صفحة 2 من 4 الأولىالأولى 1234 الأخيرةالأخيرة
النتائج 11 إلى 20 من 38

الموضوع: وصف لمدير الشؤون الادارية والمالية

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    المشاركات
    9
    اخواني واخواتي

    ممكن وصف لمدير الشؤون الإدارية والمالية؟

  2. #11
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    7,514
    مشاركة قيمة تستحق الشكر
    بارك الله في جهدك ونفع بك
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/hrdiscussion
    https://twitter.com/hrdiscussion

  3. #12
    جهد اكثر من رائع ومن القلب شكرا لك
    لا تطالب بأن تكون الأشياء أيسر
    أطلب بدلا من ذلك أن تكون أنت أكثر كفاءة
    { العقل مثل العضلة كلما استخدمته أكثر كلما ازدادت قوته }
    H.R

  4. #13
    تاريخ التسجيل
    Aug 2008
    المشاركات
    252
    وعليكم السلام
    الشكر لله اولاً وعلى اخوتكم في الله
    واشكر لكم كلماتكم الحلوة
    ادام الله الجميع بالصحة والعافية و القائمين على هذا المنتدى
    وصف لمدير الشؤون الإدارية والموارد البشرية للمنشأة الصغير والمتوسطة
    مهام الوظيفية لمدير الشئون الإدارية والموظفين معاً
    ملفات الموظفين
    الاحتفاظ بجميع ملفات الموظفين والعمال بما فيها من الأوراق والمستندات الهامة والضرورية في كل ملف مثل العقود والقرارات وصور الاقامات والجوازات وأضافه جميع المستندات إليها بشكل دوري

    التقييم وعقود العمل
    أقوم بعمل العقود للموظفين والعمال وتجديدها في موعدها وعمل نماذج التقييم وإعطاء الزيادة في الراتب بناء علي التقييم والدرجات والتعليمات ت والنظام في زيادة الراتب

    القرارات الإدارية
    إعداد أي قرارات إدارية سواء تعين او إنهاء خدمات وغيرها من ا لقرارات وكذلك إعداد تعاميم تنظيميه للعمل

    الاقامات والجوازات
    عمل اقامات للعمال الجدد ومتابعه الاقامات والجوازات وتجديدها في الموعد وتعبئة النماذج عن طريق الكمبيوتر . وعمل الإضافات ونقل لكفاله وتغيير المهن وغيرها

    الإجـــــازات
    عمل كشف عن استحقاق الإجازات في حاله الطلب حسب العقود وتجهيز المستحقات وحجز الطيران وإصدار تأشير الخروج والعودة بالنسبة للعمال غير السعوديين

    مكتب العمل ومتطلباته
    متابعه وتنفيذ طلبات مكتب العمل وعمل رخص العمل وأعداد البيانات والنماذج المطلوبة من المكتب العمل ومتابعه شكاوي الموظفين والعمال لدى مكتب العمل حين حدوثها

    الرواتب والخصومات
    إعداد كشف الرواتب شهريا ( البريول) وعمل الخصومات والغياب طبقاً من واقع الكروت اوالتحاضير اليومية

    التأمينات الاجتماعية
    تجهيز نماذج التأمينات شهريا والشيكات وعمل الاضافه للعمال الجدد واستبعاد العمال المنتهية خدماتهم

    السيارات والمرور
    متابعه سيارات العمل من حيث الإصلاح والصيانة ومتابعه فحصها الدوري وتجديد استمارتها في الموعد المحدد

    سكن العمال والموظفين
    متابعه سكن موظفين العمل من حيث الإيجار والصيانة ومشاكل السكن والمياه والكهرباء .

    الفواتير الإدارية
    مراجعه جميع الفواتير الإدارية مثل الفواتير البنزين وسفريات العمل وفواتير المستوصفات والعلاج وتذاكر الطيران وغيرها .

    الطيران ( التذاكر)
    إصدار التذاكر ومراقبة الأسعار لدى الوكالات الأخرى وعمل حجوزات الفنادق داخل المملكة وخارجها .

    العلاج الطبي وإصابات العمل
    متابعة العلاج الطبي للعمال والموظفين وعائلاتهم من حيث إصدار نماذج العلاج حسب النظام في العلاج ومراجعة فواتير المستوصفات ومراقبة الأسعار المتفق عليها وكذلك متابعة إصابات العمل للموظفين والعمال مع مستشفي التأمينات.

    العلاج الطبي وإصابات العمل
    متابعة العلاج الطبي للعمال والموظفين وعائلاتهم من حيث إصدار نماذج العلاج حسب النظام في العلاج ومراجعة فواتير المستوصفات ومراقبه الأسعار المتفق عليها وكذلك متابعة إصابات العمل للموظفين والعمال مع مستشفى التأمينات .

    الاستقدام داخلياً وخارجياً
    متابعة الاستقدام من خارج المملكة مع المكاتب المتخصصة وتنظيم طلب العمالة داخل البلاد وخارجها وأيضا استقدام عائلات الموظفين وغيرة.

    الزيارات التجارية
    عمل ومتابعة الزيارات التجارية للعمل وكذلك الزيارات العائلية والتأكد من أن الزائرين قد غادروا جمعيهم المملكة

    مراقبة الدوام
    مراقبة دوام العمال والموظفين ودوام العمال في مواقع التنفيذ والخصم من الرواتب في حالة الغياب أو التأخير

    تصفية المستحقات
    عمل تصفية المستحقات لجميع الموظفين والعمال في حالة انتهاء الخدمة حسب نظام العمل والعمال.
    الخطابات والتعاميم
    عمل جميع التعاميم الإدارية وتوجيه الخطابات والإنذارات للموظفين والعمال .


  5. #14
    تاريخ التسجيل
    Mar 2008
    المشاركات
    618
    جزالك الله خير علي هذه المعلومات الرائعه

  6. #15
    تاريخ التسجيل
    Mar 2009
    المشاركات
    28
    أشكرك عى الموضوع الجيد وربي يوفقك

  7. #16
    شكرا جزيلاا واتمنى من الله التوفيق لك ولسائر المسلمين

  8. #17
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    المشاركات
    205
    أشكرك عى الموضوع الجيد وربي يوفقك
    ذكر الله ان لا تنساه

  9. #18
    تاريخ التسجيل
    Jul 2009
    المشاركات
    253
    جهود مباركة لكم كل الشكر والاحترام والتقدير
    جعله الله في ميزان حسناتكم

  10. #19
    الله يعطيك العافية اخي العزيز
    ارجو منك ارسال الوصف الوظيفي للاعمال الفنية (لحام ، حداد ، ...)
    ولك مني جزيل الشكر

  11. #20
    وعليكم السلام
    الشكر لله اولاً وعلى اخوتكم في الله
    واشكر لكم كلماتكم الحلوة
    ادام الله الجميع بالصحة والعافية و القائمين على هذا المنتدى
    وصف لمدير الشؤون الإدارية والموارد البشرية للمنشأة الصغير والمتوسطة
    مهام الوظيفية لمدير الشئون الإدارية والموظفين معاً
    ملفات الموظفين
    الاحتفاظ بجميع ملفات الموظفين والعمال بما فيها من الأوراق والمستندات الهامة والضرورية في كل ملف مثل العقود والقرارات وصور الاقامات والجوازات وأضافه جميع المستندات إليها بشكل دوري

    التقييم وعقود العمل
    أقوم بعمل العقود للموظفين والعمال وتجديدها في موعدها وعمل نماذج التقييم وإعطاء الزيادة في الراتب بناء علي التقييم والدرجات والتعليمات ت والنظام في زيادة الراتب

    القرارات الإدارية
    إعداد أي قرارات إدارية سواء تعين او إنهاء خدمات وغيرها من ا لقرارات وكذلك إعداد تعاميم تنظيميه للعمل

    الاقامات والجوازات
    عمل اقامات للعمال الجدد ومتابعه الاقامات والجوازات وتجديدها في الموعد وتعبئة النماذج عن طريق الكمبيوتر . وعمل الإضافات ونقل لكفاله وتغيير المهن وغيرها

    الإجـــــازات
    عمل كشف عن استحقاق الإجازات في حاله الطلب حسب العقود وتجهيز المستحقات وحجز الطيران وإصدار تأشير الخروج والعودة بالنسبة للعمال غير السعوديين

    مكتب العمل ومتطلباته
    متابعه وتنفيذ طلبات مكتب العمل وعمل رخص العمل وأعداد البيانات والنماذج المطلوبة من المكتب العمل ومتابعه شكاوي الموظفين والعمال لدى مكتب العمل حين حدوثها

    الرواتب والخصومات
    إعداد كشف الرواتب شهريا ( البريول) وعمل الخصومات والغياب طبقاً من واقع الكروت اوالتحاضير اليومية

    التأمينات الاجتماعية
    تجهيز نماذج التأمينات شهريا والشيكات وعمل الاضافه للعمال الجدد واستبعاد العمال المنتهية خدماتهم

    السيارات والمرور
    متابعه سيارات العمل من حيث الإصلاح والصيانة ومتابعه فحصها الدوري وتجديد استمارتها في الموعد المحدد

    سكن العمال والموظفين
    متابعه سكن موظفين العمل من حيث الإيجار والصيانة ومشاكل السكن والمياه والكهرباء .

    الفواتير الإدارية
    مراجعه جميع الفواتير الإدارية مثل الفواتير البنزين وسفريات العمل وفواتير المستوصفات والعلاج وتذاكر الطيران وغيرها .

    الطيران ( التذاكر)
    إصدار التذاكر ومراقبة الأسعار لدى الوكالات الأخرى وعمل حجوزات الفنادق داخل المملكة وخارجها .

    العلاج الطبي وإصابات العمل
    متابعة العلاج الطبي للعمال والموظفين وعائلاتهم من حيث إصدار نماذج العلاج حسب النظام في العلاج ومراجعة فواتير المستوصفات ومراقبة الأسعار المتفق عليها وكذلك متابعة إصابات العمل للموظفين والعمال مع مستشفي التأمينات.

    العلاج الطبي وإصابات العمل
    متابعة العلاج الطبي للعمال والموظفين وعائلاتهم من حيث إصدار نماذج العلاج حسب النظام في العلاج ومراجعة فواتير المستوصفات ومراقبه الأسعار المتفق عليها وكذلك متابعة إصابات العمل للموظفين والعمال مع مستشفى التأمينات .

    الاستقدام داخلياً وخارجياً
    متابعة الاستقدام من خارج المملكة مع المكاتب المتخصصة وتنظيم طلب العمالة داخل البلاد وخارجها وأيضا استقدام عائلات الموظفين وغيرة.

    الزيارات التجارية
    عمل ومتابعة الزيارات التجارية للعمل وكذلك الزيارات العائلية والتأكد من أن الزائرين قد غادروا جمعيهم المملكة

    مراقبة الدوام
    مراقبة دوام العمال والموظفين ودوام العمال في مواقع التنفيذ والخصم من الرواتب في حالة الغياب أو التأخير

    تصفية المستحقات
    عمل تصفية المستحقات لجميع الموظفين والعمال في حالة انتهاء الخدمة حسب نظام العمل والعمال.
    الخطابات والتعاميم
    عمل جميع التعاميم الإدارية وتوجيه الخطابات والإنذارات للموظفين والعمال .

صفحة 2 من 4 الأولىالأولى 1234 الأخيرةالأخيرة