الموضوع: بحث مختصر بعنوان "العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
بحث مختصر بعنوان "العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإخوة الأعضاء
أرفق لكم بحث مختصر بعنوان " العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
ويشتمل على العناصر التالية.
- مقدمة عن العلاقات العامة.
- نشأة العلاقات العامة وتطورها.
- العلاقات العامة في المجال الحكومي.
- أنواع الجماهير في الأجهزة الحكومية.
- تخصص العاملين في إدارات العلاقات العامة وتدريبهم.
- صفات وخصائص رجل العلاقات العامة.
- تطبيقات العلاقات العامة في المجال الأمني.
- العلاقات العامة والإدارة العليا.
- الخاتمة.
* منقول ... (جامعة الملك عبد العزيز - المملكة العربية السعودية)
أتمنى لكم الخير والفائدة
رد: بحث مختصر بعنوان "العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
excellent work tank you
dieu vous garde
رد: بحث مختصر بعنوان "العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
مشكوووووووووووووووووووووو ور أخي
رد: بحث مختصر بعنوان "العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
بارك الله فيكم جهد طيب ومشكور................نفع الله بكم .
رد: بحث مختصر بعنوان "العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
جزيتم خيرا على المجهود الرائع
رد: بحث مختصر بعنوان "العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
شكرا جزيلا علا هذا البحث .................
رد: بحث مختصر بعنوان "العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
شكراًجزيلا .نصر الله المسلمين فى سوريا على الطاغية بشار الأسد .
رد: بحث مختصر بعنوان "العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
يااخوي الملف ماانحفظ معي بالغه العربيه
العلاقات العامة
المؤهلات والخبرات
- الشهادة الجامعية الأولـــى.
- شهادة الدبلوم مع خبرة 3 سنوات في نفس المجال.
الواجبات والمسؤوليات
- التنسيق مع المؤسسات والدوائر الرسمية لخدمة أهداف... (مشاركات: 2)
دورة تأهيل موظف العلاقات العامة
للدكتور ايمن رفه
يوم الاحد والاثنين 12 - 13 / 6 / 1432 هـ
لمدة يومين من 5 الى 10 مساء
بمكة المكرمة - فندق مكيون
سعر الدخول 250 ريال
سعر الشهادة 250 ريال (مشاركات: 0)
أبوظبي في 6 ابريل / وام / عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الاجتماع الثالث مع أعضاء شبكة التغيير والمكونة من وكلاء الوزارات المساعدين للخدمات المساندة ومديري وموظفي إدارات الموارد... (مشاركات: 0)
يسر مؤسسة معرفة للتدريب والاستشارت
دعوتكم لحضور
البرنامج التدريبي
" تخطيط الحملات الإعلامية والعلاقات العامة "
بدبي
في الفترة من 5 وإلى 7 إبريل 2011
-------------------------- (مشاركات: 0)
العلاقات العامة و الإتصال الجماهيري
31أكتوبر – 04 نوفمبر 2010 بالرياض
1000 $ فقط
احجز مقعدك من الان
أهداف الدورة :-
- التعريف بمفهوم العلاقات العامة ودورها في بناء المؤسسات . (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك في التعرف على النظام الحديث في تأمين المعاملات المالية والتجارية - البلوك تشين - والتي يتوقع له ان يكون مستقبل التكنولوجيا المالية والتجارية وشرح اهم تطبيقاته الحالية والمستقبلية
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
رد مع اقتباس
