نفس السؤال : هل فى حالة استغناء صاحب العمل عن الموظف فى حالة اقل من سنتين (حوالى سنة وثمانية أشهر) ما هى مستحقات الموظف
مع العلم بأنه لم يتغيب عن العمل وانه لم يرتكب اى مخالفة تدعو لذلك وملفه الوظيفى لايوجد بة اى جزائات ولا يريد ان يترك العمل اى القرار من صاحب العمل فقط بدون اى اسباب
وللعلم ايضا لا يوجد فى قانون العمل ما ينص على استغناء صاحب العمل عن الموظف بدون اسباب