جزاك الله خير الجزاء وشكرا جزيلا على المجهود الرائع
جزاك الله خير الجزاء وشكرا جزيلا على المجهود الرائع
نشكرك من كل قلبنا على هذه المواضيع الهامة التي تطرحها وعلى النماذج المعروضة ونتمنى لك دوام الصحة
شكرا جزيلا عمل يستحق التقدير
نشكركم على هذا المجهود اتمنى دوام الاذدهار والتقدم
بارك الله فيكم على هذا الجهد الرائع
شكرا مجهود رائع
وجزاك الله خيرا
جزالك الله كل خير عمل رائع ومفيد للجميع
موضوع رائع وقيّم ياأستاذ محمد فلك الشكر والتقدير ..مع خالص التحــــــــية ،،،
بارك الله فيك اخي
الف شكر
شكرا لك أخي العزيز وشكرا للأخوة الأعزاء العاملين في هذا المنتدى على الجهود الرائعة التي يبذلونها
سائلا المولى القدير أن يعم نفعها الجميع
والله يحفظكم ويرعاكم
جزاك الله خيرا أخي العزيز وكل عام وانتم بخير
أشكرك على هذا المجهود وجزاك الله خيرا، ولكن لي ملاحظة أخوية أرجو تقبلها
لماذ لم تضع الروابط في أصل الموضوع بدل ملف (Pdf) ثم تنزيل الملف واللفة الكبيرة
مجهود جميل الله يعطيك الصحة العافية ............
شكرا يا استاذنا العزيز.................
جزاك الله خيراً أستاذى الفاضل أ/محمد اسماعيل , وأتمنى فى سرد بعض البطاقات الإدارية لوظائف قطاع الشئون الإدارية :
نائب رئيس قطاع الشئون الإدارية
مدير ادارة شئون المقر (ويشمل هذا النشاط صيانة المقر - النظافة والخدمات المعاونة)
رئيس قسم شئون المقر
رئيس قسم الخدمات الإدارية (السكرتارية-المشتريات الإدارية - مخازن الشئون الإدارية) والمشتريات عبارة عن ادوات مكتبية وأدوات نظافة ومطبوعات
ولسيادتكم جزيل الشكر
ووفقكم الله دائماً لما فيه الخير
شكراجزيلا اخي محمد على المجهود الرائع
مجهود رائع بارك الله فيكم وجعله في ميزان حسناتكم يوم القيامة
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووور
الشكر الدائم
فوزى عبد الشافى عبد العزيزمحاسب قانونى وخبير ضرائبزميل جمعية المحاسبين والمراجعين العربزميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائبزميل جميعة الضرائب المصريةعضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسباتمحموليمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
شكراً أخي
وجزاك الله خيراً
شكرا على هذه المجهودات والمساعدات القيمة منكم
أملين أستمرار هذا التقدم الملحوظ فى هذا المنتدى الرائع
الذى يستفيد منه الكثير من خبرتكم ومساعدتكم الرائعة
شكراً
جزاك الله خيرا يا استاذ محمد اسماعيل علي كل ما تقدمه من خيرا لنا جمعيا وفقك الله
جزاك الله كل خير ....
وبارك لك الله في أحمد
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا مقترح ان يكون ذا الموضوع لطلب مختلف بطاقات الوصف الوظيفي على اساس الترتيب وعدم التشتيت فاكثر من موضوع ويتم الرد عن طريق نفس الموضوع للفائدة العامة عن طريق... (مشاركات: 10)
اخوانى برجاء المساعدة مطلوب منى وصف لوظيفة مساعد ادارى وكذلك اخصائى شئون ادارية (مشاركات: 6)
ما هي بطاقة الوصف الوظيفي : هي إحدى أدوات العمل التي تعتمد عليها كافة أنشطة الموارد البشرية الأخرى, اذ تمثل نقطة البداية التي تبدأ منها عمليات تخطيط القوى العاملة وعملية الاختيار والتعيين... (مشاركات: 54)
احتاج لو تكرمتو توصيف الوظأئف التالية ضروووووووووووووووووووووووووووووري مدير مشروع محاسب قانوني مشرف مختبر مدير مزرعة حيوانية فني مختبر مدير إداري (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،، نأمل ممن لديه دليل الوصف الوظيفي لكافة الوظائف ارفاقها لي لحاجتي اليها مع الشكر (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
هل تريد الاستثمار في البورصة؟، يساعدك هذا البرنامج التدريبي المتميز على فهم واحتراف الاستثمار في البورصة، حيث يتناول البورصات وانواعها ودورها الاقتصادي وانواع الاوراق المالية واهم قواعد التداول في البورصة والتحليلات المستخدمة في البورصة، كما يقدم للمتدربين قاعدة علمية جيدة تمكنهم من احتراف الاستثمار في البورصة واحتراف تداول الاوراق المالية.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها