الموضوع: دورة تدريبية فى فن كتابة السيرة الذاتية
رد: دورة تدريبية فى فن كتابة السيرة الذاتية
خطاب الشكر بعد المقابلة
ابعث بخطاب شكر بعد 24 ساعة من المقابلة الشخصية ،فبالإضافة إلى أنها طريقة مهذبة أكثر تهذبا في التعامل ، فسيوفر لك فرصة إضافية لتقنع جهة العمل بمؤهلاتك , ولماذا أنت أحسن المتقدمين . إن خطاب الشكر يتيح لك أيضا فرصة إيضاح أو إضافة نقطة قد تكون أغفلتها.
نموذج جواب الشكر بعد المقابلة
السيدة الفاضلة /
مدير عام شركة
تحية طيبة وبعد ،،
تشرفت بمقابلة سيادتكم يوم الخميس الماضي الموافق 25/ فبراير2004 بمكتبكم الكائن بالشركة الموقرة وذلك لإجراء المقابلة الشخصية الخاصة بوظيفة مدير مبيعات الشركة ولقد تركت هذه المقابلة في نفسي كثيراً من الارتياح والأمل في الالتحاق بهذه الوظيفة وان أكون ضمن العاملين بشركتكم الموقرة.
وأرجو أن أكون قد تركت انطباعاً حسناً لدى سيادتكم وان احصل على ثقتكم الغالية .
وفى حالة وقوع الاختيار على شخصي لتولى هذه الوظيفة، فأنني أؤكد لسيادتكم أنني سأكون عند حسن ظنكم بي. ويطيب لي بهذه المناسبة أن أمد سيادتكم ببعض المصادر والأشخاص الذين يمكن الاستفسار منهم عنى سلوكياً ومهنياً وهم :
السيد المستشار/تحسين الحديدي – رئيس مجلس إدارة شركة مصر للحديد والصلب
تليفونه /
الأستاذ الدكتور /
تليفونه /
اشكر سيادتكم مرة أخرى على وقتكم الذي أوليتموني إياه وعلى اهتمامكم،
وأنا في انتظار مكاتبة من سيادتكم أو مكالمة تليفونية ،
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام
الاسم /
العنوان البريدي:
تليفون :
فاكس :
(تدريــــب) :-
برجاء كتابة نموذج لجواب الشكر بعد المقابلة بصيغة مختلفة عن الموجودة فى الشرح ؟
تم بحمد الله
السلام عليكم ..
أعضاء المنتدى ..
بعد التحية ..
أقدم لكم دورة في كتابة السيرة الذاتية ..
متمنية لكم الإستفادة .. (مشاركات: 0)
ملاحظة لكل واحد يريد كتابة السيرة الذاتية (Curriculum Vitae)
1. لا تكتب في البداية بسم الله الرحمن الرحيم لان السيرة الذاتية يمكن رميها وهنا تكون قد اثمت بكتابة شيء من القرآن الكريم
2. عدم كتابة... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا الملف المرفق يقدم شرحا مبسطا لموضوع السيرة الذاتية
برجاء الاطلاع
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته (مشاركات: 2)
يتشرف مركز تدريب الاتحاد العام
بتنفيذ
البرنامج التدريبي
كتابة السيرة الذاتية والمقابلة الشخصية
ضمن الخطة التدريبية للمركز يقوم
المهندس / اسامة الجوادي
خبير التنمية البشرية
بتنفيذ تدريب التنمية... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.