الموضوع: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رغبة من ادارة المنتدى في تعظيم الاستفادة من البارمج الادارية المنشورة بالمنتدى- وتحديداً برامج شئون الموظفين وادارة الموارد البشرية دون غيرها من البرامج التي تزخر بها صفحات المنتدى.
فقد ارتأينا اصدار دليل بسيط للبرامج الادارية بالمنتدى يضم 34 برنامج مساعد للعاملين بإدارة الموارد البشرية
مع العلم بانه تم فتح التحميل دون شروط لجميع اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
نسأل الله تعالى ان يكون في هذا الدليل ما ييسر أعمالكم.
وفي انتظار مشاركاتكم الايجابية التي تعم بالنفع على جميع منتسبي ادارة الموارد البشرية بالبلاد العربية.
فريق العمل
المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
يمكنكم تحميل الدليل من المرفقات.
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 13/7/2011 الساعة 23:43
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
جزاك الله خيرا وجعلها الله في ميزان حسناتك
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
بارك الله فيكم على المجهود القيم جعله الله في ميزان حسناتكم
ومزيد من التقدم .
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
جزاك الله خير يا استاذ /محمد علي كل ما تقدمه من نفع لنا جمعيا
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
الله يعطيك الف عافية يا رب..
بالتوفيق
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
الف شكر وجزاكم الله الخير لما فيه الصالح العام
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
مشكور أستاذ محمد على هذه الأئحة المفيدة
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
الف ألف شكر وفي ميزان حسناتك
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
السلام عليكم
شكرا جزيلا لكم على الجهود الجبارة
جعلها الله لكم في ميزان حسناتكم
نزال عوير
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
جزاكم الله خيرا وجعلها الله فى ميزان حسناتك
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
بارك الله فيكم على المجهود القيم جعله الله في ميزان حسناتكم
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
تحياتي الصادقة
شكراً جزيلاً لكم
منح المعرفة هو اسمى مساعدة يمكن ان تقدم
وفقكم الله
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
شكرا علي مجهودكم وبالتوفيق الدائم
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
لك منا جزيل الشكر يا أستاذ/ محمد علي لمجهوداتك التي تلقى منا كل تقدير وتثمين واحترام
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
بجد جزاكم الله خير على كميه المعلومات
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
شكرا جزيلا لكم على المجهود الرائع
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
مجهود جدا رائع تشكر عليه استاذنا الفاضل نتمنى من الجميع المشاركة في ذلك ولو باليسير اكرر شكري لك وتقديري
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
مشكور ريحتنا من البحث الله يعطيك العافية
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
بارك الله فيكم وجزاكم الله عنا كل خير
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
جزاكم الله ألف الجزاء مجهود كبير تشكروا عليه...
تحياتي الى المشرف العام
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
دليل مفيد جداً وهام جداً . شكراً لكم .
محمد ياسين النفي .
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
بارك الله فيكم وفي كل من ساهم في انشاء هذا الموقع المحترم ودائما موفقين و وجزاكم الله خيرا
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
فى البداية احب اتقدم لاستاذى الفاضل \محمد احمد
بتحية اجلال وتقدير وامتنان على كل مايقوم بية من مجهود عظيم من اجل الافادة للجميع .
ولاننى منتثبة جديدة لهذا المنتدى العظيم .
وانة من دواعى سروى ان اكون عضوة بين اسرة عظيمة واتمنى ان ا كون نبتة طيبة فى ارض ملاءنة بالخير لائمة عظيمة اعزها الله بأننا بنعمة الاسلام
وان شاء الله اعدكم ان اكون عند حسن ظنكم وان اتفاعل معكم بكل ماهو مفيد لنا جميعا .
ولكن امهلونى بعض الوقت لاننى على ابواب مناقشة رسالة مهمة ادوعولى بالتوفيق .
انا حبيت اشكر استاذى الفاضل على مجهودة ومكنش ينفع ان اظل استقبل رسالة من غير ما اهتم ان ارد واتقدم بشكرى للجميع .
لانى بعتبر هذا الدليل هو حصاد طيب بذلتم جميعا فية المجهود المثمر وسيبقى فى ميزان حسانتكم ,
والى الامام وبالتوفيق لنا جميعا وجاذكم الله عنا كل الخير والصلاح والفلاح فى دنياكم واخراكم.
شرفنى وجودى بينكم والسلام على من اتبعى سنة الله ورسوله
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
vgcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc cccccccccccccccf
رد: دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
جزاكم الله خيرا ، مجهود رائع ، وموقع اكثر من رائع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
في اطار عمل ادارة المنتدى على التحديث والتطوير المستمر واضافة المواد التي تعود بالنفع على اعضاء المنتدى وزواره الكرام
فقد تم تحديث ملفات الفيديو التي تعرضها قناة... (مشاركات: 29)
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
نظراً لأهمية الاصدارات التي يقدمها فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تيسيراً على الاعضاء في الوصول الى هذه الاصدارات فقد تقرر... (مشاركات: 10)
ستجد في المرفقات ملف ، قام باعداده فريق عمل المنتدى للتعريف بالمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية حيث يكشف هذا الملف عن رؤية المنتدى وأهدافه والرسالة التي يود تحقيقها بالإضافة الى استعراض لمنهجية... (مشاركات: 9)
الأخوة الاعضاء الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رغبة من ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية في تحقيق أكبر استفادة ممكنة من موضوعات ومشاركات المنتدى وادراكاً منا للفروق الكبيرة في... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.