النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: التفويض ودورة في التخطيط الجيد للوقت

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    46

    التفويض ودورة في التخطيط الجيد للوقت

    التفويض ودورة في التخطيط الجيد للوقت


    لاشك أن قدرة المدير على التفويض "Delegation" أمر مساعد وهام في التخطيط للوقت لأن المشكلة في تخطيط الوقت تكمن في أن المهام الموكله للمدير تحتاج وقت لإتمامها أكبر من الوقت المتاح للعمل خصوصاً في المنظمات الكبيرة .
    وعلاج هذه المشكلة لا يمكن للمدير إستكمال الأعمال خارج دائرة العمل وخارج أوفات الدوام الرسمي وقضاء ساعات طويلة لأدائها مما يؤدي به إلى التعرض لضغوط العمل وآثارها الصحية والنفسية ولكن العلاج السليم لهذه المشكلة يكمن في القيام بالخطوات التالية :
    1. تحديد كافة المهام المطلوب تنفيذها .
    2. تحديد أولويات لهذه المهام حسب أهميتها .
    3. وضع برنامج زمني لتنفيذ المهام الضرورية الهامة .
    4. تفويض المهام الأقل أهمية والروتينية للغير .

    ومن هنا نرى أن التفويض ملازم لتخطيط الوقتولكن لماذا لا يقبل المديرون على التفويض ؟
    هناك العديد من الأسباب التي تدفع المديرين لعدم التفويضمنها ما يلي :
    أ- الرغبة في الظهور وتأكيد الذات .
    ب- الإحساس بأنه أقدر من يقوم بهذه المهام .
    ج- الخوف من عدم السرية .
    د- نقص الثقة في المرؤوسين .
    ه- الفشل في وضع أسلوب فعال لمتابعة الأداء والنتائج .
    و- حساسية القرارات .
    ز- عدم الرغبة في المخاطرة .
    ح- إرتباط التفويض عنده بالغياب .
    ط- نقص الخبرة في التفويض .
    ي- الخوف من التخطي .

    ولكن يجب أن يتعلم المديرين التفويض والإقبال عليه لما له من مزايا عديدة من أهمهاما يلي :
    أ- المساعدة على الإبتكار .
    ب- المساعدة على التركيز على المهام الأهم مما يرفع فاعلية الأداء .
    ج- المساعدة في رفع الروح المعنوية للمرؤوسين .
    د- المساعدة في تدريب المرؤوسين وتكوين صف ثاني من القيادات .
    ه- المساعدة في التفكير في مشكلات المستقبل وملابساته والتصدي له والتخطيط الفعال لإقتحامه .
    و- المساعدة على نجاح تخطيط الوقت .

    مشعان الشاطري

  2. #2
    الصورة الرمزية Asab
    Asab غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    Executive manager
    المشاركات
    1

    رد: التفويض ودورة في التخطيط الجيد للوقت

    موضوع رائع أخ مشعان ...وبصراحة الكل يجهل التفويض مع انه المدير الناجح اللي يفوض الموظفين ويعطي لكل واحد العمل اللي يستحقه
    انا مسويها بالمكتب أخف عمل للمدير عشان يعطيه مجال يفكر بالإبداع التالي..

  3. #3
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    محامى -شئون عاملين
    المشاركات
    42

    رد: التفويض ودورة في التخطيط الجيد للوقت

    هذا كلام رائع ولابد من المديريين متابعته مع الموظفين حتى يتمكنوا من الابداع وابتكار اساليب جديده لتنفيذ العمل على الوجه الاكمل ويؤدى الى عدم خلق موظفين مجرد اداة تنفيذ فقط دون الابتكار ولكن لابد تحت اشراف المدير وهذا يؤدى الى نجاح النمظومه بأكملها ويكون هنال مجال للمنافسه بين الموظفين فى النجاح والابتكار .
    وارجو ان يتم عرض امثله عمليه

  4. #4
    الصورة الرمزية samerhassan82
    samerhassan82 غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    520

    رد: التفويض ودورة في التخطيط الجيد للوقت

    شكرا جزيلا أخي الكريم...............

  5. #5
    الصورة الرمزية sohaaa
    sohaaa غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    فلسطين
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3

    رد: التفويض ودورة في التخطيط الجيد للوقت

    فعلا التفويض ضروري بس بمتابعة المفوض لمن فوض ليكون على علم بالقرارات التي اتخذت والا كان التفويض غير واضح

موضوعات ذات علاقة
سياسة التفويض
هل فكرت في أحد الأيام أن تنقل مجموعة من أعمالك أو صلاحياتك إلى موظف آخر ؟ وهل قدرت مقدار الوقت الذي ستنجز به هذه الأعمال في حال أنجزها شخص آخر بدلاً منك ؟ لا... (مشاركات: 2)

مفهوم التفويض
التفويض يشير مصطلح التفويض الى نقل بعض من السلطات أو الاختصاصات الموكلة الى المدير الى أفراد آخرين.وهو ما يعني أن يكون بمقدورهم التصرف و اتخاذ... (مشاركات: 0)

الإدارة المثلى للوقت
السلام عليكم .. أقدم لكم ملخص عن الادارة المثلى للوقت يقول المدرب والمحاضر ” ابراهيم الديب” على لسان سلسلة من القادة السياسيين والمديرين الناجحين... (مشاركات: 0)

متى يتم التفويض
أولاً وقبل كل شيء، يجب أن يقرر المديرون متى يكون ملائماً انخراط مرءوسيهم في أداء مهام أو اتخاذ قرارات. يمكن أن تساعد الإجابات على الأسئلة الأساسية الخمسة... (مشاركات: 1)

أحدث المرفقات