النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: محتار في الاختيار

#1
الصورة الرمزية j_sidgi
j_sidgi غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

Openion محتار في الاختيار

انا طالب ماجستير باحدى الجامعات السودانية في ادارة الاعمال نظام الكورسات و لدي بحث تكميلي
انا اعمل حاليا بالسعودية الرياض و في مجال الموارد البشرية و حيث انا مجال البكالوريوس لي كيمياء- جامعة الخرطوم كثيرا ما اميل لمجال ادارة الجودة و بدرت لدي فرص للاتحاق بها و لذا اريد ان يكون بحثي التكميلي في المجال الذي اريد ان استمر فيه عليه ارجو نصحي هل استمر في المواردالبشرية و يكون بحثي الاستراتيجيات الحديثة في الموارد اليشرية
ام انتقل الى الجودة و يكون بحثي عن مفهوم الجودة الشاملة و برامجها المختلفة HACCP , ISO Etc.
,و لدي اتجاه ثالث هو ادارة المشاريع و اكمال شهادة ادارة المشاريع الاحترافية PMP
انا في اشد الحاجة لنصحكم مع الأخذ في الاعتبار انا وظائف الموارد البشرية من الوظائف المسعودة و بالتالي امكانية التطور فيها ضعيف و ان وصلت الى درجة الدكتوراة

#2
الصورة الرمزية deyamag
deyamag غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
393

رد: محتار في الاختيار

محتار في الاختيار المشاركة الأصلية كتبت بواسطة j_sidgi محتار في الاختيار
انا طالب ماجستير باحدى الجامعات السودانية في ادارة الاعمال نظام الكورسات و لدي بحث تكميلي
انا اعمل حاليا بالسعودية الرياض و في مجال الموارد البشرية و حيث انا مجال البكالوريوس لي كيمياء- جامعة الخرطوم كثيرا ما اميل لمجال ادارة الجودة و بدرت لدي فرص للاتحاق بها و لذا اريد ان يكون بحثي التكميلي في المجال الذي اريد ان استمر فيه عليه ارجو نصحي هل استمر في المواردالبشرية و يكون بحثي الاستراتيجيات الحديثة في الموارد اليشرية
ام انتقل الى الجودة و يكون بحثي عن مفهوم الجودة الشاملة و برامجها المختلفة haccp , iso etc.
,و لدي اتجاه ثالث هو ادارة المشاريع و اكمال شهادة ادارة المشاريع الاحترافية pmp
انا في اشد الحاجة لنصحكم مع الأخذ في الاعتبار انا وظائف الموارد البشرية من الوظائف المسعودة و بالتالي امكانية التطور فيها ضعيف و ان وصلت الى درجة الدكتوراة
*قلت أن الموارد البشرية لا أمل فيها إذن يحذف هذا الإختيار .
*أما بالنسبة إلي إدارة المشاريع , إذا كنت تخطط لأن تكون أحد أصحاب المشاريع أو أن تفتتح مكتب متخصص لإبداء النصح و الإرشاد لأصحاب المشاريع أما غير ذلك إذن يحذف هذا الإختيار .
*أعتقد أن مجال الإحتراف في مجال الجودة الشاملة بجميع أنواعها هو مجال متميز و هام و عصري .
* في جميع الأحوال استخر الله سبحانه و تعالي عند التحديد .

إقرأ أيضا...
النماذج المستخدمة في عملية الاختيار والتعيين 0(التوظيف)

تحية طيبة أساتذتي الكرام ،، اريد مساعدتكم في توفير احدث النماذج المستخدمة في عملية التوظيف وماهي الخطوات الرئيسية لاجراء عملية توظيف المرشح شاكرة لكم حسن تعاونكم معي (مشاركات: 20)


الاختيار والتوظيف

السلام عليكم هذة اول مشاركة لي واتمنى الرد من الجميع ماهي اساليب الاختيار والتعيين في المؤسسات ويا ليت اذا في نموج يرفق مع الرد وراح اكون جدا شاكر لتعاونكم (مشاركات: 0)


الاختيار و التعيين في حياة الشركات الناجحة

يتخيل البعض عند ذكر اسم شركة ناجحة ما في السوق، البناء الكبير و الديكور الفخم و الكثير من أجهزة الكومبيوتر المحمول إضافة إلى وسامة الموظفين و الموظفات ناهيك عن الصندوق الممتلئ بالنقود. إن أعمال... (مشاركات: 14)


وظيفة الاختيار

تمثل عملية الاختيارالامتداد الطبيعي لوظيفة تخطيط الموارد البشرية في المنظمة بحيث أن النتائج المترتبة عن عملية التخطيط كما سبق وذكرنا لا تخرج عن حالتين: وجود فائض أو عجز في الموارد البشرية،وبالتالي... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة التمكين الإدارى للقيادات بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية


برنامج الأدوات الحديثة لخفض التكلفة

برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف


كورس البيع الاحترافي لمديري ومشرفي المبيعات

كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.


دبلومة نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019

برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات


تقييم الاداء بالاندية والاتحادات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.


أحدث الملفات والنماذج