الموضوع: في مصر 75% من العاملين فى القطاع الخاص بدون عقد رسمى
رد: في مصر 75% من العاملين فى القطاع الخاص بدون عقد رسمى
السلام عليكم عليكم ورحمة الله وبركاتة
أولا شكرا جزيلا على هذا الموضوع
ثانيا : اود أن اقول ان النسبة التى تم ذكرها سالفا فى القطاع الخاص ربما لم تكن بالقة الواضحة فأنا أرى من خلال عملى بالقطاع الخاص بالموارد البشية ان هذة النسبة كبيرة بعضا ما
ثالثا : نظرا لوجود عدد من العمالة داخل الشركات غير مؤمن علية وبدون عقد فيرجع الى ( حركة دوران العاملين داخل الشركة مما يؤدى الى تخوف الادارة من اهلاك الاعمال داخلها دون فائدة وانا قد جربت ذلك بنفسى حيث كنت اقوم بعمل عقد للعامل حين دخولة للعمل فوجدت نفسى أصنع مالايقل عن 50 عقد شهرى ويتبقى لى فى نهاية الشهر 20 او 25 منهم فقط + مستوى الشركة من الانتاجية واجمالى الدخل للعاملين يؤدى الى انخفاض دوران العاملين الذى يؤدى الى الاستمرار فى العمل مما يجبر الادارة على انهاء كافة متعلقات العامل من اوراق ومستندات مازال بحاجة اليها
رابعا :
ارجوا من الله أن يوفق اتحاد عمال مصر لوضع حد أدنى وأقصى للاجور بما يتناسب مع ظروف المعيشة للفرد المصرى فهذا سيؤدى بدورة الى الاستقرار فى الاعمال الخاصة واللجوء اليها محبة ليس اضطرارا
أشكركم على المشاركة
بسم الله الرحمن الرحيم
الأخوه ممن لديهم نسخه عن قانون العمل في القطاع الخاص العراقي ، ارجو التكرم بتزويدي بنسخه منها ، للأطلاع علي قوانين العمل العراقيه ، وجزاكم الله خيرا. مع جزيل الشكر (مشاركات: 3)
هل هناك نص في نظام مكتب العمل والعمال السعودي يلزم الشركات في القطاع الخاص ترقية الموظفين الذين يعملون لديهم بعد مرور سنه او سنتان من تاريخ خدمتة في الشركة هذا هو سؤالي ؟؟؟ أو هل يوجد كتب في الموارد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله .........
تحية طيبة و بعد؛
أنا من اشد المعجبين بهذا المنتدى الرااااااااااااائع ..... لكنني لاحظت أن أغلبية المداخلات و الأفكار المقترحة تتعلق بلوائح بلد معين أو قطاع معين... (مشاركات: 2)
يعتبر عمل المرأة السعودية إحدى القضايا المهمة التي تحظى باهتمام بالغ من الدولة، فعمل المرأة هو واقع قديم وأصيل في المجتمع، فقد كانت شريكا أساسيا للرجل - أبا وأخاُ وزوجا وابناً - في مختلف الأعمال.... (مشاركات: 1)
مطالبة القطاع الخاص بأن يساهم فى السعودة بقدر مساهمة القطاع العام يغفل حقيقة هامة تتمثل فى أن الدور الذى قام به القطاع العام ليس من الضرورى أن يكرره القطاع الخاص ، فلكل منهما أهدافه وخصائصه ووسائله... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين