هذا البرنامج القيم من اعداد فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
يمكنك من خلاله حصر بيانات المتقدمين لشغل الوظائف وتصنيفهم وتحديد مواعيد المقابلات الشخصية وتسجيل نتيجة المقابلة لكل منهم
ثم يدم البرنامج تقريراً شاملا بكل ما تم من مقابلات ونتائجها
كما يمكنك استخدامه في ادارة المقابلات اليومية
البرنامج هدية مجانية يمكنك تنزيله
نقاط هامة لنجاح برنامج تحليل الوظائف
لضمان نجاح برنامج تحليل الوظائف ينبغي مراعاة النواحي التالية:
أولا: المراجعة الدورية للنظام وتحديثه.. فوصف الوظيفة ومن ثم المواصفات والشروط المطلوبة... (مشاركات: 13)
نموذج في برنامج الإكسل ويكون في رقم الموظف، الإسم، العمر ، الحالة الإجتماعية، عدد الأبناء،المؤهل العلمي، سنوات الخبرة، تاريخ التعيين، الدرجة، الراتب الإجمالي، المسمى الوظيفي، القسم ، اللإجازات... (مشاركات: 15)
من المؤكد أن المرتب الشهري هو العنصر الرئيس الذي يساهم في تحديد وجهة طالب العمل. ومن المؤكد أيضا أن البعض من الموظفين تندم على طلبه لراتب معين حين توظيفه ظنا منه أن كان بوسعه رفع ذلك الراتب لو طلب.... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال