الموضوع: بحث مختصر بعنوان "العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
بحث مختصر بعنوان "العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإخوة الأعضاء
أرفق لكم بحث مختصر بعنوان " العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
ويشتمل على العناصر التالية.
- مقدمة عن العلاقات العامة.
- نشأة العلاقات العامة وتطورها.
- العلاقات العامة في المجال الحكومي.
- أنواع الجماهير في الأجهزة الحكومية.
- تخصص العاملين في إدارات العلاقات العامة وتدريبهم.
- صفات وخصائص رجل العلاقات العامة.
- تطبيقات العلاقات العامة في المجال الأمني.
- العلاقات العامة والإدارة العليا.
- الخاتمة.
* منقول ... (جامعة الملك عبد العزيز - المملكة العربية السعودية)
أتمنى لكم الخير والفائدة
رد: بحث مختصر بعنوان "العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
excellent work tank you
dieu vous garde
رد: بحث مختصر بعنوان "العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
مشكوووووووووووووووووووووو ور أخي
رد: بحث مختصر بعنوان "العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
بارك الله فيكم جهد طيب ومشكور................نفع الله بكم .
رد: بحث مختصر بعنوان "العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
جزيتم خيرا على المجهود الرائع
رد: بحث مختصر بعنوان "العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
شكرا جزيلا علا هذا البحث .................
رد: بحث مختصر بعنوان "العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
شكراًجزيلا .نصر الله المسلمين فى سوريا على الطاغية بشار الأسد .
رد: بحث مختصر بعنوان "العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
يااخوي الملف ماانحفظ معي بالغه العربيه
العلاقات العامة
المؤهلات والخبرات
- الشهادة الجامعية الأولـــى.
- شهادة الدبلوم مع خبرة 3 سنوات في نفس المجال.
الواجبات والمسؤوليات
- التنسيق مع المؤسسات والدوائر الرسمية لخدمة أهداف... (مشاركات: 2)
دورة تأهيل موظف العلاقات العامة
للدكتور ايمن رفه
يوم الاحد والاثنين 12 - 13 / 6 / 1432 هـ
لمدة يومين من 5 الى 10 مساء
بمكة المكرمة - فندق مكيون
سعر الدخول 250 ريال
سعر الشهادة 250 ريال (مشاركات: 0)
أبوظبي في 6 ابريل / وام / عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الاجتماع الثالث مع أعضاء شبكة التغيير والمكونة من وكلاء الوزارات المساعدين للخدمات المساندة ومديري وموظفي إدارات الموارد... (مشاركات: 0)
يسر مؤسسة معرفة للتدريب والاستشارت
دعوتكم لحضور
البرنامج التدريبي
" تخطيط الحملات الإعلامية والعلاقات العامة "
بدبي
في الفترة من 5 وإلى 7 إبريل 2011
-------------------------- (مشاركات: 0)
العلاقات العامة و الإتصال الجماهيري
31أكتوبر – 04 نوفمبر 2010 بالرياض
1000 $ فقط
احجز مقعدك من الان
أهداف الدورة :-
- التعريف بمفهوم العلاقات العامة ودورها في بناء المؤسسات . (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.
ستتعلم في دورة التسويق الالكتروني كافة أساسيات التسويق الرقمي بداية من تعلم مبادئ السيو SEO لإظهار موقعك في الصفحات الأولى لمحركات البحث، كما ستتعلم كيفية عمل حملات اعلانية على مواقع التواصل الاجتماعي لجذب أكبر قدر ممكن من العملاء. كما تغطي دورة التسويق الالكتروني شرح نظام تحليلات جوجل Google Analytics بشكل متكامل، وكيفية إدارة كل منصة من منصات التواصل الاجتماعي لتحقيق أفضل نتيجة. وفي نهاية هذا الكورس ستصبح قادرًا على وضع خطة تسويق إلكتروني متكاملة، وتنفيذها بشكل عملي واحترافي بما يضمن لك تحقيق النتائج المطلوبة.
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل 2025 وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك.
برنامج تدريبي يساعدك في تحويل ادارة الموارد البشرية الى ادارة استراتيجية من خلال تصميم وصياغة استراتيجية الموارد البشرية وتحديد وتطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وربطها بعوامل النجاح الحرجة CSFs ومجالات النتائج الاساسية KRAs وقياس وتحليل معدل دوران الموظفين والتكاليف التنظيمية
رد مع اقتباس
