مشاركات: 0)
أعمل فى شركة أدويةمنذ 3/5/1994 بمؤهل متوسط وتم الإتفاق قبل التعيين على وظيفة رئيس وحدة إنتاج وتمكتابة مذكرة التعيين بواسطة مسئول الشئون الإدارية وبها التفاصيل مثل مدة الخبرةالسابقة والعلاوات المستحقة... (مشاركات: 0)
لدي موظف تاريخ مباشرتة 1/12/2009م مدعوم من صندوق الموارد البشرية (راتبة 1500ريال + 1125ريال دعم الصندوق له -135ريال تأمينات =2490ريال صافي راتبة)
في شهر 2/2009م لدية غياب بدون أذن يوم 23 وكذلك... (مشاركات: 2)
اخوانى فى الله انا أعمل مساعد موارد بشرية وشئون ادارية بإحدى الشركات الصغيره وقد تقدمت للعمل بشركة بالرياض لوظيفة شئون موظفين وعرضوا على 2000 ريال + 300 طعام والسكن والصحى عليهم علما بأننى عملت كمدير... (مشاركات: 2)
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
برنامج متخصص في اعمال اللاندسكيب وتصميم الحدائق يتناول موضوعات مقدمة الى اللاندسكيب وتصميم الحدائق وأساسيات تصميم اللاندسكيب وأدوات تصميم اللاندسكيب والخطوات العملية لتصميم اللاندسكيب وانهاء التصميم وادارة الاعمال المتصلة به وأخيرا تشغيل وصيانة اعمال اللاندسكيب
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
رد مع اقتباس