أنا موظف بشركة على نظام العمل والعمال ... ولدى الشكرة مقاول خدمات وإنشأت يرعب في الاستعانة بعدد من العماله للعمل لدية بموجب مكافة مقطوعة لمدة شهرين
تقدمت بطلبي بعد موافقة شركة للعمل مع المقاول للفترة بعد دوامي الرسمي فهل يجيزي لي النظام العمل لدى المقاول مع اسمرار عملي النظامي في الشركة الاساس
بناء على نظام العمل (العمل لبعص الوقت .. العمل لمؤقت أو مايسمى بالعمل الموسمي
)
اخي الكريم هناك أمران في غاية الاهمية :
- الأول : لا يجوز للموظف ممارسة اي اعمال اخري حتى ولو كانت بعد الدوام طالما ارتبط بعد عمل
ثانيا : المقاول الذي ترغب في العمل لديه متعاقد مع شركتك الاساسية وبالتالي يمكن للشركة - اذا ارادت - تقديم شكوي ضدك واتهامك بأن تعمل لدى احد مقاوليها وهو ما يتعرض مع عملك بالشركة ويعرض اسرار الشركة ومواردها للتهديد - لأنك تعمل مع جهتان متعارضتان من الناحية القانوينة
لذا لا انصحك بذلك
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مبدع
بعد التحية
وبختصار
نعم يجوز لك العمل بشرط عمل عقد بالباطن بين شركتك والمقاول
يتم تحديد فيه وقت العمل
ومدة العمل
والمبلغ الممنوح لك بدون التزام المقاول من جميع المستحقات
والله الموفق
(قرأة فى كتاب " قدرات غير محدودة" للكاتب أنتونى روبنز) أفـــــــــــــــــــــكــــــــــــــــــار الــــــــــــكتـــــــــــــــــاب (1) حينما تواجه مشكلة لابد من أن تعرف أمرين - ماذا تريد ... (مشاركات: 0)
· (1) حينما تواجه مشكلة لابد من أن تعرف أمرين - ماذا تريد على وجة الدقة؟ - ما الطريقة التى تريد أن تحل أو تغير بها؟ (2) النجاح:هو عملية مستمرة نحو تحقيق المزيد ، فهو فرصة... (مشاركات: 4)
"قصه جننت كل من يقرأها " كان هناك رجل يريد أن ينتحر فأوقفه رجل كبير بالسن وقال له: لماذا تريد أن تنتحر..؟ فقال مشكلة عائلية معقدة.. فقال الشايب: لاتوجد مشكلة دون حل ، ماهي ؟ (مشاركات: 0)
في المرفقات ملف وورد يستخدم كنموذج لاستمارة التعاقد مع معلمي التعاقد المؤقت (مشاركات: 1)
الكتاب في المرفقات (مشاركات: 31)
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
برنامج تدريبي يشرح تقييم الاثار البيئية للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
رد مع اقتباس