اليكم قانون العمل المصري الجديد المستخرج عام 2006
بكامل بنوده
على هيئة ملف كتاب الكتروني
ولن تحتاج الى برنامج اضافي لفتحة
الملف في المرفقات
اليكم قانون العمل المصري الجديد المستخرج عام 2006
بكامل بنوده
على هيئة ملف كتاب الكتروني
ولن تحتاج الى برنامج اضافي لفتحة
الملف في المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
م . احمد وفق الله
شى ممتاز و مفيد جدا
برااااااااااااااافو يا جميل
شكرا لك أخي الكريم على مجهودك الطيب جزاك الله كل الخير
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااا
بارك الله فيك وجزاك كل خير وشكراً جزيلاً
شكرا على هذا المجهود الرائع جزاك اله كل خير
[شكرا لنشر هذة الثقافة القانونية والادارية ونرجو كل التقدم للموقع ومنتدياتة المختلفة
بعد السلام عليكم ورحمت الله وبركاته .
انا اسف ان تكون اول مشاركة لى هى عتاب على المنتدى .
اولا: احب اعرض الموقف
لقد بحثت عن قانون العمل المصري لمعرفة بعض البنود به وطلب منى تسجيل نفسى بالمنتدى فلم ارفض قمت بتسجيل نفسي فكانت الموفاجئة انى عضوا غير نشط ولذلك لا يمكن ان ارى بنود القانون .
ثانيأ : العتاب
ان هذه الطريقة تقـلل من اعضاء المنتدى فاتنم لم تكونوا منتدى ترفيهى حتى تضعوا مثل هذه العراقيل بل منتدى تثقيفى لعرض المعلومة على من يرغب فيها حتى تستفيد العامة .
عموما شكرا على الفكرة برغم من عدم استفادتى والعودة للبحث مرة اخرى
شكرا يا بشمهندس ... عرض رائع
شكرا مقدما علي القانون
ميرسي
verrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrry well
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااا
شكررررررررررررررررررررررر رررررررررا
ربنا يكرمك ويزيدك من فضله وكرمه
شكرا جزيلا موضوع مفيد
جزاكم الله خيرا
لوحظ فى الفترة الحالية وجود بعض الشركات التى تتحايل على قانون العمل المصرى ( رقم 12 لسنة 2003 ) وذلك بتحرير عقد عمل نصف سنوى اى عقد بمدة 6 شهور ويجدد طبعا باتفاق الطرفين وذلك تيسراً على اصحاب المنشأت والشركات فى عدم الإلتزام بعقد سنوى السؤال هنا : هل يوجد مشروعية لمثل هذه العقود ؟ وتحت أى مسمى ( عقد عمل - عقد مقاولة - 00000 ) ؟؟؟ ارجوا لمن له المعرفة الإجابة
جزاكم الله خيرا وجعله فى ميزان حسناتكم
رائعععععععععععععععععععععع ععععععععععععععع
برافووووووووووووووووووووو ووو
أخيرااااااااااااااااااااا ااااااااااا زيست
مشكور اخي العزيز وفي انتظار الكتاب الكامل لقانون التامينات والاجتماعيه والمعاشات مع خالص الشكر
كل الناس تبحث عن مفهوم القانون اكثر من عرضه ولكن جزاك الله الف خير عما اسهمت
جزاكم الله خيرا وجعل هذا فى ميزان حسناتكم ودائما ان شاء الله يكون ما تنشروه هام وهادف ومفيد.
من ملف قانون العمل المصري اليكم في المرفقات اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل اليومية (مشاركات: 7)
السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل https://www.misr.gov.eg/arabic/images/space.gif ... (مشاركات: 17)
ساعات العمل وفترات الراحة ... (مشاركات: 6)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4401.imgcache إعداد احصائية إصابات العمل النصف سنوية والتي تقدم لمكتب السلامة والصحة المهنية في النصف الاول من يناير ويوليو كل عام أ ) النشاط... (مشاركات: 6)
أكد وزير الشؤون الاجتماعية والعمل المستشار بدر الدويلة أن الكويت ترتبط بمنظمة العمل الدولية منذ 1961 وساهمت منذ انضمامها بكثير من الانجازات التي حققت اثراء في التشريعات العمالية ورفع مستوى وظروف... (مشاركات: 5)
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.