شكرا على المجهودالكبيرو المتواصل
شكرا على المجهودالكبيرو المتواصل
نشيط
يتطلب وضع معايير لبرامج التدريب وفق الاتجاه والنهج الذي يتطلبه الاحتياج من نوعية هذه البرامج
في ظل توافر رؤساء ومدراء تعي وتدرك اهمية التنفيذ لهذه البرامج
جديد
رد: طلب معايير اعتماد برامج التدريب
السلام عليكم أخواني وأخواتي وأنا كمان أود أن تساعدوني في الحصول على معايير اختيار مراكز التدريب ومعايير الحقيبة التدريبية ومعايير اختيار المدربين، على وجه السرعة ما أمكن
شاركو تعاونكم سلفا.
التدريب عن بعد (تعب) في العادة يجري في مواقع مختلفة حيث المدرب والمتدرب منفصلين فيزيائيا وربما زمنيا لقد ازدادت برامج تعب وانتشرت وتضاعفت خلال الفترة القليلة الماضية. إلا أنها ما زالت بين المد... (مشاركات: 14)
رسالة التدريب : التنمية المستمرة للموارد البشرية العاملة فى مجال تكنولوجيا معالجة الصرف الصحى من خلال العملية التدريبية لإعداد كوادر متخصصة ذات معارف ومهارات قياسية قادرة على تنفيذ النظم المتطورة... (مشاركات: 4)
إعداد أ.د. سالم بن سعيد القحطاني عضو مجلس إدارة الجمعية السعودية للإدارة ورئيس لجنة التدريب أستاذ الإدارة العامة بجامعة الملك سعود د. إبراهيم القعيد عضو لجنة التدريب بالجمعية السعودية للإدارة... (مشاركات: 3)
في المرفقات ملف نموذج طلب اعتماد دورة تطويرية (مشاركات: 0)
برنامج التدريب المتخصص أصبح برنامج التدريب المتخصص أمراً واقعاً ومتوافراً في ظل المنحة المقدمة من وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات, وكذا اتفاقيات الشراكة المبرمة مع شركات تكنولوجيا المعلومات... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
رد مع اقتباس