النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: افعل ولا تفعل في المقابلات الشخصية .. بالانجليزية

  1. #1
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,515
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    افعل ولا تفعل في المقابلات الشخصية .. بالانجليزية

    Interviewing Do's and Don'ts
    Yes!!
    Do arrive on time or a few minutes early.
    Dress neatly and formally.
    Be polite (but not overly or insincerely so) to everyone in the office.
    Do act confident, but not overconfident.
    Give the appearance of energy as you walk. Smile!
    Do greet the interviewer by last name if you are sure of the pronunciation. If not, ask the employer to repeat it.
    Do shake hands firmly and stand until offered a chair. Sit upright and look interested.
    Do look a prospective employer in the eye while speaking.
    If presented with an application, do fill it out neatly and completely.
    Do listen carefully; it will help you see how you fit in, and how best to answer.
    Do take a pause and think before you answer questions. Be articulate.
    Do make sure that your good points come across to the interviewer in a factual, sincere manner. Stress your achievements.
    Do always conduct yourself as if you are determined to get the job you are discussing.
    Do answer truthfully.
    Do thank the employer for interviewing you.
    Nope!!
    Don’t be late or overdressed. For women: wear only light perfume, make up, and jewelry.
    Don't forget to bring a copy of your resume!
    Don't smoke or chew gum, even if the interviewer does and offers you either.
    Don’t fidget (looking at your watch, run hands through your hair).
    Don't answer with a simple "yes" or "no." Don’t over-answer questions or talk too much either. Explain suitably and briefly.
    Don't lie. Answer questions truthfully, frankly, and briefly.
    Don't make derogatory remarks about your present or former employers and co-workers.
    Don’t mention other companies that turned you down.
    Don't inquire about salary, vacations, etc. during the first interview unless you are sure the employer is interested in hiring you.
    Don’t use the interviewer's first name unless asked.
    Don’t take anyone with you to the interview.
    Don’t apologize for lack of experience or training; stress your strong points instead.
    Don’t ask to use the company telephone.
    Don’t put anything on the interviewer's desk.
    Don’t mention influential friends or acquaintances in the organization.
    Don’t try to be very funny.
    Don’t make elaborate promises.
    Don’t plead for a job.
    Don’t hang around after the interview.
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ محمد أحمد إسماعيل على المشاركة المفيدة:

    mamq (3/9/2011)

موضوعات ذات علاقة
أنواع المقابلات الشخصية
مقابلة مع مسئول / لجنة من المسئولين: المقابلة الشخصية قد يحضرها مسئول واحد من المؤسسة الباحثة عن موظف، وقد يحضرها لجنة من المسئولين Panel. المقابلة مع شخص واحد... (مشاركات: 12)

التحيز غير المتعمد في المقابلات الشخصية
نستعرض في هذه المقالة بعض أنواع التحيز غير المقصود الذي قد يقع فيه المسئول عن المقابلة. وأعيد التذكير بأننا اصطلحنا في المقالة السابقة على تسمية الطرف الذي... (مشاركات: 2)

المقابلات الشخصية والاختبارات
عـــرض تقديمى شــــامل يتضمن :- 1- العلاقــــة بين الشــخصية واختيــــار المهــــن والوظـــــــائف . 2- انــــواع الاختبـــــارات وشـــــــروط... (مشاركات: 9)

المقابلات الشخصية لطالب الوظيفة
المقابلات الشخصية لطالب الوظيفة العد التنازلي للمقابلة إن دعوتك لإجراء مقابلة تعني أنك تجاوزت الخطوة الأولى وهي تقديم طلب التوظيف، وغالبا ما تكون هذه... (مشاركات: 2)

للباحثين عن وظائف - المقابلات الشخصية
أثناء مراجعتي لإحصائيات الموقع اكتشفت أن الكثير من الزوار يجيئون بحثاً عن مقالات حول المقبلات الشخصية وحتى هذه اللحظة لم يكن في الموقع أي... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات