الموضوع: للخبراء والواقعيــــن هذه الاستشارة....
للخبراء والواقعيــــن هذه الاستشارة....
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بداية وقبل كل شي يشرفني الانضمام لهذه المجموعة المتميزة والتي عثرت عليها صدفة عن طريق محرك البحث الشهير قوقل
وكم هي جميلة تلك الصدفه
اعزائي الكرام
انا احد طلاب جامعة الملك عبدالعزيز بجدة تخصص ادارة عامة مسار عام وتبقى على تخرجي ان شاء الله مادتي فقط
الاولى: اساسية هي بحث وتدريت , والثانية مادة حرة
وطلب مني دكتور المادة اختيار موضوع عن الادارة وبالتحديد مشكلة وكتابة البحث عنها حيث اعمل انا في شركة كبيرة
وتوقفت لحظة اختياري عنوان للبحث....ليس من قلة المشاكل التي لا تخلوا منها اي منظمة ولكن
لكوني تعلمت من دكاترة الجامعة الافاضل علم لعله في اغلبه اقتباس غربي امريكي رائع في محتواه ومعدوم التطبيق بمجتمعنا
بالفعل تعلمت اشياء لو طبقها مجتمعنا لكنا في الصدارة بلا صعوبة تذكر
فنجاح المنظمه يبدأ من ادارتها كما تعلمون
وحيث هي الصدمة وحيث هو الواقع ازدادت الصعوبة لا سيما وانها المرة الاولى لي في كتابة بحث
توجد هناك المحاباة التي ينال منها المخلص نصيب الشاة من التقييم وينال منها الفاسد نصيب الاسد
لا يوجد سلم وظيفي وامان وظيفي يسير على خطاه الموظف
لايوجد هناك بطاقة ووصف وظيفي بل يزج بك في محيط الداخلي للعمل
لايوجد هناك اي فرق للعمل والتطوير للابتكار والابداع
لايوجد هناك خبراء للتطوير التنظيمي والسلوك التنظيمي
يكاد يكون النظام في تفاعله مع موظفيه كنظام مغلق لا يتفاعل مع موظفيه وبيئته الخارجيه
لايوجد هناك قنوات اتصال تفيدك بكل مستجد وحديث
كل هذا اشبه بأنتهائك من انجاز مشروع ضخم ولنقل بنك على سبيل المثال
واختيارك طبيب للاسنان يرأس مجلس ادارته وهذا حال الترقيه لاناس لا يعلمون ولا يجيدون فنيات القيادة وطرقها
وبالتالي يصبح من الطبيعي تولد ماعرف بضاهرة ضغوط العمل
وكم هو كثير ما شاهدته في الواقع وقرأته في خيال الكتب التي اتت لنا من السماء عفوا اقصد:
الجامعة
الان واعتذر عن اطالتي
هل ابحر ولكن اين ابحر.....هذا هو سؤالي لكل خبير وعالم بالحقيقه
هل افاجأ دكتور المادة بمدى مر الواقع.....ام اكتفي بعمل ما يفعله بعض الطلاب من شراء بحث ونيل وسام الخيبة
كل ما اريده موضوع مناسب للواقع او مشكلة البحث ( اشكالية البحث) وبين ما تروه يناسب ذوق دكتوري الفاضل
رحمه الله ورحم كل من علمني حرفا
يوسف
السلام عليكم ورحمة الله
اولاً : اود ان اشكر كل من فى هذا المنتدى على المعلومات والخبرات القييمة التى تعلمت منها الكثير .
ثانياً : لدى اكثر من سؤال .
1- هل استمارة تقييم العاملين تكون موحدة على كل... (مشاركات: 6)
بسم الله الرحمن الرحيم
للوصول إلى تقديم استشارة قانونية سليمة وبشكل مميز يجب أن تتمتع بمهارات معينة مثل مهارة الانصات ومهارة لباقة الحديث ومهارة طرح الاسئلة والرد عليها وأن تعرف وتتعلم بعض المهارات... (مشاركات: 0)
تشرفت بالانضمام الى هذا المنتدى والذي يعتبر بحق فرصة لتبادل الافكار وتقديم العون بعد الله لمن يطلب المساعدة والمشورة
اخواني الفضلاء :
اخوكم طالب دراسات عليا وارغب بتزويدي ببعض المراجع والابحاث عن... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا شب ابلغ من العمر 22 سنه _ مقيم بالاردن
ادرس بالجامعة تخصص ( نظم المعلومات الادارية _ mis )
لقد نصحت من بعض الناس بمجال ال Human Resource
... (مشاركات: 0)
الشورى في السنة
مشاورة النبي صلى الله عليه وسلم لخديجة وأبي بكر رضي الله عنهما
وشاورهم في الأمر:
كان رسول الله صلى الله عليه وسلم يستشير صحابته في مكة، ثم لما قدم المدينة استمر في مشورته لهم،... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لشرح مفاهيم Six Sigma وأهميتها في تحسين الأداء المؤسسي والتعرف على مستويات الأحزمة وأدوار كل منها في مشاريع التحسين واستيعاب خطوات منهجية DMAIC ودور الحزام الأصفر فيها واستخدام الأدوات الأساسية للجودة ودعم ثقافة التحسين المستمر داخل المؤسسة
برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها