النتائج 1 إلى 25 من 123

الموضوع: دليل بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف المالية والمحاسبية

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

دليل بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف المالية والمحاسبية

دليل بطاقات الوصف الوظيفي

للوظائف المالية والمحاسبية

العضو الفاضل :

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تعلن ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية عن صدور :

دليل بطاقات الوظف الوظيفي

للوظائف المالية والمحاسبية

والذي يضم عدد 39 بطاقة وصف وظيفي لمعظم الوظائف المالية والادارية على النحو التالي :

المدير المالي 4 بطاقة

مدير الشئون المالية 1 بطاقة

نائب مدير الشئون المالية 1 بطاقة

رئيس الحسابات 2 بطاقة

محاسب 8 بطاقة

محاسب تسويات بنكية 1 بطاقة

محاسب التعويضات التأمينية 1 بطاقة

محاسب ايرادات 1 بطاقة

محاسب التنفيذ والأموال العامة 1 بطاقة

محاسب مراقبة الايرادات 1 بطاقة

محاسب موازنة 1 بطاقة

محاسب رواتب 1 بطاقة

محاسب تكاليف 1 بطاقة

محاسب مالي 1 بطاقة

محاسب مشتريات 1 بطاقة

محاسب التحصيل الميداني 1 بطاقة

مدقق مالي 2 بطاقة

رئيس وحدة التدقيق 1 بطاقة

رئيس قسم التحصيل والتنفيذ 1 بطاقة

رئيس قسم الايرادات 1 بطاقة

رئيس قسم الراقبة المالية 1 بطاقة

رئيس قسم النفقات 1 بطاقة

مدير الراقبة الداخلية 1 بطاقة

تنفيذي احصاء 1 بطاقة

أمين الصندوق 2 بطاقة

مسئول حسابات 1 بطاقة

جميع هذه البطاقات من مشاركات اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية.

الهدف من الدليل :

مساعدة العاملين في ادارة الموارد البشرية على اعداد الوصف الوظيفي للوظائف المالية والمحاسبية وذلك من خلال توفير قاعدة بيانات للوصف الوظيفي للوظائف الرئيسية في هذا المجال.

للحصول على الدليل :

قم يتنزيل المرفق

ونتمنى للجميع التوفيق والنجاح

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الصور المرفقة
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 19/6/2011 الساعة 20:14
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
طلبات بطاقات الوصف الوظيفي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا مقترح ان يكون ذا الموضوع لطلب مختلف بطاقات الوصف الوظيفي على اساس الترتيب وعدم التشتيت فاكثر من موضوع ويتم الرد عن طريق نفس الموضوع للفائدة العامة عن طريق... (مشاركات: 10)


بطاقات الوصف الوظيفي لمساعد اداري واخصائي شئون ادارية

اخوانى برجاء المساعدة مطلوب منى وصف لوظيفة مساعد ادارى وكذلك اخصائى شئون ادارية (مشاركات: 6)


بطاقات الوصف الوظيفي

ما هي بطاقة الوصف الوظيفي : هي إحدى أدوات العمل التي تعتمد عليها كافة أنشطة الموارد البشرية الأخرى, اذ تمثل نقطة البداية التي تبدأ منها عمليات تخطيط القوى العاملة وعملية الاختيار والتعيين... (مشاركات: 54)


مطلوب بعض بطاقات الوصف الوظيفي

احتاج لو تكرمتو توصيف الوظأئف التالية ضروووووووووووووووووووووووووووووري مدير مشروع محاسب قانوني مشرف مختبر مدير مزرعة حيوانية فني مختبر مدير إداري (مشاركات: 2)


من لديه دليل الوصف الوظيفي لكافة الوظائف

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،، نأمل ممن لديه دليل الوصف الوظيفي لكافة الوظائف ارفاقها لي لحاجتي اليها مع الشكر (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة سباهي للمختبرات الطبية وبنوك الدم - CBAHI

برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى


دورة تدريبية في تأسيس الاندية الرياضية الخاصة

برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .


برنامج تنمية المهارات السلوكية والقيادية المتقدمة للمديرين

برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل


برنامج تصميم وادارة فريق المبيعات عالية الآداء

الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.


دورة اعداد خطة عمل - Business Plan

للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل


أحدث الملفات والنماذج