جميل ان يفهم كل شخص الهيكل التنظيمي للمكان الذي يشتغل فيه,,,,لكم جزيل الشكر
جميل ان يفهم كل شخص الهيكل التنظيمي للمكان الذي يشتغل فيه,,,,لكم جزيل الشكر
شكرا لك على المعلومات و لكن هل تعتبرهذه التعاريف تعاريف بصفة عامة عن الهياكل للرد :sara22-live@hotmail.fr
تسلم على هذا الطرح الرائع وعلى هذاالمجهود ..........
مشكور والله يعطيك العافية
تشكررررررررررررر على هذا الطرح الرائع ولكن أضيف إلى أنه يوجد عدة هياكل تنظيمية أخرى يجدها الاخوة في سلسلة ..ماهو الهيكل التنظيمي؟...في المنتدى...وتحتاج لنقدكم
برجاء من سيادتكم توضيح الاتى :
هل يتم بناء الهيكل التنظيمي قبل ام بعد تحليل الوظائف المطلوبة ؟
ام هل الهيكل التنظيمى يتم بناءه بعد تحليل الوظيفة
يا شكرا ياشكرا علي الهياكل
شكرآ أستاذ محمد
مجهود رائع جزاك الله كل الخير
السلام عليكم ورحمة الله وجزاك الله عنا كل الخير على هذا المجهود
شكرا على المعلومات القيمةة جزاكم الله خيرا
السلام عليكم و رحمة الله ارجو ان اكون من الاعضاء الناشطين في المنتدىة و اشكر كل من ساهم في انعاش هذاالمنتدى ة و اتمنى ان يكون لي اصدقاء من من هذا المنتدى
![]()
انا اكرر كلمة المنتدى لشدة اعجابي به ان شاء الله نكون ناشطة
الموضوع مفيد جدا وخاصة بالنسبة للشركات الجديدة والمدراء الجدد فجزاكم الله خيرا
جزاكم الله الخير الكثير الوفير ولكن نربد الاكثر فى هذا الموضوع
بارك الله فيكم ومعلومات قيمة وردت في هذا الموضوع مع تقديري
عبد الجبار ناجي
.•:*¨`*:•. : .•:*¨`*:•.
::: اخي الفااضل::
0..................0
*-:¦:-*
مع التحية والتقدير
يعطيك ربي ألف عااافية وتسلم يمنااااك
بارك الله فيك يا ريس
بارك الله فيك يا ريس
شكرا لكم وجزاكم الله خيرا على هذا المجهود
مجهود مشرف
نريد مثال لهيكل تنظيمى لشركة مثلا
شكرا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرا على هالمعلومات القيمه صراحه كنت محتاجه كثير لمعلومات عن الهياكل التنظيمية ، و هالملعلومات المختصره مفيده ... شكرا .
الف شكر وجزاك الله خيرا وجعله في ميزان حساناتك
الرجاء ارسال نموذج لهيكل تنظيمى لشركة مقاولات على (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) للاهميه وشكرا
السادة اعضاء المنتدى الرجاء وضع نموذج لهيكل تنظيمى لشركة مقاولات على المنتدى للاهميه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .
جزاك الله خيرا علي تلك المعلومات القيمه
شكرا علي الافاده
أنواع الهياكل التنظيمية: عادة ما يوجد في المنظمات نوعان من الهياكل التنظيمية كالتالي: 4.1 الهيكل التنظيمي الرسمي : وهو يعكس الهيكل التنظيمي الرسمي للمنظمة حيث تحدد فيه الاعمال والانشطة... (مشاركات: 58)
الهيكل التنظيمي يحدد تقسيم الأعمال بين العاملين و قنوات التنسيق الرسمية و تسلسل القيادة. فالهيكل التنظيمي يُنظم العلاقات داخل المؤسسة و يحدد المسئوليات. يوجد ثلاث أنواع رئيسية للهياكل التنظيمية ... (مشاركات: 29)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته لدي استفسار ارجو أن أجد الإجابة عند المختصين في التنظيم الإداري أو من له خبرة في إنشاء الهياكل التنظيمية بعد إنشاء الهيكل التنظيمي لمنظمة ما وتحديد الأقسام... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
*-*قد يكون الهيكل التنظيمي لإدارتين داخل نفس المؤسسة مختلفاً بمعنى أن أحدهما قد يكون وظائقي و الآخر قطاعي. ذلك يتوقف على طبيعة عمل كل منهما. وكذلك قد يكون الهيكل العام قطاعي و لكن تكون هناك بعض... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
يتناول البرنامج الأهمية البارزة لإدارة المخازن في تحقيق الأهداف التنظيمية وفعالية المخزون في زيادة تنافسية المؤسسة. من خلال التدريب العملي والتفاعل مع المحاضر والزملاء، سيكتسب المشاركون رؤى جديدة وأساليب مبتكرة لتحقيق نتائج متميزة تدعم نجاحهم في بيئات العمل المتعددة.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.