الموضوع: عاجل. استشاره قانونيه لمدير الموارد البشريه ( شئون الموظفين )
عاجل. استشاره قانونيه لمدير الموارد البشريه ( شئون الموظفين )
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سؤالي الى المختصين في اداره الموارد البشريه
اعمل موظف حكومي في احد الجهات التابعة لاحد الوزارات بالمملكمة العربيه السعوديه
هل يجوز لمدير الاداره نقل موظف من اداره الى اداره او من قسم الي قسم بدون كتاب رسمي للموظف بذلك وهل يكتفي بالتوجيه الشفوي
وماهو الاجراء الذي يجب على الموظف اتباعه في مثل هذه الحاله للتظلم في حال كان انه يلزم تبليغ الموظف رسميا ولم يبلغ رسميا من قبل صاحب الصلاحيه بحجة ان صاحب الصلاحيه توجيهاته شفويه ويلزم التنفيذ
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته *
رد: عاجل. استشاره قانونيه لمدير الموارد البشريه ( شئون الموظفين )
والله اخوي يعتمد على عدة امور منها
1 ـ سياسة المنشأة وعلى اللائحة الداخليه لها
2 ـ معرفة صلاحيات مدير الادارة عن طريق الهيكل التنظيمي للمنشأة
وبشكل عام ،،،
قرارات نقل الموظفين تعتبر من القرارات الحساسة ويجب ان تكون مكتوبة بخطاب رسمي
للموظف والله اعلم .
تحياتي لك ...
رد: عاجل. استشاره قانونيه لمدير الموارد البشريه ( شئون الموظفين )
جزاك الله كل خير اخي الكريم على الاجابه وجعلها الله في موازين حسناتك
السلام عليكم
اتمنى افادتي وتزويدي بلائحة شئون ادارية فقط ولا علاقة لها بشئون الموظفين, حيث أعمل بشركة لأجهزة الحاسب الآلي بوظيفة منسق شئون إدارية والشركة بها قسم آخر لشئون الموظفين
شاكر جداً... (مشاركات: 3)
عاجل جدآ
مطلوب منسق اداري للعمل بمجموعة شركات ومصانع بجدة عدد العمالة لا يتجاوز 250 عامل
ذو خبرة لاتقل عن خمسة سنواتن، مرغوب مصري او فلبيني الجنسية + اقامة قابلة للتحويل
كذلك مطلوب / معقب دوائر... (مشاركات: 10)
في المرفقات عرض تقديمي
يعرض
برنامج طرق تحويل إدارة شئون الموظفين إلي إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية (مشاركات: 17)
ما وجه الشبه والإختلاف بين إدارة شئون الموظفين وإدارة الموارد البشرية من الناحية النظرية والتطبيقية؟ وهل هنالك دراسات في هذا الشأن او حالات دراسية؟ (مشاركات: 5)
الاخوه الفاضلين
ارجو الاستشاره في موضوع الوصف الوظيفي كيف استطيع عمل وصف وظيفي وايضا اريد استشاره بعمل هيكل تنظيمي للموارد البشرية والشئوون الادارية لشركة متخصصه في الطيران .
شكرا (مشاركات: 0)
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
رد مع اقتباس