الموضوع: العمل المؤقت (فترة محدودة)
العمل المؤقت (فترة محدودة)
أنا موظف بشركة على نظام العمل والعمال ... ولدى الشكرة مقاول خدمات وإنشأت يرعب في الاستعانة بعدد من العماله للعمل لدية بموجب مكافة مقطوعة لمدة شهرين
تقدمت بطلبي بعد موافقة شركة للعمل مع المقاول للفترة بعد دوامي الرسمي فهل يجيزي لي النظام العمل لدى المقاول مع اسمرار عملي النظامي في الشركة الاساس
بناء على نظام العمل (العمل لبعص الوقت .. العمل لمؤقت أو مايسمى بالعمل الموسمي
)
رد: العمل المؤقت (فترة محدودة)
اخي الكريم هناك أمران في غاية الاهمية :
- الأول : لا يجوز للموظف ممارسة اي اعمال اخري حتى ولو كانت بعد الدوام طالما ارتبط بعد عمل
ثانيا : المقاول الذي ترغب في العمل لديه متعاقد مع شركتك الاساسية وبالتالي يمكن للشركة - اذا ارادت - تقديم شكوي ضدك واتهامك بأن تعمل لدى احد مقاوليها وهو ما يتعرض مع عملك بالشركة ويعرض اسرار الشركة ومواردها للتهديد - لأنك تعمل مع جهتان متعارضتان من الناحية القانوينة
لذا لا انصحك بذلك
رد: العمل المؤقت (فترة محدودة)
بعد التحية
وبختصار
نعم يجوز لك العمل بشرط عمل عقد بالباطن بين شركتك والمقاول
يتم تحديد فيه وقت العمل
ومدة العمل
والمبلغ الممنوح لك بدون التزام المقاول من جميع المستحقات
والله الموفق
(قرأة فى كتاب " قدرات غير محدودة" للكاتب أنتونى روبنز)
أفـــــــــــــــــــــكــــــــــــــــــار الــــــــــــكتـــــــــــــــــاب
(1) حينما تواجه مشكلة لابد من أن تعرف أمرين - ماذا تريد ... (مشاركات: 0)
· (1) حينما تواجه مشكلة لابد من أن تعرف أمرين - ماذا تريد
على وجة
الدقة؟
- ما الطريقة
التى تريد
أن تحل أو
تغير بها؟
(2) النجاح:هو عملية مستمرة نحو تحقيق المزيد ، فهو فرصة... (مشاركات: 4)
"قصه جننت كل من يقرأها "
كان هناك رجل يريد أن ينتحر فأوقفه رجل كبير بالسن وقال له:
لماذا تريد أن تنتحر..؟
فقال مشكلة عائلية معقدة..
فقال الشايب: لاتوجد مشكلة دون حل ، ماهي ؟ (مشاركات: 0)
في المرفقات
ملف وورد يستخدم كنموذج لاستمارة التعاقد مع معلمي التعاقد المؤقت (مشاركات: 1)
الكتاب في المرفقات (مشاركات: 31)
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة