الموضوع: بحث مختصر بعنوان "العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
بحث مختصر بعنوان "العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإخوة الأعضاء
أرفق لكم بحث مختصر بعنوان " العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
ويشتمل على العناصر التالية.
- مقدمة عن العلاقات العامة.
- نشأة العلاقات العامة وتطورها.
- العلاقات العامة في المجال الحكومي.
- أنواع الجماهير في الأجهزة الحكومية.
- تخصص العاملين في إدارات العلاقات العامة وتدريبهم.
- صفات وخصائص رجل العلاقات العامة.
- تطبيقات العلاقات العامة في المجال الأمني.
- العلاقات العامة والإدارة العليا.
- الخاتمة.
* منقول ... (جامعة الملك عبد العزيز - المملكة العربية السعودية)
أتمنى لكم الخير والفائدة
رد: بحث مختصر بعنوان "العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
excellent work tank you
dieu vous garde
رد: بحث مختصر بعنوان "العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
مشكوووووووووووووووووووووو ور أخي
رد: بحث مختصر بعنوان "العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
بارك الله فيكم جهد طيب ومشكور................نفع الله بكم .
رد: بحث مختصر بعنوان "العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
جزيتم خيرا على المجهود الرائع
رد: بحث مختصر بعنوان "العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
شكرا جزيلا علا هذا البحث .................
رد: بحث مختصر بعنوان "العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
شكراًجزيلا .نصر الله المسلمين فى سوريا على الطاغية بشار الأسد .
رد: بحث مختصر بعنوان "العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
يااخوي الملف ماانحفظ معي بالغه العربيه
العلاقات العامة
المؤهلات والخبرات
- الشهادة الجامعية الأولـــى.
- شهادة الدبلوم مع خبرة 3 سنوات في نفس المجال.
الواجبات والمسؤوليات
- التنسيق مع المؤسسات والدوائر الرسمية لخدمة أهداف... (مشاركات: 2)
دورة تأهيل موظف العلاقات العامة
للدكتور ايمن رفه
يوم الاحد والاثنين 12 - 13 / 6 / 1432 هـ
لمدة يومين من 5 الى 10 مساء
بمكة المكرمة - فندق مكيون
سعر الدخول 250 ريال
سعر الشهادة 250 ريال (مشاركات: 0)
أبوظبي في 6 ابريل / وام / عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الاجتماع الثالث مع أعضاء شبكة التغيير والمكونة من وكلاء الوزارات المساعدين للخدمات المساندة ومديري وموظفي إدارات الموارد... (مشاركات: 0)
يسر مؤسسة معرفة للتدريب والاستشارت
دعوتكم لحضور
البرنامج التدريبي
" تخطيط الحملات الإعلامية والعلاقات العامة "
بدبي
في الفترة من 5 وإلى 7 إبريل 2011
-------------------------- (مشاركات: 0)
العلاقات العامة و الإتصال الجماهيري
31أكتوبر – 04 نوفمبر 2010 بالرياض
1000 $ فقط
احجز مقعدك من الان
أهداف الدورة :-
- التعريف بمفهوم العلاقات العامة ودورها في بناء المؤسسات . (مشاركات: 0)
هذه الدورة التدريبية هي اول برنامج تدريبي معني بشرح مفاهيم اجراءات التنظيف والسلامة الصحية الهايجين - Hygiene، وذلك عن طريق رفع مستوى وعي العاملين بالمنشآت المختلفة حول اهمية النظافة الشخصية وجودة بيئة العمل، بما يسهم في التعرف على مصادر التلوث الشائعة في اماكن العمل وآليات الوقاية منها، كما تهدف الى شرح السلوكيات الصحيحة عند دخول اماكن العمل، وكيفية استخدام المرافق والتعامل مع المواد والادوات، كل هذا مبني على شرح اساسيات التنظيف والتعقيم وكيفية اختيار الادوات والمواد المناسبة بما ينمي مهارات الوقاية من المخاطر الصحية لدى المشاركين حيث يتم العمل في النهاية على تحسين ممارسات السلامة العامة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة لجميع العاملين في المنشأة.
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
أول برنانج تدريبي شامل يشرح أهم انواع الضرائب المصرية مثل الضريبة على دخل الاشخاص الطبيعيين والضريبة على دخل الاشخاص الاعتبارية وضريبة القيمة المضافة والضريبة الجمركية بالاعتماد على شرح عملي تطبيقي.
دورة تدريبية تشرح مفهوم المحتوى المحلي والقوانين واللوائح المنظمة للمحتوى المحلي وكيفية اعداد المناقصات لتعزيز المحتوى المحلي وتقييم العروض بناء على المحتوى المحلي و أدوات وتقنيات تعزيز المحتوى المحلي والمشكلات في تطبيق المحتوى المحلي وحلولها مع شرح أمثلة من مشروعات ناجحة دعمت المحتوى المحلي مثل برنامج "اكتفاء" من أرامكو وبرنامج "قيمة" للشركة السعودية للكهرباء وبرنامج "وفاء" للخطوط الجوية السعودية وبرنامج "إثراء" للهيئة الملكية للجبيل وينبع وبرنامج "نماء" وغيرها من برامج وضعت لتعزيز المحتوى المحلى السعودي
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس
