النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: محتار في الاختيار

#1
الصورة الرمزية j_sidgi
j_sidgi غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

Openion محتار في الاختيار

انا طالب ماجستير باحدى الجامعات السودانية في ادارة الاعمال نظام الكورسات و لدي بحث تكميلي
انا اعمل حاليا بالسعودية الرياض و في مجال الموارد البشرية و حيث انا مجال البكالوريوس لي كيمياء- جامعة الخرطوم كثيرا ما اميل لمجال ادارة الجودة و بدرت لدي فرص للاتحاق بها و لذا اريد ان يكون بحثي التكميلي في المجال الذي اريد ان استمر فيه عليه ارجو نصحي هل استمر في المواردالبشرية و يكون بحثي الاستراتيجيات الحديثة في الموارد اليشرية
ام انتقل الى الجودة و يكون بحثي عن مفهوم الجودة الشاملة و برامجها المختلفة HACCP , ISO Etc.
,و لدي اتجاه ثالث هو ادارة المشاريع و اكمال شهادة ادارة المشاريع الاحترافية PMP
انا في اشد الحاجة لنصحكم مع الأخذ في الاعتبار انا وظائف الموارد البشرية من الوظائف المسعودة و بالتالي امكانية التطور فيها ضعيف و ان وصلت الى درجة الدكتوراة

#2
الصورة الرمزية deyamag
deyamag غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
393

رد: محتار في الاختيار

محتار في الاختيار المشاركة الأصلية كتبت بواسطة j_sidgi محتار في الاختيار
انا طالب ماجستير باحدى الجامعات السودانية في ادارة الاعمال نظام الكورسات و لدي بحث تكميلي
انا اعمل حاليا بالسعودية الرياض و في مجال الموارد البشرية و حيث انا مجال البكالوريوس لي كيمياء- جامعة الخرطوم كثيرا ما اميل لمجال ادارة الجودة و بدرت لدي فرص للاتحاق بها و لذا اريد ان يكون بحثي التكميلي في المجال الذي اريد ان استمر فيه عليه ارجو نصحي هل استمر في المواردالبشرية و يكون بحثي الاستراتيجيات الحديثة في الموارد اليشرية
ام انتقل الى الجودة و يكون بحثي عن مفهوم الجودة الشاملة و برامجها المختلفة haccp , iso etc.
,و لدي اتجاه ثالث هو ادارة المشاريع و اكمال شهادة ادارة المشاريع الاحترافية pmp
انا في اشد الحاجة لنصحكم مع الأخذ في الاعتبار انا وظائف الموارد البشرية من الوظائف المسعودة و بالتالي امكانية التطور فيها ضعيف و ان وصلت الى درجة الدكتوراة
*قلت أن الموارد البشرية لا أمل فيها إذن يحذف هذا الإختيار .
*أما بالنسبة إلي إدارة المشاريع , إذا كنت تخطط لأن تكون أحد أصحاب المشاريع أو أن تفتتح مكتب متخصص لإبداء النصح و الإرشاد لأصحاب المشاريع أما غير ذلك إذن يحذف هذا الإختيار .
*أعتقد أن مجال الإحتراف في مجال الجودة الشاملة بجميع أنواعها هو مجال متميز و هام و عصري .
* في جميع الأحوال استخر الله سبحانه و تعالي عند التحديد .

إقرأ أيضا...
النماذج المستخدمة في عملية الاختيار والتعيين 0(التوظيف)

تحية طيبة أساتذتي الكرام ،، اريد مساعدتكم في توفير احدث النماذج المستخدمة في عملية التوظيف وماهي الخطوات الرئيسية لاجراء عملية توظيف المرشح شاكرة لكم حسن تعاونكم معي (مشاركات: 20)


الاختيار والتوظيف

السلام عليكم هذة اول مشاركة لي واتمنى الرد من الجميع ماهي اساليب الاختيار والتعيين في المؤسسات ويا ليت اذا في نموج يرفق مع الرد وراح اكون جدا شاكر لتعاونكم (مشاركات: 0)


الاختيار و التعيين في حياة الشركات الناجحة

يتخيل البعض عند ذكر اسم شركة ناجحة ما في السوق، البناء الكبير و الديكور الفخم و الكثير من أجهزة الكومبيوتر المحمول إضافة إلى وسامة الموظفين و الموظفات ناهيك عن الصندوق الممتلئ بالنقود. إن أعمال... (مشاركات: 14)


وظيفة الاختيار

تمثل عملية الاختيارالامتداد الطبيعي لوظيفة تخطيط الموارد البشرية في المنظمة بحيث أن النتائج المترتبة عن عملية التخطيط كما سبق وذكرنا لا تخرج عن حالتين: وجود فائض أو عجز في الموارد البشرية،وبالتالي... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس اساسيات ادارة المخاطر للمديرين

برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.


كورس اختبار الاختراق للشبكات وأنظمة المعلومات وتطبيقات الانترنت

برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق


كورس تصميم وتأثيث المستشفيات

يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعيارى والمعايير التصميمية الهندسية


برنامج الاستثمار في المؤسسات والأندية الرياضية

برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.


Mini MBA في الادارة الفندقية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.


أحدث الملفات والنماذج