الموضوع: سياسة إنقضاء علاقة العمل وإنتهاء خدمة الموظفين - مصر

علاقة ضغوط العمل بالأداء الوظيفي

يفترض أن يؤدي التوافق بين قدر العمل الذي يمارسه الفرد وإمكاناته الخاصة إلى ارتفاع الأداء والشعور بالرضا، في حين إن عدم التوازن بين تلك الأطراف يؤدي إلى زيادة الضغوط على الموظف بوصفه فرداً، وإلى تدني... (مشاركات: 2)

قانون العمل المصري : انقضاء علاقة العمل

مادة 104: ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته. فإذا أبرم العقد لمدة تزيد على الخمس سنوات ، جاز للعامل إنهاءه دون تعويض - عند انقضاء خمس سنوات - وذلك بعد إخطار صاحب العمل قبل الإنهاء بثلاثة... (مشاركات: 2)

المواد المتعلقة بانقضاء علاقة العمل

المواد المتعلقة بانقضاء علاقة العمل ( مادة 104 ) ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته فإذا أبرم العقد لمدة تزيد على الخمس سنوات ، جاز للعامل إنهاءه دون تعويض – عند انقضاء خمس سنوات –... (مشاركات: 0)

انقضاء علاقة العمل - قانون العمل المصري

انقضاء علاقة العمل ... (مشاركات: 8)

• الدليل القانوني في العلاقات العمالية
• لائحة المشتريات والمخازن
• لائحة المستودعات لجمعية خيرية في السعودية
• لائحة تنظيم العمل - لائحة الموارد البشرية لجمعية تطوعية سعودية
• لائحة الموارد المالية وسياسة جمع التبرعات لجمعية خيرية سعودية
• تحميل لائحة المشتريات السعودية
• الدليل الاسترشادي لسياسات وإجراءات الموارد البشرية
• النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل السعودية