النتائج 1 إلى 25 من 123

الموضوع: دليل بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف المالية والمحاسبية

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

دليل بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف المالية والمحاسبية

دليل بطاقات الوصف الوظيفي

للوظائف المالية والمحاسبية

العضو الفاضل :

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تعلن ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية عن صدور :

دليل بطاقات الوظف الوظيفي

للوظائف المالية والمحاسبية

والذي يضم عدد 39 بطاقة وصف وظيفي لمعظم الوظائف المالية والادارية على النحو التالي :

المدير المالي 4 بطاقة

مدير الشئون المالية 1 بطاقة

نائب مدير الشئون المالية 1 بطاقة

رئيس الحسابات 2 بطاقة

محاسب 8 بطاقة

محاسب تسويات بنكية 1 بطاقة

محاسب التعويضات التأمينية 1 بطاقة

محاسب ايرادات 1 بطاقة

محاسب التنفيذ والأموال العامة 1 بطاقة

محاسب مراقبة الايرادات 1 بطاقة

محاسب موازنة 1 بطاقة

محاسب رواتب 1 بطاقة

محاسب تكاليف 1 بطاقة

محاسب مالي 1 بطاقة

محاسب مشتريات 1 بطاقة

محاسب التحصيل الميداني 1 بطاقة

مدقق مالي 2 بطاقة

رئيس وحدة التدقيق 1 بطاقة

رئيس قسم التحصيل والتنفيذ 1 بطاقة

رئيس قسم الايرادات 1 بطاقة

رئيس قسم الراقبة المالية 1 بطاقة

رئيس قسم النفقات 1 بطاقة

مدير الراقبة الداخلية 1 بطاقة

تنفيذي احصاء 1 بطاقة

أمين الصندوق 2 بطاقة

مسئول حسابات 1 بطاقة

جميع هذه البطاقات من مشاركات اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية.

الهدف من الدليل :

مساعدة العاملين في ادارة الموارد البشرية على اعداد الوصف الوظيفي للوظائف المالية والمحاسبية وذلك من خلال توفير قاعدة بيانات للوصف الوظيفي للوظائف الرئيسية في هذا المجال.

للحصول على الدليل :

قم يتنزيل المرفق

ونتمنى للجميع التوفيق والنجاح

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الصور المرفقة
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 19/6/2011 الساعة 20:14
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
طلبات بطاقات الوصف الوظيفي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا مقترح ان يكون ذا الموضوع لطلب مختلف بطاقات الوصف الوظيفي على اساس الترتيب وعدم التشتيت فاكثر من موضوع ويتم الرد عن طريق نفس الموضوع للفائدة العامة عن طريق... (مشاركات: 10)


بطاقات الوصف الوظيفي لمساعد اداري واخصائي شئون ادارية

اخوانى برجاء المساعدة مطلوب منى وصف لوظيفة مساعد ادارى وكذلك اخصائى شئون ادارية (مشاركات: 6)


بطاقات الوصف الوظيفي

ما هي بطاقة الوصف الوظيفي : هي إحدى أدوات العمل التي تعتمد عليها كافة أنشطة الموارد البشرية الأخرى, اذ تمثل نقطة البداية التي تبدأ منها عمليات تخطيط القوى العاملة وعملية الاختيار والتعيين... (مشاركات: 54)


مطلوب بعض بطاقات الوصف الوظيفي

احتاج لو تكرمتو توصيف الوظأئف التالية ضروووووووووووووووووووووووووووووري مدير مشروع محاسب قانوني مشرف مختبر مدير مزرعة حيوانية فني مختبر مدير إداري (مشاركات: 2)


من لديه دليل الوصف الوظيفي لكافة الوظائف

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،، نأمل ممن لديه دليل الوصف الوظيفي لكافة الوظائف ارفاقها لي لحاجتي اليها مع الشكر (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة اعداد مدير الانتاج في المنشآت الصناعية

برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.


دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


برنامج جمع و تحليل و عرض البيانات التجارية

تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي


كورس المهارات المتقدمة لعامل البوفيه - Office Boy

كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي


دبلوم المدرب الشخصي لذوي الإحتياجات الخاصة

أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق


أحدث الملفات والنماذج