الموضوع: إدارة الوقت الضائع
إدارة الوقت الضائع
في دراسة للمعهد البريطاني للمهارات والتعليم أشار إلى أن أكثر من نصف البالغين في بريطانيا يهدرون ثلاث ساعات يوميا في أنشطة مثل انتظار الأطفال أو الأصدقاء، الانتظار في الطوابير أو الأزمات المرورية والتسوق. لكن سؤالنا الأول اليوم هل حقا هذه الأنشطة هي مضيعة للوقت؟.
خلق مجتمع قائم على أن يدعم الجميع الجميع،أي يدعم كل منا الأخر. حتى أثناء الحديث العادي يجب أن يتكلم أحدهم والأخر يصمت. لكن أغلبية البشر ينظرون إلى الأنشطة السابقة على أنها مضيعة للوقت. لذلك يا من تضيع الوقت في الأنشطة السابقة قم بتطبيق ما يقوم به أفضل خبراء إدارة الوقت:
- حدد عشرين نشاطا يجب القيام بهم اليوم وأعطهم الأولوية ولا تسمح لأحد بالتدخل بأولوياتك.
- قم بالإجابة على الايميل في وقت محدد، تحكم أنت بها ولا تجعلها تتحكم بك.
- قم بتحديد بعض الأعمال تقوم بها في أوقات الانتظار مثل الأزمة المرورية ، انتظار الأصدقاء.
- في حال وجود أزمة مرورية لا تبقى بها، غادرها وقم ببعض الأعمال وأنت تشرب قهوتك حتى تنتهي الأزمة.
- استخدم فكرة الكتاب الصوتي فهي جدا مهمة.
- لا تعتبر أنك فاشل لأنك لم تتم مهامك المطلوبة وقم بتطوير نفسك فقط.
وتذكر دوما أن شراءك الغذاء ومساعدتك أصدقائك وتوصيلك لابناءك أو إخوانك ليس إلا عملا منتجا تستطيع تفعيله أكثر بما سبق ذكره.
ونذكر بمقولة رائعة لجاكسون براون (بتصرف) : " لا تقل أنني لا أمتلك الوقت، فأنت لديك نفس عدد الساعات في اليوم التي كانت لهيلين كيلر، باستور،مايكل أنجلو، دافنشي، ثوماس جفرسون وأينتشتاين".
رد: إدارة الوقت الضائع
مشكور ابو عزيز .. ولنجعل دائما اوقات الانتظار سواء في ازمة سير او انظار صديق كلها لله ولنستغفر .. جزاك الله خير
كتاب إدارة الوقت
إن الوقت هو الحياة ، قال الصادق الأمين "نعمتان مغبون فيهما كثير من الناس ، الصحة والفراغ" رواه البخاري ، ومن ضيع وقته فقد ضيع حياته ، وإنه لمن العجب كل العجب ان نجد أناسا يستهينون... (مشاركات: 60)
السلام عليكم ..
بعد التحية ..
أقدم لكم كتاب : فن إدارة الوقت .
لِ كاتبه : عبد الله آل سيف .
من خلال هذا الكتاب ستدرك أن النجاح سهل ويسير و ما يحتاج إلا لوقت منظم لكي يثمر .. (مشاركات: 2)
السادة إدارة وأعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق بحث قمت بإعداده عن الانتاج الضائع من فائض العمالة العربية، حيث سبق أن تم نشره بإحدى الدوريات... (مشاركات: 1)
قبل أن نبدأ أنوه إلى أن مادة هذا الملف تم تجميعها وترتيبها من المراجع المكتوبة أسفله، واجتهدت أن أختصر بقدر الإمكان في هذه المادة وكتابة الخلاصة المفيدة، حتى نعطي للقارئ فكرة مبدئية عن ماهية إدارة... (مشاركات: 5)
قصة المال الضائع
يروى أن رجلاً جاء إلى الإمام أبى حنيفة ذات ليلة، وقال له: "يا إمام! منذ مدة طويلة دفنت مالاً في مكان ما، ولكني نسيت هذا المكان، فهل تساعدني في حل هذه المشكلة؟"
فقال له الإمام... (مشاركات: 2)
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعيارى والمعايير التصميمية الهندسية