جزاك الله خير الجزاء وشكرا جزيلا على المجهود الرائع
جزاك الله خير الجزاء وشكرا جزيلا على المجهود الرائع
نشكرك من كل قلبنا على هذه المواضيع الهامة التي تطرحها وعلى النماذج المعروضة ونتمنى لك دوام الصحة
شكرا جزيلا عمل يستحق التقدير
نشكركم على هذا المجهود اتمنى دوام الاذدهار والتقدم
بارك الله فيكم على هذا الجهد الرائع
شكرا مجهود رائع
وجزاك الله خيرا
مبادر
جزالك الله كل خير عمل رائع ومفيد للجميع
موضوع رائع وقيّم ياأستاذ محمد فلك الشكر والتقدير ..مع خالص التحــــــــية ،،،
تحت التمرين
بارك الله فيك اخي
الف شكر
تحت التمرين
شكرا لك أخي العزيز وشكرا للأخوة الأعزاء العاملين في هذا المنتدى على الجهود الرائعة التي يبذلونها
سائلا المولى القدير أن يعم نفعها الجميع
والله يحفظكم ويرعاكم
جزاك الله خيرا أخي العزيز وكل عام وانتم بخير
تحت التمرين
أشكرك على هذا المجهود وجزاك الله خيرا، ولكن لي ملاحظة أخوية أرجو تقبلها
لماذ لم تضع الروابط في أصل الموضوع بدل ملف (Pdf) ثم تنزيل الملف واللفة الكبيرة
مبادر
مجهود جميل الله يعطيك الصحة العافية ............
شكرا يا استاذنا العزيز.................
جزاك الله خيراً أستاذى الفاضل أ/محمد اسماعيل , وأتمنى فى سرد بعض البطاقات الإدارية لوظائف قطاع الشئون الإدارية :
نائب رئيس قطاع الشئون الإدارية
مدير ادارة شئون المقر (ويشمل هذا النشاط صيانة المقر - النظافة والخدمات المعاونة)
رئيس قسم شئون المقر
رئيس قسم الخدمات الإدارية (السكرتارية-المشتريات الإدارية - مخازن الشئون الإدارية) والمشتريات عبارة عن ادوات مكتبية وأدوات نظافة ومطبوعات
ولسيادتكم جزيل الشكر
ووفقكم الله دائماً لما فيه الخير
تحت التمرين
شكراجزيلا اخي محمد على المجهود الرائع
مجهود رائع بارك الله فيكم وجعله في ميزان حسناتكم يوم القيامة
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووور
الشكر الدائم
فوزى عبد الشافى عبد العزيزمحاسب قانونى وخبير ضرائبزميل جمعية المحاسبين والمراجعين العربزميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائبزميل جميعة الضرائب المصريةعضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسباتمحموليمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
شكراً أخي
وجزاك الله خيراً
شكرا على هذه المجهودات والمساعدات القيمة منكم
أملين أستمرار هذا التقدم الملحوظ فى هذا المنتدى الرائع
الذى يستفيد منه الكثير من خبرتكم ومساعدتكم الرائعة
شكراً
جزاك الله خيرا يا استاذ محمد اسماعيل علي كل ما تقدمه من خيرا لنا جمعيا وفقك الله
مستشار
جزاك الله كل خير ....
وبارك لك الله في أحمد
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا مقترح ان يكون ذا الموضوع لطلب مختلف بطاقات الوصف الوظيفي على اساس الترتيب وعدم التشتيت فاكثر من موضوع ويتم الرد عن طريق نفس الموضوع للفائدة العامة عن طريق... (مشاركات: 10)
اخوانى برجاء المساعدة مطلوب منى وصف لوظيفة مساعد ادارى وكذلك اخصائى شئون ادارية (مشاركات: 6)
ما هي بطاقة الوصف الوظيفي : هي إحدى أدوات العمل التي تعتمد عليها كافة أنشطة الموارد البشرية الأخرى, اذ تمثل نقطة البداية التي تبدأ منها عمليات تخطيط القوى العاملة وعملية الاختيار والتعيين... (مشاركات: 54)
احتاج لو تكرمتو توصيف الوظأئف التالية ضروووووووووووووووووووووووووووووري مدير مشروع محاسب قانوني مشرف مختبر مدير مزرعة حيوانية فني مختبر مدير إداري (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،، نأمل ممن لديه دليل الوصف الوظيفي لكافة الوظائف ارفاقها لي لحاجتي اليها مع الشكر (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط
برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
رد مع اقتباس
